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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
小猴子的寓言故事篇一
黑熊吃饱喝足之后，懒洋洋地躺在草地上乘凉。不久，他进入了梦乡，呼噜声就像打雷一样。
小猴子在草地上翻跟斗，一翻翻到黑熊身边。他想逗黑熊玩，折了一根小草，伸到黑熊脸上挠痒痒。黑熊以为是小虫爬到脸上来了，便使劲用爪子抓自己的脸。小猴子乐了，忍不住笑出声来。黑熊被他吵醒了，一看是小猴在捉弄他，气愤地一把抓住小猴的`胳膊，猛一扭，只听“咔嚓”一声，臂骨断裂了。
小猴疼得大喊大叫，猴群闻声围上来与黑熊评理。黑熊一共有五个兄弟，听到争吵声，五兄弟一齐上阵，与猴群展开了一场大战。
黑熊们身强力壮，个个都有一身蛮力。猴群哪里是他们的对手，一个个被打得鼻青脸肿、落花流水。在黑熊们的哄笑声中，猴群狼狈地逃回洞府。
猴群召开紧急会议，商量对策。有的说：“这仇一定要报，大家养足精神，准备决一死战!”有的说：“黑熊力大无比，对付强敌，只能智取，不可硬拼，否则只能以惨败而告终!”于是参谋部在密室经过周密部署，制订了作战方案。
第二天，猴群扛着烈酒，抬着四头猪崽吹吹打打去慰劳黑熊。
黑熊想：“猴子倒也乖巧有趣，昨天吃了败仗，知道了我们的厉害，今天送贡品讨好来了!”黑熊们忘乎所以，一边喝酒，一边争抢猪崽。可是，猪崽只有四头，而黑熊有五个兄弟，怎么分配都会少一头。于是老大抢了老二的，老二抢了老三的，老三抢了老四的，老四抢了老五的……谁都夸耀自己功劳大，谁也不愿吃亏，加上酒性发作，脾气更加暴躁，结果五兄弟自相残杀，个个使出吃奶的力气拼、杀、撕、咬，有的被抓瞎了眼睛，有的被咬破了耳朵，鲜血淋漓，惨不忍睹。等到五兄弟全部奄奄一息瘫倒在地时，猴群迅速取出早已准备好的藤条，把黑熊兄弟全部五花大绑，结结实实地捆了起来。
猴群敲锣打鼓，高奏凯歌，喜气洋洋地扛着俘虏们返回洞府。
小猴子的寓言故事篇二
兔和猴讲友谊寓言小故事
兔子和猴子交上朋友，它们商量好，一旦寻到好食物就共同分享。
这天它们来到一座果园外，园子四周被大墙环围，果园里生长着甜香可口的成熟西瓜。兔子在墙角找到小洞口毫不费劲钻进园内尽情享受，猴子留在墙外。猴子心想：“就等一会儿吧，兔子是不会忘记朋友的。”
果然没过多久，东西陆续从洞口递出来。猴了一看傻了眼，青青的瓜皮，原来都是兔子吃剩的。
紧接着兔子钻出洞来，它摸着滚园的肚皮煞有介事的劝着猴子：“多吃些吧，猴哥，这外面的皮比里面的瓢好吃多了，又青又脆又耐啃，你千万别客气！”
猴子气得脸色发青，但它压住了怒火，表现得毫不在意，漫不经心地说：“谢谢了，可惜我现在还饱着没胃口。咱们再走走，我知道前面还有更好的食品呢！”
于是，兔子随着猴子继续前走。
它们绕过村庄越过田园，当兔子又一次感到饥饿难忍时，猴子把它带到一棵桃树下。
这是一棵好桃树，树上结满又大又熟的`水蜜桃，敏捷的猴子三跳两攀就爬到树上，摘下那红透了的蜜桃尽情享受，树下的兔子瞪着一双园溜溜的红眼看呆了，它满心等待着猴子摘几个给它解馋。
猴子没有使朋友失望，它把吃剩的桃核一粒粒准确无误地丢到兔子眼前。
“吃吧，还客气什么呢，我不会忘了友情的，”猴子吃得津津有味热情地招呼兔子：“你不是喜欢吃果心吗？呶，这桃核可比瓜瓢耐啃许多，味道不会比瓜瓢差，当然，瓜皮和它更没得比。不信你可以品尝品尝。”
兔子哑口无言，它知道被猴子报复了。但它没理由怪罪猴子，因为它心中明白，由于自己没有诚心待友，所以也不可能得到朋友的真诚回报。
小猴子的寓言故事篇三
小猴溺水管理寓言
小猴在河边的一棵树上摘香蕉，不小心掉进了河里。小猴不会游泳，扑腾了几下便大喊救命，它希望和它一起摘香蕉的伙伴能救它。可大家都不会游泳，只能呆在树上为它着急。一只老猴看着在水中挣扎的小猴，集中生智，大喊一声：“快往岸边跑，后面有鳄鱼来了！”小猴一听，赶紧连蹦带跳地向岸边跑去。大家都没想到，它很容易就上岸了。小河并不深，河水只能淹到小猴的脖子。
小猴一开始之所以没有尝试着往岸边跑，是因为它知道附近有自己的伙伴，它认为大家一定会来救它的。可当它听到老猴“快往岸边跑，后面有鳄鱼来了”的喊声后，它知道伙伴们是无法帮它的忙的。于是巨大的恐惧带来的求生的欲望，促使它本能地向岸边跑去。没想到，它就这样得救了。
在现实的工作团队里经常会碰到类似的问题。有的团队成员在碰到一些难办的事情时，首先想到的不是如何去努力地克服困难，而是把希望寄托在工作伙伴的身上，希望大家能帮他解决问题，甚至直接把问题交给自己的上司去处理。这样的成员组成的团队永远都不会成长为优秀的团队。
我们虽然提倡团队成员之间的合作与互助，并不是给团队成员提供“偷懒”的机会，而是要在团队精神的作用下，最大限度地发挥每一位团队成员的主观能动性，以形成超出任何个体之上的集体力量。假如因团队的存在，其每一个成员都寄希望于其他成员的帮助而在工作中表现出懈怠的情绪，这个团队就是一个失败的团队。在面临激烈的竞争时，会因没有丝毫战斗力而败下阵来。
一个成功的团队不仅要体现出强大的整体力量，而且其每一个成员的个人能力都要发挥到极限。也就是说，一个成功的团队既要有团队作战的能力，也要有单独作战的实力。在实际工作过程中，并不是所有的工作都要由集体完成，许多工作要由团队成员在相互协作的基础上独立完成。
中国有句古话，麻绳专从细处断。一根麻绳，不管整体看上去多么粗壮、结实，只要有一点细的地方，问题就可能在这个地方出现。对于一个团队来说，个别成员的懒散和疏忽可能导致整个团队计划和目标的失败。这就象一个木桶，不管大部分的桶板有多长，水只能装到最短的一根桶板的高度。因而，在进行团队整体建设的同时，努力加强每一个团队成员的个人能力同样是团队建设工作的重要内容。作为团队核心的团队领导者要时刻提醒和教育团队成员，任何时刻的全力以赴，不仅是团队成长的关键，也是团队成员想出类拔萃的唯一途径。团队成员间的配合与协作不是团队成员个人懈怠的理由和借口。
一个想成功的人要时刻记住，想要得到的越多，你必须要付出更多。不想被水淹死或成为鳄鱼的食物，你就必须奋力地向岸边游去，除此之外，你没有任何别的捷径。
小猴子的寓言故事篇四
长臂猴的尴尬寓言小故事
黑熊乔迁之喜，在新居办了桌酒席请老邻新朋前来叙旧言欢，也请了老相识长臂猴。长臂猴收到请柬喜不自胜，觉得脸上有光，于是向同门兄弟黑脸猴、大耳猴、短尾猴炫耀说：“看见了吧，黑熊搬新家请我喝酒哩，桌上好吃的东西肯定少不了。待会儿我带你们一起去凑热闹长见识，顺便开洋荤打打牙祭如何？”
“好啊，好啊，”猴头们听有好吃的个个欢呼雀跃，高兴得上窜下跳手舞足蹈，恨不能马上就去参加。
于是长臂猴带着猴兄猴弟们兴冲冲地前往黑熊新家赴宴。黑熊开门一看不禁满脸惊愕，以为发生了什么事情，它诧异地问长臂猴：“喂，我说老相识，黑脸猴他们几个寻上门来是要干什么呀？”
“嗬，别误会别误会，它们都是来贺喜的呀，”长臂猴大大咧咧地忙着解释：“今天不是你乔迁新居请我喝酒吗？喏，我就顺便把几个好兄弟也都带来了。”
“唉呀呀，贵客光临蓬荜生辉，欢迎欢迎，事先怎么不打个招呼呢？”虽然来了不速之客黑熊心有不悦，但仍然不失体面地将几个来客热情地让进屋里，并满脸歉意对已经上桌的`鹿、羊、马等八个客人说：“请原谅，只准备十个席位，不想新增了来客，各位多多包容都挤挤罢，先给三位猴友让个座……”
黑脸猴、大耳猴、短尾猴望着拥挤不堪的桌面面面相觑，站也不是坐也不是，后悔真不该轻信长臂猴的话唐突跟来喝酒。
长臂猴呆站在一旁眼睁睁地等着黑熊安排座位。黑熊很为难地摊开双手对长臂猴说：“真是不好意思哪，我的老相识，今天这桌面上实在是安排不下去了，幸亏还有一张板凳，只好让你将就受委屈了。只是隆冬季节天气寒冷，坐着可能不太舒服。”
长臂猴满脸尴尬，它听明白黑熊话中有话，原本自己是贵宾现在成了不受欢迎的人。它真懊悔不该事先没与东家通气擅自主张带人来，既搅了东家的局扫了众客人的兴，也给猴兄猴弟们造成难堪，更让自已丢尽了面子。现在东家让自已坐冷板凳，实在是咎由自取怪不得别人。
