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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
元旦公司聚餐的简短讲话篇一
春节是*人最重视的节日，也是最传统的节日，家人渴望团圆，特别是父母日思夜盼等待我们春节的归来，是父母带我来到这生机勃勃的`世界，感谢父母每分每秒都伴随我左右悉心呵护我们；为此新春到来之季举报一次新春感恩父母晚会。现作如下通知：
一、感恩晚会举办时间
201x-xx-xx日19:00-21:00
二、感恩晚会举办地点
一楼大厅
三、节目准备要求
内容素材中包含“父母、亲情、思乡、奋斗”等元素，积极健康向上。
四、获奖颁发
由校委办公室担任评选人，对评选公开、公正、公*。
五、获奖礼品
一等奖3名：奖金5000元
二等将3名：奖金3000元
三等将3名：奖金1000元
参与奖：每人送小熊一个
六、本次活动请各部门积极组织报名，请提前做好演练于201x-xx-xx日19:00准时参加演出。
20xx年x月x日
元旦公司聚餐的简短讲话篇二
12月29日晚，xxx中学体艺馆人头攒动，热闹非凡，全校师生在这里欢聚一堂，共同庆祝元旦佳节。校党委*、校长鲍老师等校领导，家长委员会委员以及全校师生观看了演出。
首先，鲍校长发表了热情洋溢的新年贺词。随着校铜管乐队《丰收之歌》拉开了活动的序幕，渲染了晚会喜庆的氛围，紧接着，演出紧锣密鼓地开始了。整场晚会分为四个乐章：“a night to remenber”、“有形的翅膀”、“奇幻的世界”、“为幸福作战”。《翻滚吧，好声音》将现今流行的《*好声音》的形式带上舞台，瞬间将全场的气氛带动起来。《玩具店之夜》、古典舞《敦煌飞天》、印度舞《梵音》各类舞蹈舞动慈中，还有古装剧《甄嬛传》、歌舞串烧、古筝二重奏等等各种形式的节目，可谓精彩纷呈，或优雅，或灵动，或可爱，或诙谐······使全校师生享受了一次视觉与听觉的饕餮盛宴。现场气氛热烈，同学们始终热情高涨，欢呼不断，与场外纷纷扬扬的大雪一同欢庆元旦，一起迎接新的一年。
老师们也不甘落后，纷纷上场为同学们献唱，赢得了同学们的热烈追捧，台上台下融了为一体。
元旦文艺晚会是慈中一年一度的文艺盛会，演员们以饱满的热情积极参与，给全校师生送上了众多形式丰富、质量上乘的作品，充分展现了慈中学子的风采。
公司元旦聚餐简报3篇（扩展8）
——元旦聚餐主持词3篇
元旦公司聚餐的简短讲话篇三
各处室、各分公司：
20xx年春节将至，为感谢广大员工一年来辛勤付出，决定启动年终聚餐活动。现将相关事宜通知如下：
各部门、分厂自行安排聚餐时间、地点组织员工聚餐。
1、享受聚餐范围的人员为20xx年12月25日所有在岗在编人员（在册不在岗不在编不计）为准；
1、聚餐费标准：50元/人；
2、聚餐费用的`支付，各部门、分厂可先自行垫付后再到财务报销聚餐费用；
3、聚餐费用报销：凭正规餐饮发票经管理部核定后报总经理审核，在20xx年1月30日之前到各单位财务部报销，逾期不受理。
某某单位：
时间：
元旦公司聚餐的简短讲话篇四
尊敬的公司领导，同事们：
大家好！
20xx年的新年钟声即将敲响，值此辞旧迎新之际，我很高兴地代表局领导，向一年来在各个岗位上辛勤工作，并为邮政发展做出贡献的全体职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成！
岁月不居，天道酬勤。即将要过去的xx年，对我们大家来说是个极富有挑战性和充满机遇的一年，绝对是不平凡的一年。在过去的一年里，我局的机关干部和全体职工心向企业发展，情系企业效益，积极努力，团结奋斗，在第一季度就完成了全年的储蓄净增任务，在xx月xx日成功召开了保险推介会，在xx月xx日储蓄统一版本顺利切换上线，到今天我局xx年储蓄净增余额已经达到了xx万，又创造了一个历史新高。我局的各项工作都取得了令人鼓舞的辉煌业绩。
一元复始，万象更新。展望xx年，新的起点，新的希望，号角催人奋进，机遇蕴含精彩，在新的一年里，我们要把已有的成绩作为今后工作的动力和新的起点，让我们在上级组织的正确领导下，团结一致，再接再厉，全面完成xx年的各项工作任务，为邮政企业的持续、健康发展做出新的更大的贡献。
恭祝全体职工新年快乐、幸福吉祥！
祝愿邮政事业与时俱进、蒸蒸日上！
元旦公司聚餐的简短讲话篇五
时光飞逝，又是一年新春佳节，2009年“庆元旦、迎新春年终聚餐晚会”的情节还历历在目，2011年1月21日晚，协畅全体同仁欢聚一堂，在“乡村人家”举行2010年的“年终聚餐晚会”。
公司总经理年终讲拉话开了晚会的序幕。
新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过大家的共同努力，一定会有新的收获!
协畅的同仁们，虽然工作忙碌，但为了能在年会上有更好的节目演出，大家在不影响工作的情况下不吝于利用下班时间进行排练。
似火热情，融化了刺骨的寒风，让人感动!创作才华，慑服了我们的心灵，让人佩服!精彩演出，把现场的氛围推到了最高潮，让人激动!舞蹈--para para sakera 樱之花，或许没有专业的舞姿、或许没有整齐的舞步、或许没有震撼人心，但却掌握了属于自己的舞台，跳出自己的风格;小品--光棍遇上无皮柴，精心创作的剧本，只为带给大家惊喜、一诺倾情的表演，只为带给大家精彩、旁若无人的专注，只为带给大家快乐;搞怪双人秀--我型我show，搞怪的动作、娴熟的步伐、完美的配合，真正的我型我show，为大家演绎着：我的舞台，我做主。
由于你们精心的创作、真诚的付出、完美的表演，三个节目都折服了现场的观众，大家都在为你们鼓掌、为你们欢呼、为你们喝彩!协畅，我们一起努力，加油!
年终聚餐报道：欣赏完精彩的节目，酒足饭饱后，又来到奖品竞争的游戏环节。
一连串的游戏下来，几家公司，几批人员，几经拼搏，最终有人欢喜有人忧。
不管是满载而归，还是落败而回，脸上都洋溢着新年的喜庆、年会的欢喜、不减的热情。
最后是最激动人心的抽奖环节。
说是抽奖，实则人人有份，这回没有拼搏，只靠手气及运气。
缘于我的手气，susie的运气，最终大奖落入到我们susie的手中。
新的一年，新的运气，我们还是一起合作，一起努力，一起协调更多的问题，创造更美好的明天。
年终聚餐报道。
去年的那一晚，我们为协畅欢呼，今年的这一夜，我们为协畅喝彩。
协畅，加油!
元旦公司聚餐的简短讲话篇六
伴随着主持人的结束语“我们明年再见”，迎新晚会终于落下了帷幕，回想这一个多月来准备迎新晚会的点点滴滴，我们感触颇深，既有亮点又有不足，有些事只有亲身经历过才真正懂得，我们也在艰难与挫折中获得了长足的进步和真正的成长。
从9月16日我们知道自己有幸成为文艺副部，就开始策划迎新方案。一个月的辛勤准备让我们的晚会有很多值得自豪的闪光点。首先本次活动是我院历年来首次在小礼堂举办，这需要克服很多以前未曾遇到过的困难，这次空白的弥补为以后在小礼堂办活动提供了很多经验。其次首次在一餐小广场进行摆摊宣传，对批场地流程进行了深入了解，这也为以后做好了探路工作，在此特别感谢张涛老师对本次活动批场地方面的大力支持。然后是微博墙吐槽、微博抽奖、开场舞等的应用，延续了上学期风采之星的风格，极大的活跃了现场氛围，调动了观众热情。再者本次活动遵循领导指示，少请院外节目，这极大的保证了迎新的宗旨和彩排的完整性，这对晚会的流畅进行有重大意义。尤其是小班节目和教官节目的安排，引起了大一新生们的阵阵欢呼，更加凸显了迎新晚会的意义。
相比于成功之处，我们也出现了很多不足。首先是晚会时间方面，总时间为105分钟，超出了预计的90分钟，这个原因是多方面的，其一：节目预算时间不到位。其二：晚会当天个别节目和彩排时演出有差异。其三：中场抽奖拖延时间略长。以后再办时一定要综合考虑各种因素，尽量提前去批场地。
初为副部，还有很多工作做得不够到位，比如说本次活动的工作安排也出现了一些问题。一、某些工作安排的.不够详细。我认为晚会现场最大的问题是现场气氛不够热烈，工作安排的是所有学生会无工作人员领掌声，但是没有跟他们具体说怎么领，导致演员很卖力的表演但是现场效果不好，只能临时安排机动人员领掌声，无奈杯水车薪，效果并不明显。还有照相摄像的工作，和以前一样安排给了团秘的同学，以为不会出什么问题，但是dv当天出了问题，我们也是到晚会结束后才知道，这导致没有留下正式的视频资料，感觉特别遗憾。要是事先多问一句也许dv问题就解决了。二、忘了做晚会结束会场收拾人员安排。这导致晚会结束收拾会场时很乱。
本次活动是我们文艺部与外联部合办的，首次与别的部合办活动出现了一系列的问题，主要原因还是我们两部沟通不够，在拉赞助标准等方面没有达成共识，但是外联的努力是大家有目共睹的，在这里我们十分感谢外联拉的赞助和精彩的话剧表演。
本次晚会的顺利进行是学生会全体成员共同努力的结果，没有其他部兄弟姐妹的帮助，我们的晚会就失去了他本来的意义，再此文艺部向其他部的兄弟姐妹们表示感谢。迎新晚会的结束并不是我们放松的时候，我们会在接下来学生会其他活动中发挥更大的热情!
元旦公司聚餐的简短讲话篇七
尊敬的领导、同事们：
你们好！
请原谅我用这种不标准的普通话向你汇报。
我很荣幸有这样一个好机会站在这个平台上代表深水部门发言，简单谈谈我在xxxxx。
我的演讲主要分为三个部分：在xx回忆我的旅程，在xx分享我的收获，感谢xx让我成长。
刚进xx，只工作了两年，对离岸行业不太了解。此时，xx为我们提供了良好的学习氛围。我们不时举行培训，学习成为我们工作和生活的一部分。只有通过不断的学习来加强自己的素质，才能不断成长，满足公司发展的需要，才能很好地完成任务。
xx是我职业生涯中的第二家公司，能加入这个年轻的家庭，陪伴着它的成长，见证着我的成长，我很开心，也很幸运。来这个公司快三年了，大小项目20个，有的做的很好，有的做的很好。但在每个项目的实施过程中，通过领导的指导和同事的分享，总能获得自己想要提升的经验或知识，对于建立自己完整的知识体系起着重要的作用。
当今社会日新月异，信息的更新和传递越来越快，尤其对于那些靠技术吃饭的工程师来说，挑战更大。面对每天如此大量的信息，如何在最短的时间内有效的考虑和吸收自己的需求，从而保证工作的顺利完成，提高工作效率和质量，这些都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的智慧和智慧去寻找适合自己的方式。
在xx的三年工作中，我逐渐总结出一条经验，可以用一句简单的话来概括：知识是能力的基础，思维是行动的先导。一个人的能力取决于知识、思维和行动的相互作用，其中思维是最关键的。今天，任何知识的价值都无法与自己的思维能力相提并论。
就像我上面说的，我们听领导无数次说过，人做事要有自己的思维和判断。齐总经理曾经在我们部门的周会上说过，我们希望我们的年轻工程师每天能花五分钟的时间来回忆和总结自己的事件，这对我们的成长有很大的好处。
元旦公司聚餐的简短讲话篇八
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！新的一年开启新的希望，新的开始承载新的梦想。告别了不平凡的20xx年，我们即将开启新的征程。在这年末岁首的时刻，我代表公司向一直以来支持大象公司的各级领导、新老宾客和社会各界人士表示由衷的感谢！向全体员工及家属致以诚挚的祝福！回顾20xx年，是公司发展历程中不平凡的一年，公司在国内外经济形势进入“新常态”之际经历了资产重组，是大象公司具有里程碑意义的一年。全体大象人不畏困难和挑战，积极应对，才取得产销业绩和盈利水平的平稳保持。
xx作为一个在xx行业沉淀了xx年的品牌，历经风雨和磨砺才得以成长壮大。20xx年7月11日，xx有限公司圆满完成了资产重组，在保留原有的全部生产体系、品牌体系和创新精神基础上，大象公司翻开崭新的一页，承载着历史的重托、继往开来，公司资产重组后快速实现人才、工艺、市场三大升级，公司快速地进行核心团队建设和人才结构调整、技术改造和配方改进、营销策略调整和业务流程重构，顺利实现企业转型升级和品牌升级，保障了大象公司的稳健运行和发展后劲。
通过引进跨国公司和集团化公司的优秀管理人才和技术人才，与原有管理技术团队共同构成大象公司新的核心团队，新老团队交融铸造了大象公司优秀团队强有力的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。
生产制造是公司基石，品牌营销是战略方向，技术研发是未来增长点。大象公司顺应企业转型升级的内外动能和压力，已投入使用智能化国际化办公楼，配套启用云虚拟桌面办公系统和erp信息化升级运营。
基于产品质量稳定和质量提升，公司投入资金进行设备技术改造和产线升级，同时对超薄片工艺配方作了改进和更新换代，通过成立“质量控制小组”全面负责公司的质量控制事宜，对市场反馈的质量问题统筹协调公司相关资源快速解决质量问题。大象品牌的信赖度和美誉度得到了极大的提升，为营销团队在市场上开疆拓土提供了有力的支撑，我公司产品的市场占有率得以稳住，市场份额已恢复回升态势，渠道得到了进一步稳固。
公司在20xx年下半年对ele品牌进行全面升级，增强与传统媒体和新媒体的广泛合作，通过广交会和国内外参展，xx的品牌形象进一步确立，市场信心再一次树立，彰显xx将一如既往的如同大象般的特性和品质，继续稳健前行，打造百年品牌。
公司在20xx年将调整战略管理重心，强化营销管理，加强市场数据分析、扩张销售渠道、完善商务管理、落实品牌战略规划，为客户创造的让利价值，使客户满意度化，使大象公司从中获得长远发展和长期利益。在新的一年里，我司将加大投入创新技术设备、加大新工艺的研发，参与行业的交流合作、标准的制定以及行业的整合升级，为打造行业高端品牌续写新的华章。在此也希望和全行业同仁并肩携手，共绘xx行业恢弘蓝图。
机遇与挑战并存，基于实现20xx年公司经营目标的大方针，执行全面预算管理势在必行，通过优化供应链和生产运营，业务流程与erp高度结合，充分实施工业化与信息化融合的数字化制造理念，逐步迈向国际工业4。0管理水平。实施从kpi（关键绩效指标）到bsc（战略地图与平衡计分卡）的战略控制方法转变，高效运营以求在市场角逐中获得竞争优势，确保公司战略目标得以实现，达到公司与员工共同成长的双赢局面。
面对未来，企业国际化、品牌高端化是大象全新的目标，这些需要全体大象人团结协作、努力拼搏、勤奋工作、甘于奉献。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同事们表示衷心的感谢！同事们辛苦了！回首往昔硕果累累，展望未来任重道远。大象公司国际的视野、前沿的理念、稳健的脚步、承载着希望与梦想，与业界的新老朋友携手共进，我们大象人正在向国际顶尖企业迈进的路上。让我们继续团结一心，同心同德，在新的征程上乘风破浪，一往无前！
最后，祝大家身体健康，家庭幸福，新年快乐！
元旦公司聚餐的简短讲话篇九
在此，请允许我代表全体同学，感恩为本届同学会年会付出辛劳的同学和捐资捐物的同学，感恩在百忙中前来参加这次活动的同学们和嘉宾们，对大家的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！同时也感谢你的家人的支持。
同学会成立六年了，去年开年会的时候同学会群的人数接近150人，现在是270人，今年新增了100多人。
无论你来自哪里，在什么地方毕业，从事什么行业，我们都有一个相同的名字，就是“教练技术”。受训的时候我们因最初挑战自我的勇气而相遇，因一路卸下盔甲和防备而交心，毕业后我们因“教练技术”而相聚在一起。在一起就有一种特别的亲切感。这种亲切感就像我遇见参加过对越反击战的老兵一样。
月初在顺德乐从格蕾雅集团公司，朱总介绍公司的领导层基本都上过教练技术，颇有感慨地说，公司能迅速发展真的得力于教练技术。当时我感受到随着发展，教练技术的家人将快速增多，到处都会遇见和你谈论付出、负责任、可能性、领导力的家人。没过几天去樊登读书会听课，就遇上汇才的老学员、广东读书会会长田老师，还有佛山分会黄会长等四位教练技术的家人。倍感亲切。
聚在一起就是一股能量的聚合，格蕾雅集团公司他们就深有体会，受过教练技术培训的人聚在一块，目标就非常清晰，上传下达通道畅顺，减少内耗力量聚合，因而取得可喜的成果。我们毕业后来到企业教练同学会，我们聚在一起做什么呢目的很单纯，就是为了学习和交流。先看看我们佛山同学会今年做了些什么。
今年一共开了十次组会，其中两次亲子活动，一次去湖南宁乡探访支教，捐出了68000元，其中捐赠给好友营支教团60000元。
今年有同学受聘当了企业教练，有通过了国家中级企业教练师的资质考试，更有不少同学到训练平台当助教做教练。主持人波涛今年就跟了三班的一二三阶。我现在搭档的三位教练全是佛山同学会的同学。今年没有做这方面的统计，明年要补上这一块。
在场的同学，今年当过助教做过教练的请举下手。我们为他们鼓掌，感谢他们用生命影响生命，用实际行动建设积极和谐的生态圈。
很多同学都有体会下了山才发现，毕业仅仅是完成了一期综合素质训练，教练技术的路才刚刚开始，深感要走的路还很长。怎样继续自我修炼怎样把教练技术应用到企业中怎样做一个教练型的领导这些都是值得我们思考的问题。
我们的企业教练同学会坚持每月的大组会和组织活动，让我和家人们持续不断的在教练技术的氛围中，同学们带着企业或自己的个案来或带着交流学习的愿望来，结果走时比来时好，同学们通过学习和分享促进了教练技术的运用，在企业的管理上有所收益。
今年中国企业教练联合会召开了第二届高峰论坛，开启了“职业教练元年”，成立了首批教练师事务所。给教练技术行业的发展带来了春天，给教练技术的家人以极大的鼓舞。听参加会议同学回来分享，我留意到了一个论坛有位七十多岁国际级导师的发言，他说从事教练技术有四十三年了，现在还不断地自我超越和自我修炼，认为教练是一种生活方式。今年还看到有机构变革教练技术的阶段为觉性科学营、尊贵传承，为学员制定终身修炼计划。认为教练技术是一种生活态度，是一种自我砥砺修行的工具。
我们在训练中所学到的我是一切的根源、向内看、自我觉察、迁善为我们不断的自我超越和修炼打下了良好的基础。说起修炼当然不是关在房子里，不是藏进深山中，而是修于闹市，在日常的工作生活中修炼。修炼讲求一种氛围，企业教练同学会或多或少可以营造这种氛围，让我们保持自我修行，不断精进的习惯，活在自我超越的路上。因此我诚挚邀请毕业后的家人加入同学会，诚挚邀请同学们抽空来参加大组会和活动。一起教练、一起学习、一起精进、一起乐活地生活。大家都知道，咱们这个同学会没有会长也没有理事，全凭“我是团长、我是队长”的负责任精神，全凭同学们付出、共赢、爱的能量，全凭大家的共同创造。
让我们共同营造一个教练技术学习和交流的氛围，共同创造乐活、精进、丰盛的人生。
