一键复制
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位工作简讯 事业单位简讯篇一
首页间隔横线以上称为报头，由简报名称、期数、编发机关、日期、保密提示等项目组成。 简报除用“**简报”、“**动态”、“情况反映”等常用四字名称之外，还可加上单位名称、专项工作等内容。
如《**大字“三讲”教育简报》。简报名称用大号字套红印刷。
期数位于简报名称下方正中，加括号。如果是综合工作简报，一般以年度为单位，统编顺排；如果是专题简报，按本专题统编顺排。
如果是增刊，就标明增刊字样。 编发机关一般是“**办公室”或“**秘书处”，位于期数下面、间隔横线上方左侧。
日期位于编发机关右侧。 如果需要保密，在首页报头左上角标明密级或“内部刊物”字样。
确有必要，还可在首页报头右上角印上份号。 间隔横线一般为红色。
（二）报核 报头以下、报尾以上的部分都是报核。 报核包括以下项目： 1.目录 集束式的简报可编排目录。
由于简报内容单纯，容易查找，目录一般不需标序码和页码，只需将编者按、各篇标题排列出来即可，为避免混淆，可以每项前加一个五星标志。 2.编者按 必要时可加编者按，主要内容是工作任务来源、本期重点稿件的意义和价值、征稿通知、征求意见等。
编者按不可过长，短者三五行，长者半页即可。 3.报道 一期简报可以只有一篇报道，也可以有多篇报道。
依次排列即可。 （三）报尾 报尾在简报末页，用间隔横线和报核分开。
报尾内容比较简单，只需写明报什么机关、送什么机关、发什么单位即可。 二、简报的写法 （一）标题 简报的标题跟新闻的标题有些类似，可分为单标题和双标题两种基本类型。
1.单标题 将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题，如：《后勤工作今年重点抓好五件事》（本文章来源于“文秘114”！）、《我校通过“211工程”专家审查验收》、《查摆突出问题，研究“三讲”教育方案》。标题中间可以用空格的方式表示间隔，也可以加用标点符号。
2.双标题 双标题有两种情况： 一是正题后面加副题。如： 再展宏图创全国一流市场 ——**农贸市场荣获市信誉市场称号 前一个标题是正题，概括事实的性质，后一个标题是副题，补充叙述基本事实。
二是正题前面加引题。如： 尽责社会完善自身 华东师大团委开展“把知识献给人民”的活动 前一个标题是引题，指出作用和意义，后一个标题是正题，概括主要报道内容。
（二）正文 1.导语 导语就是简报的开头语，要用简短的文字，准确地概括报道的内容，说明报道的宗旨，引导读者阅读全文。导语写作的总的要求是“开门见山”，一开始就切入基本事实或核心问题，给人一个明确的印象。
导语的具体写法可根据主题需要，分别采用叙述式、描写式、提问式、结论式等几种形式。用概括叙述的方法介绍简报的主要内容，叫做叙述式。
把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写，以引起读者的阅读兴趣，叫做描写式。把简报反映的主要问题用设问的形式提出来，以引起读者的思考，叫做提问式。
先将结论用一两句话在开头点出来，然后在主体部分再作必要的解释和说明，叫做结论式。这几种导语形式，各有所长，写作时可根据稿件特点选择运用。
2.主体 主体是简报的主要部分，它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。写好主体是编好简报的关键。
主体的内容，或是反映具体的情况，或是介绍具体的做法，或是叙述取得的成绩和经验，或是指出存在的问题，或是几项兼而有之，要视具体情况而定，没有固定的框框。 主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。
纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。如果内容比较丰富，各层可加小标题。
3.结尾 简报要不要结尾，因内容而定。事情比较单一，篇幅比较短小的，可以不单写结尾，主体部分话说完就结束，干净利落。
事情比较复杂，内容较多的，可以写个结尾，对全文作一个小结，以加深读者印象。有些带有连续性的简报，为了引起人们注意事态的发展，可用一句交代性的话语作为结束，如“对事情的发展我们将继续报告”，“处理结果我们将在下期报告”等。
单位工作简讯 事业单位简讯篇二
x年x月x日下午1:30，集团公司在生态园会议室召开4月份生产视频会，公司执行总裁、副职领导、部门经理、分公司主要领导、受检工程项目经理及项目总工参加了会议，同时分别在西安、重庆、沈阳设置了分会场，通过视频系统同步进行。会议由集团公司副总裁、总工程师xxx主持。
会议首先由两个分公司分别汇报4月份绿色安全施工及消防保卫、技术质量联合监督检查结果;然后，由分公司汇报总体产值情况、重点项目履约情况、安全生产总体状况、工程质量状况、下季度工作和管理重点;第三，由安全质量部、技术发展部分别传达了近期上级有关的文件和要求;随后集团公司分管领导分别就施工安全、质量管理、财务管理、工程结算、市场营销、人事管理、党风廉政工作提出工作要求。
最后，集团公司执行总裁xx就公司近期工作提出以下七点要求：
一、认真组织施工生产，确保当前工程合同履约，维护好当前市场。对于当前几项面临交工的工程，希望大家克服困难，将工程按期交工，为维护好我们当前已有的市场作出努力。
二、在文明施工方面，新开项目起点要高，要求要严，必须制订创建市级绿色安全工地的目标，通过创优工作锻炼管理团队，提升现场形象。对于参加城建集团内部的会战项目，例如长阳项目，必须做到“有一必争”。同时合作项目也要做好现场绿色安全施工，维护公司整体形象。
三、受当前大环境的影响，集团公司目前市场营销工作压力很大。为了确保完成年度指标，各单位应加大营销力度，拓宽渠道，收集信息，做好客户的跟踪工作。
四、做好结算工作。各单位要按照年初制定的计划，明确责任人，抓紧安排结算工作。对于结算有眉目的工程要迅速推进，争取集团公司利益的最大化。
五、做好团队建设工作。项目部应注重人才的培养;做好人员资格取证工作，特别是建造师取证、项目总工的中级、高级职称取证;关心职工生活，建立有效的上、下级沟通渠道，解决员工实际困难，提升团队凝聚力。
六、要积极稳妥地推进项目承包机制。
七、加强资金管理，制定资金计划，控制非生产性开支。
单位工作简讯 事业单位简讯篇三
20xx年的车间管理工作，让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产安排服务，适应生产。在xx公司领导的具体指导以及同事们的大力配合下，我能感受到作为车间生产管理人员，最重要的是摆正自己的位置，清楚自己所肩负的职责和应尽的责任。因此，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好生产安排，部门之间的协调，以及员工之间的沟通和服务工作。同时，我也体会到车间生产管理工作的复杂，每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门，以及方方面面。正是因为这些原因，为了弥补工作中的不足，我就此总结全年的生产安排情况总结如下：
一、随着我行业生产设备不断的升级和更新，使得我车间有部分老旧落后的机器得不到及时的更换。其操作性能达不到理想的要求，零配件损耗率大，生产也得不到质量保障。
二、以上情况汇报后，经领导的研究，公司决定实施一次旧设备大更换。主要购买的有：机后架一批。为全年的“抓安全，促生产，保质量”打下了牢固的基础。
三、生产设备得到了合理的更换已及升级，而生产机器又出现了不够地方摆放的新问题。针对此情况，亲自带队指挥清空一个材料仓库，作为生产车间。使得这方面的问题迎刃而解，为日后的生产管理创造了有利的条件。
四、面对阻碍生产发展的问题，在以及公司领导层次的指导下，得到了合理的处理。材料的供给，更是亲临一线督导。加上设备的更新，使得我们的产量由以前每月的吨上升到现在每月吨，产能大约提升了%。在面临人工上涨，用工形式严峻的情况下，公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%，稳定了一线生产员工的信心，使得公司同员工实现双赢利的好局面。
五、各方面得到了良好的改善，但是我们的工作流程以及个人素质，还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍，使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里，要真切地面对这个事实。要结合社会的发展趋势，帮助员工认识自身的社会价值观，以提升他们的主观意志，为公司的发展奉献力量。
六、随着市场对产品的要求越来越高，公司也面临着新的挑战，新的发展方向，对我们车间主管人员也提出了新的，更高的要求。所以我认为，作为车间管理人员，也必须适应新的情况，进一步增强责任意识，效率意识，创新意识。努力做好车间生产安排工作，做一名称职的管理人员。
接任车间主管的职务以来，我受到了许多的委屈，但是也让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢以及公司所有领导的信任，感谢大家对我工作大力的支持。特别是工作出现差错时给予的凉解和帮助，并且帮助我分析失误的原因，矫正错误。在今后工作中，我将虚心接受大家批评和监督，不断完善自我，不断进步。
单位工作简讯 事业单位简讯篇四
单位简介
主要工作情况
1、办理了国家登记管理暂行办法(简称为《登记管理暂行办法》)。我所从事的登记业务主要有登记员和办理企业注册登记员。办理登记时应做到以下三点：一是严禁单独登记。二是登记员要认真履行登记手续。三是要按照《登记管理暂行办法》规定的办理业务。
我所从事的工作主要有登记员，负责办理各类文件。登记业务主要有登记员登记表、登记表、登记表。登记员是企业登记的直接窗口，所以我们应对各类登记事项做到认真仔细的登记。登记员应做到三点：一是登记员必须熟练掌握国家登记业务和登记管理办法的有关规定，不能随意操作或变相随意变更登记范围，应认真核对登记员姓名、登记日期;二是登记员应认真核对申请人、单位、姓名、时间、登记内容、单位名称、申报日期和时间。登记员应做到三个明确：一是登记员应做到认真登记，不能随意操作或变相随意变更登记范围，并应认真核对申请人和单位的姓名、时间、申报日期，填写申报人和单位名称、申报日期及时间，不得随意更改登记范围。登记员应认真核对申请人身份、件、件，并且应做到以下三点：一是登记员身份应做到认真填写。二是登记员不得随意摘录申请表，或随意摘录申请表。
2、登记员应做到认真办理登记业务和办理采购业务。登记员要严格遵循登记管理的有关规定。登记员是办理采购和办理采购业务的第一道关口，是为各类采购业务提供采购和办理各类采购业务提供采购、办理采购业务的窗口。办理采购业务的同时，还要注意办理采购业务所需的各类文件、资料。办理采购业务，要求采购人员必须具备相关专业知识及相应的业务技能，并具备相关的工作经验。
3、登记员应做到认真办理登记业务和办理登记业务。登记员是企业登记的直接窗口，所以我们应对各类申报的各类文件、资料、资料、资料、资料、资料、资料等进行认真仔细的登记。登记员应认真办理登记业务和办理登记手续。登记员应做到认真登记，不能随意摘录申请表，不能随意摘录申请表，不能随意摘录申请表，只能随意摘录申请表的内容。登记员要认真填写申请表并注明申报人、单位及申报日期，并注明申报日期及申报日期，不能随意摘录申报表。办理登记业务，应注意办理登记业务和办理采购业务，不能随意摘录申报表，不能随意摘录申请表的内容。办理登记业务，应注意办理采购业务，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务和办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申请表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申请表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业务资料，不能随意摘录申报表的内容。办理登记业务，应注意办理登记业务的相关业
单位工作简讯 事业单位简讯篇五
尊敬的医院领导：
您好！
我叫xxx，女，xx岁。将于20xx年7月毕业于xx职业技术学院医药卫生系，想在贵医院找一份护理方面的工作。
我明白贵医院的名气在我们市都是很出名的，一向以来，贵医院都是本着为人民服务的态度，医疗费用在全市平均是最低的，而医疗效果和医疗设备都是全市最好的，这些都促成了贵医院在我们市的良好口碑，这些都是让我们这些即将毕业的医学学生最想去的医院。
我的专业是护理，到目前为止全部学业已经出色完成，附上一份个人简历和大学期间各科成绩一览表，工您参阅。并取得四级证书及计算机二级证书。在大学期间我自学拿到了xx大学本科证。在校期间进取参加课外活动努力培养各方面本事。
之前，我在贵医院实习了一段时间，我深深的感到贵医院的领导十分重视人才，办事效率高护医之间团结协作精神很高，能够想象在这样的环境下工作我是多么的自豪。
我想说我在贵医院实习的时候，我就十分的看重我自我的表现，我想在贵医院工作，也是很多人向来工作的，可是我有信心在最终的选择中取得胜利！
最终，我期望自我有幸成为贵医院的一员，也自信能胜任医院交给我的工作，我必须忠于职守，进取向上的工作，为贵医院的发展做出自我应有的贡献！
最终祝愿贵医院医治天下！
敬礼！
自荐人：xxx
xx年xx月
单位工作简讯 事业单位简讯篇六
20xx年1月13日，集团公司召开总裁会议，总部各科室主管、各子公司总经理、各店总经理参加会议，各店人力资源部经理、各店培训讲师及部分其他主管列席会议。会上，总裁就20xx年集团公司工作总结及20xx年集团公司工作计划做了讲解。
总裁在20xx年总结中讲到： 通过全体干部员工的努力，积极、健康、向上的内部环境和关注关爱员工的氛围已经呈现;干部员工心情舒畅，用心研究本职，在本职工作上做出色的自己的整体局面已经呈现;团队成员互相欣赏、互相支持，团队优势得到充分发挥;干部员工用心实践追求成功人生，正走在追求成功人生的路上。
致力于打造一个好的环境，让干部员工心情舒畅;充分调动干部员工的工作积极性，让干部员工用心研究本职，在本职工作上做出色的自己，体现人生价值;通过发挥团队优势，让平常人创造出不平常的业绩。让干部员工有价值感、安全感、幸福感，享受工作、享受生活，享有成功人生。
同时，通过研究顾客需求，提升商品和服务，让顾客更喜欢我们，对我们更满意，提升顾客的满意度和忠诚度，呈现信誉楼的服务特色。
一、将“积极、健康、向上的内部环境的打造和关注关爱员工”稳固为信誉楼的特色，让每一位员工都能感受到积极、健康、向上的内部环境，感受到关注关爱员工的氛围。
二、让干部员工“用心研究本职，在本职工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈现。
三、让顾客更喜欢我们，对我们更满意，提升顾客的满意度和忠诚度，呈现信誉楼的服务特色。
四、让企业各项基础工作贯彻落实到位。
总裁最后提出要求：总部科室主管、子公司总经理、各店总经理要紧跟公司的步伐，让干部员工深透理解公司的意图，在20xx年紧紧围绕集团公司的目标来开展工作，并且要贯彻落实到位，一年一个台阶，让我们的事业蓬勃发展。
整理会议简报，要注意做到一快、二简、三精、四准。
(1)快，即速度要快。会议简报，一般是头天讨论的情况，第二天一早就要印出发到与会人员手上。这就要求编写简报必须是“快枪手”，要练就一手一两小时便能整理出一份简报的功夫。要讲究方法，采写人一边听会议讨论，一边分析、归纳。
(2)简，即文字简洁。顾名思义，简报要简，通常是“千字文”，这就要求文字要简练，不说废话。写作上要开门见山，直截了当。
(3)精，即材料要精。简报内容要紧紧围绕会议的中心议题，把代表们的主要认识、意见和建议反映出来，要扣紧主题，突出重点，抓住典型，提炼概括。一般的情况就可以省略不用了。
(4)准，即内容要准确。会议简报反映情况一定要真实、准确，简报反映的观点材料，必须是与会人员所讲的，要忠实于原意，一些关键的词句，甚至要求应是原话。
单位工作简讯 事业单位简讯篇七
1 工作简报的写法 工作简报的写法 简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。 简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报，其写作方法基本相同，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成简报的独有风格。 第一节 材料要典型 简报的主要作用是反映情况，为领导决策提供依据，沟通信息，交流经验，促进工作开展等等。
简报的作用，决定了在选材上一定要典型，也就是政策性要强，问题较为突出，经验值得推广，能够服务工作中心。 一、政策性要强 简报要体现并宣传国家的方针、政策，要为政策的贯彻落实服务，这是收集编写简报的基本要求。
但所选取的材料必须真实，不能为了政策的需要而虚构编造，歪曲事实真相。 各级金融部门每天都发生着许许多多的事情，对这些近来发生的金融事实，并非都能够编写成简报，需要严格筛选。
在选择的标准上，从大的方面来讲要符合、服从和服务于国家的有关方。1 工作简报的写法 工作简报的写法 简报是用以汇报工作、交流经验、沟通情况、传递信息、指导工作的一种专用文体。
像“工作通讯”、“情况反映”、“工作动态”等都属于简报之列。 简报的种类很多，从内容上讲，有综合性简报、典型经验性简报、动态性简报、反馈性简报和会议简报等等。
无论是何种类型的简报，其写作方法基本相同，既可以采用新闻稿的写作方法，又可以按照公文的有关写作要求编写，还要兼收并蓄，将两者融为一体，形成简报的独有风格。 第一节 材料要典型 简报的主要作用是反映情况，为领导决策提供依据，沟通信息，交流经验，促进工作开展等等。
简报的作用，决定了在选材上一定要典型，也就是政策性要强，问题较为突出，经验值得推广，能够服务工作中心。 一、政策性要强 简报要体现并宣传国家的方针、政策，要为政策的贯彻落实服务，这是收集编写简报的基本要求。
但所选取的材料必须真实，不能为了政策的需要而虚构编造，歪曲事实真相。 各级金融部门每天都发生着许许多多的事情，对这些近来发生的金融事实，并非都能够编写成简报，需要严格筛选。
在选择的标准上，从大的方面来讲要符合、服从和服务于国家的有关方针、政策；从微观上讲应当有利于金融工作的开展，要体现领导机关的意图。 金融简报取材的政策性包括两个方面：首先是选取的材料中所蕴含的主题，必须符合国家的有关方针、政策，是正确的东西；其次是材料所蕴含的主题，能够反映出近期某项金融政策、措施的贯彻落实情况及正确程度，对工作有指导作用。
当然，不能为了突出某项政策及改革方案的正确性，就对工作成绩人为拔高，或者盲目改变某些成绩取得的原因，不应当无原则地迎合领导和上级。 二、问题较为突出 上级行及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以对某些政策措施加以调整完善，避免政策失误；基层单位及时了解金融工作中出现的新情况、新问题，可以有的放矢，克服工作中的盲目性。
同时，编写简报应当实事求是，要对本部分的工作情况作全面而准确地反映，有喜报喜，有忧报忧。可是，不少单位的简报，经验多、成绩多、问题少、教训少，每年即便出上一两期反映问题的简报，也是羞羞答答，不痛不痒，触及不到问题的实质。
这样，领导及有关部门得到的信息就有要能片面、失真，容易导致决策失误。 反映问题的简报应当反映出问题的实际情况，分析问题产生的原因，提出解决问题的办法措施。
只有如此，才能引起人们的注意，吸取教训，促进工作。 金融简报所反映的问题起码应当包括三个方面的内容。
一是有关金融政策、措施与实际工作有何不适应。各个时期的金融政策、措施，在贯彻过程中总会遇到这样或那样的问题，将这些问题及时地反映出来，能够实现下情上达，使有关政策、措施更加完善。
二是实际工作中迫切需要解决的问题。将工作中迫切需要解决的热点、难点、焦点问题及时反映出来，既要实现下情上达，又能使有关方面吸取教训，及时发现及早解决。
三是一些倾向性、苗头性的问题。倾向性、苗头性的问题，常常因其弱小而被表面现象所掩盖。
越是如此，越应该主动去发现、去整理，加以研究分析，为领导决策服务。 2 工作简报的写法 三、经验值得推广 榜样的力量是无穷的。
运用简报总结、推广经验非常重要。经验值得推广，是指经验典型、突出，具有代表性、科学性、政策性和指导性，对工作有推动作用。
无论是创造出来的新经验，还是在原有基础上有所发展的经验，都应当反映出产生经验的背景条件和工作成绩，绝不能只讲成绩，不谈经验，要突出经验。介绍的经验不仅要先进、具体，值得学习、借鉴，而且必须服务于工作中心，对当前的工作有推动作用。
第二节 内容要集中 简报所编发的内容，应当集中突出，只有内容集中才能突出中心，否则多个中心，像工作总结一样，将会影响简报作用的发挥。
单位工作简讯 事业单位简讯篇八
为了提升员工职业技能，提高工作效率，适应信息化的`工作趋势，商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司会议室举办了办公软件应用培训，资料涉及excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。
此次培训由配送业务部项目经理担任讲师，采用理论讲解和实例分析相结合的形式，旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节：
第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述，并对excel办公软件进行介绍;
第二环节是由浅到深，循序渐进地对excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;
第三环节是讲师答疑，由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。
第四环节是互动讨论，各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论，提出切实的推荐。
透过本次培训，提高了配送业务部员工职业技能，为业务数据处理带给了更便捷的方式，扫除了投递扫描中的操作盲点，并使得业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升，有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用，更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培训取得圆满成功。
单位工作简讯 事业单位简讯篇九
xx年来，办公室在局领导的指导和各有关单位的大力支持下，紧紧围绕“抓机遇、求发展、创一流”的工作目标，全体人员团结一致，奋发创新，积极工作，各方面都取得了较好的工作成绩。在今年初，按照局的统一安排，我们认真组织召开全体人员会议。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，强化工作措施
办公室成立了以为组长、为主任，各科室主任为辅助的领导班子。按照局的统一部署，我们结合本科室具体情况，制定了《关于进一步加强党风和工作作风建设的实施方案》。
二、加大宣传力度，营造氛围
为使全体人员充分认识办公室工作的重要作用，进一步提高全科室人员的思想认识，我们在局办公室、政研室等科室的指导下，认真学习领会文件精神。一是通过学习，使全科室人员充分认识办公室工作的重要性和必要性，提高了思想觉悟和业务工作水平。二是利用会议、文件和下基层调研等形式，使全体人员充分认识办公室工作的重要性和必要性，使办公室人员充分认识自己所担负的工作重要性，提高了思想认识，增强了工作的自觉性，提高了全科人员的服务水平。三是通过宣传教育，使全科室全体人员充分认识办公室工作的重要性和必要性，提高了思想认识，为做好本职工作创造了良好的人际环境。
三、抓好文字综合，做好综合协调工作
文字工作是办公室的一项重要工作。我们认真抓好了综合协调工作，全年共发出文件67份，其中有文件下发5份，上级来文17份，其它文件下发3份，办公室文件处理7份，办公室文件收发24份，全面做好了上级领导交办的各项综合工作。同时，为保证文件的安全，在局文件处理中一是加强了对上级领导批示文件的传递、送阅制度。今年共处理领导批示文件61份，同比下降25%。其中：上级来文12份，同比下降38%，市委、市来文37份，同比下降13%。其它文件下发9份，同比下降25%
四、抓好会议服务和后勤保障
全科室人员严格执行会议会议制度，保证了会议的及时、圆满、高质、圆满完成局安排的各项任务。xx年来没有发生重要会议事宜。
五、抓好督促检查，搞好督促落实
为确保全面完成年度工作目标，我们狠抓了文件的贯彻落实。一是及时收集、研究、汇总上级文件的有关材料，并分别送市各有关部门。二是加强了卫生的保洁和保洁，做好了迎接市督导检查的工作，并做好迎接省督导检查的各项准备工作。三是协作做好会议、文件收发工作、会议安排、会务组织、车辆安排、信息上报等各项工作，并做好督办工作的检查落实。四是加强了食堂管理，严抓好各项管理制度的落实，保证了各项工作的顺利开展。五是做好了各类接待工作，圆满完成了省厅领导交办的各项接待任务，较好地完成了各项工作任务。
六、抓好督查督办，搞好督查落实
我们认真抓了督查工作制度，按照市委、市的安排和局领导指示，对全局工作进行了督查。一是对局工作进行了督查，做好了各科室工作情况的记载。二是对局文件、会议材料和下基层调研情况做到了认真负责，较好地完成了各项文书、会议、经济调研和局领导交办的工作。三是及时传达市、局有关会议、文件、通知等。在局领导的正确指导和各科室的大力支持配合下，较好地完成了全年各项工作任务。
xx年来，办公室以服务领导、服务基层和服务基层为工作重点，较好地完成了各项工作任务。回顾xx年来的工作，我们虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但与领导和兄弟科室的要求相比，与兄弟科室相比，与兄弟单位的要求相比，还存在一定差距，在新的xx年里，我们必须进一步加强工作力度，不断加大工作力度，努力使办公室的各项工作有新的起色。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十
申论范文：工作简报
xx县践行工作承诺 掀起 “ 建满 ” 高潮今年，xx县将“建满”工作作为推动政府工作的抓手，进一步理清工作思路，强化组织领导，做到精心安排、有力推进，确保了该县“建满”工作有特色、有成效。
一、精细制定工作方案。5 月 6 日，该县召开党政联席会议，专题研究“建满”工作，制定了 xxxx 年“建满”工作方案。将各党政成员所分管的工作寓于“转变职能、改进作风、推进工作”的“建满”工作主题。
二、全面开展工作动员。5 月 7 日，该县召开动员大会，全面安排部署 xxxx年“建满”工作。会上，各乡镇党政领导召集各自线上成员单位全体工作人员，针对方案进行了分组讨论，确定了各成员单位的年度“建满”工作承诺。
三、迅速掀起工作高潮。为使“建满”工作发挥助推政府工作的作用，确定每周星期一的机关周前会为践行承诺进度报告会， 并由县满意办定期或不定期开展督查。 各 “建满”成员单位为践行承诺，调整了岗位职责和考核办法，并积极开展了争创满意的活动。
四、切实保证工作实效。今年，该县将“建满”任务栏为了年度单项考核项目，计入目标管理考核总分，考评干部绩效。为了使“建满”工作上水平、上台阶， 5 月 8 日，该县创办了“建满”工作简报，由县长任编委会主任，目前已印发两期。
工作简报怎么写
简报的观点是指有关工作的判断、认识、意见、办法和建议等。观点一般应当用一句话说明白，如果是几句话，那么就不是观点，应当叫做阐述。
(一)工作简报观点的要求
美——四美齐全。有时代气息——新鲜美;有思想深度——理性美;有个性特征——特色美;有点睛之笔——文字美。
突——观点突出。基本方法是：题目显观点，开头见观点，篇尾点观点，转换提观点，小标题串观点。如：《老话题讲话稿的出“新”》4个小标题：1、针对新对象、新需求，确定新思路;2、结合新形势、新任务，解决新问题;3、引进新成果、新经验，发表新见解;4、采用新设备、新方法，讲出新特色。
实——材料充实。坚持用事实说话，点面材料的结合说明观点，对比材料的结合说明观点，正反面材料的结合说明观点，历史和现实材料的结合说明观点，定性和定量材料的结合说明观点。以少胜多，善于使用概括材料;去粗取精，坚持使用典型材料;删繁就简，力争使用浓缩材料。
(二)工作简报观点的来源
党组织的重要号召，面上工作的迫切需要，点上创造的高招新招，写作人员的深入思考。
(三)工作简报观点的模式
“方法型”。如有份关于提高文件质量的经验是这样写的：收集材料一杆到底;写作草稿一气呵成;敲定文稿一步到位;完成文件一包到底。
“目的方法型”。如《老干部工作四落实》一文的四个小标题：计划落实，列入了重要项目;工作落实，摆在了重要地位;组织落实，指派了重要干部;财务落实，投入了重要财力。
“方法成果型”。如《..工作快速高效的基本经验》：作为重点项目，经费有保证;进行重点指导，领导有保证;给予重点支援，器材有保证;组织重点帮助，人力有保证。
“认识成效型”。基本模式：认识问题法——若干个问题的——解决;摆正位置法——若干对位置的——摆平;解决要害法——若干个要点的——攻克;处理关系法——若干对关系的——处理等。
(四)工作简报观点的形成
“顺瓜摸根”法。解剖典型成果，从一点深入，层层梳理，追根溯源，分析成功的新招，进行理论思考，发展和完善新招，形成新观点。
“以线找珠”法。回顾历史进程，从一线深入，研究重复出现的问题，发展和完善规律性的成功做法，形成新观点。
“合并同类项”法。列出各方面有效经验，全面归纳和完善系统性的体会和做法，形成新观点。
“规律指导”法。凡是成功的东西大多是一般原理同工作实际相结合的产物。因此，总结经验就可以采用在一般原理指导下，从事物发展的基本要素，开展工作的基本环节，搞好工作的基本要领入手，理出具有决定意义的工作要点和工作方法，“纲举目张”，形成新观点。如抓根本、抓关键、抓重点等。
“货比多家综合使用”法。“点、线、面、理”全方位地综合研究分析比较，典型与典型比，经验与经验比，经验与教训比，正面与反面比，历史与现实比，此理同他理比，“货比多家”，形成新观点。
四、工作简报的编发
(一)一期简报一个主题
在简报的编写中，不管是定期的还是不定期的简报，无论是专题类、综合类还是会议类简报，也不论是刊载一篇文章，还是数篇文章，都必须围绕一个中心，突出一个重点，表现一个主题。这个主题必须体现当时党的方针政策和工作的中心任务。
(二)质量第一，择优选登
如何把好稿子的质量关?用什么标准去衡量?应该从以下几个方面考虑：①主题深刻，富有新意。简报稿的主题必须体现党的中心工作，有时代特色。文章要回答乃至解决政治思想工作中的热点、难点问题，有普遍指导意义。②材料典型，有说服力。材料是主题赖以成立的基础和支柱，是表现主题、服务主题的;材料越典型，就越有代表性，越能揭示事物的本质，越有说服力。表现主题的材料不在多，而在精，在于典型。③表达严谨，富有美感。结构严谨，层次井然，逻辑性强，语言简洁、明快、流畅，朴实无华，读起来上口。
(三)提钢挈领，精写按语
(四)精心校对，及时送发
稿件清样出来后，要仔细检查，精心校对，不能有丝毫差错，以确保简报的质量。如果校对不认真，粗枝大叶，纰漏百出，不仅有碍文章内容的准确表达，而且会影响领导机关的威信。简报印出后，要迅速送发，以保证简报的时效性，充分发挥其沟通情况、传递信息和指导工作的作用。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十一
20xx年8月20日，msd(中国)制药有限公司召开了董事会，会议由总裁张××主持，公司的7位董事出席了本次会议，监事会成员、部分公司领导和相关部门负责人列席了本次会议。
会上，总裁张××主持开始了本次会议，表态公司在培养人才方面一直创造一个满意的工作环境，为职工提供一个能够激发其创新精神和领导才能的工作空间。msd一直重视的人才理念，也是公司的生命线，在本公司，每位员工都应该得到公司的悉心栽培。并表示，在新世纪里，公司将一如既往的重视和培养人才。
各位董事围绕着公司在培养人才方面如何领先发表了自己的看法。
一、一助一工程。通过新员工与老员工组队，加速熟悉公司的程序和企业文化的学习进程。
三、发展资源中心。提供关于领导才能综合管理及个人发展方面的2500多张cd—rom，录像及录音资料以及成百上千部图书和期刊。
四、内部提拔人才。启动员工代表在职轮转培训项目—有潜能的员工将脱产在一些部门轮转学习相应的管理经验和技能，从而脱颖而出成为管理人才。
本次会议为公司接下来在培养人才方面将如何领先开拓了新的思路，借鉴了经验。会议最后董事会表示公司有能力继续突破自我，超越竞争对手，迈向一个新的里程碑。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十二
学校安全工作简讯范文
20xx年xx月xx日上午9：20，市商贸服务学校组织了东校区全体师生进行了防火应急疏散演练。这次演练是该校首次举行的大规模防火疏散演练。演练从报警开始，然后指挥部发出演练动员令，信号员迅速发出信号，各班在任课老师组织下按要求迅速撤离。整个演练过程，全校师生都能严格执行演练方案，做到了路线明确镇定有序，组织疏导得法，每个人都把演练当成了真正火情发生来对待。他们备好润湿毛巾，捂住口鼻，以班为单位组成一队，冷静严肃、低姿跑动撤离。全校23个教学班级，加上老师1800余人，仅用了3分3秒钟就完成了全部疏散任务。
本次疏散演练的成功源于学校领导的高度重视;源于学校安全部门组织得法;源于班主任老师全力配合。此次成功演练为以后的演练工作奠定了基础，也为各校组织预案演练总结宝贵经验。
2013—2014学年第一学期工作总结紧张忙碌的一学期即将结束，本学期我校坚持以办人民满意教育为最高标准，坚持依法治校，以人为本的教育理念，继续以教学为中心，辅以校园文化建设，加强......
总结旧年已去，新年伊始。本期教科室工作在县教科所的统筹和学校党委的领导下，在全体教师的大力支持下，认真贯彻“科研兴校，教研强校”的发展战略，以课程改革为核心、教学质量为重......
2014年春教育教学工作总结 浦北县福旺镇成英中心小学 2014年春季学期现已结束，一学期以来，在上级教育行政部门以及镇中心小学的正确指导下，我校的全体的师生同心同德，开拓......
期末学校工作安排一、第19周补充工作：1、本周为“考试周”，任课教师要认真做好评卷工作。2、教研组长将教研组总结（电子文档）等各项资料缴交教导处。3、教导处审核、初拟本学期......
第1篇：半工作总结会简讯半年工作总结会简讯【篇1：年终总结会新闻稿】上海华杰生态环境工程有限公司召开2014年度营销工作总结大会2015年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展......
单位工作简讯 事业单位简讯篇十三
时光飞逝，转眼间，在中心担任工商管理专员已经四个月了。回想起这些年的工作，忙碌充实，学到了许多许在学校从未学到的知识，使我受益匪浅。现将这些年来的学习情况总结如下：
一、在这段时间里，我参加了市行举办的工商管理专业培训。通过学习，我系统掌握了工商管理专业知识，为以后的工商管理工作打下了坚实的理论基础。
二、通过这段时间的工作，我对工商管理专业岗位工作的流程、方法有了更深层次的认识。
三、认真学习了工商管理专业知识，并对工商管理的实际运用有了一定的理论基础，对工商管理的相关工作有了较为系统的认识，对工商管理工作有了一定的了解，为今后工作的开展奠定了基础。
四、在这段时间，我主要负责的工商管理专业的培训内容有：工商业务流程和工商企业管理基本知识，工商管理基础知识，工商管理与市场营销知识。
五、在培训中，我主要学习了公司的企业文化，公司的管理理念，公司的经营理念等课程，通过这些课程的学习，我对公司有了更深层次的认识。
六、对工商管理专业的认识有了较为深刻的理解。在工商管理的岗位上，我们要努力学习工商管理相关专业知识，积极参加工商管理岗位的相关培训，提高自己的工商业务能力。
七、通过这段时间的工作我认识到自己工商管理专业知识的欠缺。要想更好的胜任这份工作，必须要扎扎实实的学习，要有一套学习的方法。工商管理专业知识的好坏将直接影响到自己的工作效率、工作质量和工作结果。我认为，扎实的知识是成就一番事业的必要条件。当今社会，瞬息万变，科学技术日新月异.在日新月异的今天，不学习就会落伍。
八、今后的努力方向：我要加强学习，在思想上做得更好，在知识上做得更好。在工作上要严格要求自己，在工作上要认真负责，做到最好。
九、我要不断的总结，提高自己的工作水平，在不断的学习中增长知识、开拓自己的工作能力，为公司奉献自己的一份力量。
我会在以后的工作中，做好自己，为公司的发展尽自己的一份力量。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十四
一年以来，在公司领导的正确领导下，围绕年初制定的总体工作计划，我们机电科全体员工齐心协力、共同奋斗，通过努力，实现了机电系统的安全、稳定、高效运行。
具体工作如下：
一、机电设备采购情况：
主水泵3台及管路；空压机2台及附助设备；主通风机（75kw）2台及高、低压配电柜14面；副斜井“一坡三挡”；筒仓闸门8套；中央变电所高、低压设备；采煤机、液压支架、乳化液泵、喷雾泵站；主、副井口空气加热机组；锅炉3台；空压机高压 配电柜8面；运输大巷无极绳绞车；3号层变电所高、低压设备；给料机；矿井水处理设备；采区水泵3台及管路；外架皮带、运输大巷皮带及采区水泵启动开关；锅炉
房高、低压配电柜12面；破碎机及电控；振动筛；北运输巷胶带输送机。中央变电所双回路电源电缆myjv22-3*185-1000米；压风机房、锅炉房双回路电源电缆myjv22-3*50-1000米；3号层变电所双回路电源电缆myjv22-3*50-2400米；综采工作面电源电缆*50-1000米。
二、投入电缆：
矿用铠装电缆:
*50 500m
矿用橡套软电缆:
my-3*95+1*25 1100m
my-3*70+1*25 228m
my-3*50+1*16 450m
my-3*35+1*16 451m
my-3*10+1*10 250m
三、各月工作完成情况
1、元月份地面10kv变电所、建设矿井高压开关
柜、变压器、前矿区两个配电室供电设备、设施进行检修维护。
2、2月份建设矿井北回风巷电缆延伸，移高压开关、变压器，回收建设矿井2#煤层采空区排水泵及电缆。
3、5月份柴岭沟主通风机10kv架空线、崖坪603至毛矿10kv架空线进行春检消缺，拆除老夭头至毛则渠801 10kv架空线路约5km，建设矿井北运、北轨电缆延伸、设备迁移工程。
4、6月份建设矿井回风立井安装2#主通风机完善了双回路供电，保证了矿井通风系统可靠性。建设矿井北回设备设施迁移工程，并安装kbsg-630/10干式变压器一台。
5、8月份10kv变电所改造，迁移低压配电屏、高压开关柜，配合安装队安装空压机及启动设备，敷设高压电缆两趟。
6、9月份协助乡宁县供电公司对10kv变电所改
扩建工程进行检查。建设矿井安全出口安装供电设备及设施，确保正常开工建设。
7、10月份建设矿井三条掘进工作面设备迁移、电缆延伸。
8、每月9日对建设矿井主扇切换运行，地面增压水泵检修、维护做好准备。
四、35kv变电站增容扩建工程20xx年3月份至11月份工程完成情况：
1、枣岭至公司35kv线路工程正在施工，共22基铁塔，已组装完成21基铁塔。
2、西坡110kv站35kv进线间隔正在施工。35kv间隔设备已到货。
3、西坡110kv站35kv进线电缆正在施工，电缆及其他辅助材料已到货。
4、公司35kv变电站增容扩建工程已完工，现申请乡宁供电局验收。
5、35kv变电站通讯、自动化设备已安装到位，
单位工作简讯 事业单位简讯篇十五
1、完成了各项会议的起草、报送、文印工作，在会议上能够按照会议需要提前制定会议方案，并做好会场记录，做好会议纪要的编写和发放，保证了会议的成功召开，做好了各项会议的组织和后勤服务工作。
2、完成了201x年行政部门工作计划、总结等制定，在公司领导的部署下，做好各项会务准备工作和后勤服务工作。
3、完成了公司各项会议的组织准备工作，做好了各类会议的安排和会务工作。
4、完成了各部门交办的其他日常事务、工作任务。
5、协助各部门完成了201x年度工作总结、201x年度工作计划等各项临时性工作。
6、完成了各部门的培训计划和人力资源计划的编写
7、完成了人力资源招聘与配置的各项准备工作。
8、完成了人员招聘与配置的各项手续工作，并办理了人事招聘及补录手续。
9、完成了201x年度职称评定、晋升、职务变动等工作的办理。
10、完成了人员转正、续职、职称申报的办理等相关手续。
二、201x年工作存在的不足及改进措施
11、对各部门的培训工作进一步加强，针对各部门的培训需求，人力资源招聘、人员流失、招聘效果和培训计划做了较多的工作，并取得了较好的效果。
12、在1201x年度，人力资源部共参加了各类培训30余次，其中有关部门的培训12次；有关部门的培训4次；参加人员约100余人次。
13、在201x年度，人力资源部通过对员工的岗位培训、内部的培训、外部的培训等，加大了对公司人事政策的宣传力度，调动了员工的积极性，为公司各项工作的开展起到了积极的作用。
14、根据新的人事政策，及时修订和完善公司相关制度、工作标准等，较好的完成了制度、考勤、宿舍管理等制度规定。
15、完成了公司各部门、分公司及外部的各项劳动人事和员工的考勤控制监督工作，保证了公司的劳动合同的有效执行。
16、在公司领导的指导下，完成了公司各项员工绩效考核工作。
三、201x年度工作存在的不足和改进措施
17、完成公司各项培训工作，如培训计划、培训课程设置、考核方案、员工入职培训、离职培训等等，并做到及时、有效的落实。
18、完成各项人事档案的规范化管理。人事档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人事档案的重要依据。我部门的重点工作之一是完善公司的人力资源储备，从人员基本情况、招聘渠道、培训计划、绩效考核以及日常的工作流程等几方面进行分析，并结合公司人力资源情况，对公司进行了一次全面的整理和归档。在归档过程中，我们对公司员工的基本情况做到了心中有数，为日后工作的开展提供了信息和依据。
19、完善公司制度，保障公司制度执行的有效性。一个合理的企业，必须有一个完善的规章制度，我部门为建立健全公司制度提供制度保障。
20、完善培训制度，提高员工整体素质。公司的企业文化培训是人力的工作重点，培训工作是人力资源管理工作中不可或缺的一部分。公司的培训工作历来是公司的重要工作内容，从公司战略角度来讲，培训工作重点应放在企业发展的战略高度来把握，在培训取向上坚持制度化、系统化、规范化。201x年公司的培训工作主要围绕着三个方面来开展，一方面做好员工的专业技能培训、专业知识的传播，另一方面加强对新进员工企业文化、职业道德、职业技能等方面进行培训。
21、201x年培训工作重点加强了对员工职业素质、专业技能的培训，通过各种途径对新进员工进行了系统的职业道德、公司历史沿革、法律法规以及与公司现行业务相关的知识的培训；同时加强与公司各部门和各分公司、项目部的沟通交流，建立和维持良好的合作关系。
22、在日常培训工作中，通过发放问卷、邀请专家授课等方式了解各分公司基本状况，加强了新员工对公司理念的认识。
23、对各部门培训课程进行了改进和调整，组织公司新进员工
单位工作简讯 事业单位简讯篇十六
我们物业一直都很重视卫生问题，为了更好的让各个小区和住户们安心的生活，我们把五月份的工作做了一个简略的计划安排。
随着我们很多地方的居民反映，由于住在这里的人越来越多。垃圾的清扫问题一直都是一个老大难，因为很多地方的垃圾都堆积如山虽然每天都会拍保洁员来清理这批垃圾，但是却一直都严厉很大，为此，我们决定增加人手，让更多的人参与到其中让更多的住户可以安心的居住，为此我们打算每天来及清扫工作分为早中晚三次。每次只要大家把早已产生的垃圾放在垃圾袋里面，我们会派人来收，把所有的垃圾都收走，更会到各家各户的楼梯口出清扫来及当然在好的卫生也需要为此。
为了避免再次造成牢记遍地的问题，我们决定采取惩罚措施。对于任何敢于随意人来及的人，我们坚决的反对。第一次警告，第二次稍微惩戒，第三次我们会直接罚款，做到保护大家公共卫生的安全保障。同样也不希望有个别不重视卫生的客户扰乱卫生秩序。当有人因为工作忙碌，我们也安排了要求，那就是每个人都必须要做到一点及时极大对于工作的积极才难工作保证卫生到位。如果有需要保洁人员清理，我们会提供专门的上门打扫服务，当然这也会是清洁处理来及。
很多时候之所以没有保护好卫生，一个是因为没有管束，另一个没有做好卫生的宣传，我们采取各种方式为的也是一个，让小区内的污染和垃圾减少，想要改变当然是传播其中的价值观念了。我们规定，每个人都必须要把自己对于卫生的太多表明，同时我们会在栋大楼之间粘贴很多的宣传广告，同时也是希望大家看到这样的宣传后，重视起来这一份责任，毕竟我们想要感他们离开会给我们很大的压力。所以提升宣传，让每个人都意思到一点，就是卫生不容忽视，这样就算有人犯了错，我们也好教人解决。不需要做更多的关心。
除了这些其中还有一点，就是保洁员的素质问题，如何保证任务，我们对于他们会有更多的要求和限制，对于没有完成工作的保洁人员，及时催促，提高他们对于工作任务的认可度，同时也要加大对于他们对于工作的责任心，一份工作就必须要担负起自己的工作，不能偷懒推脱，更不能随意的打扫，既然要工作就一定要做好自己的任务，完成基本的工作安排。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十七
一、简报的含义、特点和类型
(一)简报的含义
简报，从字义上说，就是情况的简明报道。它是党政机关、企事业单位、社会团体为及时反映情况、汇报工作、交流经验、揭示问题而编发的一种内部文件。
简报是一种比较古老的文体，它的起源可以追溯到汉代。汉武帝初年，就出现了名为“邸报”的手抄报，简明扼要地反映情况、交流信息。到了唐代，已经出现了印刷的邸报。邸报发展到现代，形成了公开出版的报纸和内部传阅的简报两种形式。
简报很多种名称，可以叫“××简报”，也可以叫“××动态”、“××简讯”、“情况反映”、“××交流”、“××工作”、“内部参考”等等。
(二)简报的作用
简报的作用主要体现在以下几个方面：
1.向上级汇报工作、反映情况
简报可以上行，迅速及时地向上级反映本单位本系统的日常工作、业务活动、思想状况等，便于上级及时了解情况，分析问题，作出决策，有效地指导工作。
2.平级机关之间交流经验、沟通情况
简报也可以平行，用于平级单位、部门之间交流经验、沟通情况，以便于相互学习借鉴，促进工作。
3.向下级通报情况，传达上级意图
简报还可以下行，用来向下级通报有关情况，推广先进经验，传达上级机关意图。
二、简报的种类和特点
(一)简报的种类
简报的种类繁多，按照不同的分类标准，可以划分为很多不同类型。按时间划分，简报可分为定期简报和不定期简报;按发送范围分，有供领导阅读的内部简报，也有发送较多、阅读范围较广的普发性简报;按内容划分，简报可以分为工作简报、生产简报、工作简报、会议简报、信访简报、科技简报、教学简报等等。下面主要介绍四种类型：
1.工作简报
这是为推动日常工作而编写的简报。它的任务是反映工作开展情况，介绍工作经验，报告工作中出现的问题等。工作简报又可分为综合工作简报和专题工作简报两种。
2.会议简报
这是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。一些规模较大的重要会议，会议代表并不能了解会议的整体情况，譬如分组讨论时的重要发言，有价值的提案等，需要依靠简报来了解会议的基本面貌。重要会议的简报往往具有连续性的特点，即通过多期简报将会议进程中的情况接连不断地反映出来。会议简报一般由会议秘书处或主持单位编写。
3.科技简报
这是为反映最新科学技术研究成果、介绍推广新产品、新工艺、新技术、新理论、新动向而编写的简报。这类简报内容新、专业性强，有的属于经济情报或技术情报，有一定的机密性，必要时需加密级。
4.动态简报
这是为反映本单位、本系统的思想、政治、经济、文化等方面情况、信息而编写的综合性简报。动态简报着重反映与本单位工作有关的正反两方面的新情况、新动向、新问题，为领导和有关部门研究工作提供鲜活的第一手资料，向群众报告工作、学习、生产、思想的最新动态。
(二)简报的特点
1.新闻性
简报有些近似于新闻报道，特点主要体现在真、新、快、简四个方面。
“真”是内容真实，这是新闻的第一性征。简报所反映的内容、涉及的情况，必须严格遵循真实性原则，时间、地点、人物、事件、原因、结果，所有要素都要真实，所有的数据都要确凿。虚构编造不行，移花接木、添枝加叶也不行。
“新”指内容的新鲜感。简报如果只报道一些司空见惯的事情，就没有多大价值和意义了。简报要反映新事物、新动向、新思想、新趋势，要成为最为敏感的时代的晴雨表。
“快”是报道的迅速及时。简报写作要快，制作的发送也要简易迅速，尽量让读者在第一时间里了解到最新的现实情况。新闻界有个说法叫“抓活鱼”，时间拖久了，鱼不活了，味道也不鲜美了。
“简”是指内容集中、篇幅短小、提纲挈领、不枝不蔓。简报名目之前冠一“简”字，可以看出简洁对它来说是多么重要。
2.集束性
虽然一期简报中可以只有一篇报道，但更多情况下，一期简报要将若干篇报道集结在一起发表，形成集束式形态。这样做的好处是有点有面、相辅相成，加大信息量，避免单薄感。此节后所附的范文是一期完整的简报，由四篇报道组成，体现了简报的集束性特点。
3.规范性
从形式上看，简报要求有规范的格式，由报头、目录、编者按、报道正文、报尾等部分组成。其中报头、报道正文、报尾是必不可少的，而且报头和报尾都有固定的格式。可参见范文 。
三、简报的格式
(一)报头
简报的报头有些类似公文的“红头”，一般也是套红印刷，但又有一些不同之处。 首页间隔横线以上称为报头，由简报名称、期数、编发机关、日期、保密提示等项目组成。
简报除用“××简报”、“××动态”、“情况反映”等常用四字名称之外，还可加上单位名称、专项工作等内容。如《××大字“三讲”教育简报》。简报名称用大号字套红印刷。
期数位于简报名称下方正中，加括号。如果是综合工作简报，一般以年度为单位，统编顺排;如果是专题简报，按本专题统编顺排。如果是增刊，就标明增刊字样。
编发机关一般是“××办公室”或“××秘书处”，位于期数下面、间隔横线上方左侧。 日期位于编发机关右侧。
如果需要保密，在首页报头左上角标明密级或“内部刊物”字样。确有必要，还可在首页报头右上角印上份号。
间隔横线一般为红色。
(二)报核
报头以下、报尾以上的部分都是报核。
报核包括以下项目：
1.目录
集束式的简报可编排目录。由于简报内容单纯，容易查找，目录一般不需标序码和页码，只需将编者按、各篇标题排列出来即可，为避免混淆，可以每项前加一个五星标志。
2.编者按
必要时可加编者按，主要内容是工作任务来源、本期重点稿件的意义和价值、征稿通知、征求意见等。编者按不可过长，短者三五行，长者半页即可。
3.报道
一期简报可以只有一篇报道，也可以有多篇报道。依次排列即可。
(三)报尾
报尾在简报末页，用间隔横线和报核分开。报尾内容比较简单，只需写明报什么机关、送什么机关、发什么单位即可。
四、简报的写法
(一)标题
简报的标题跟新闻的标题有些类似，可分为单标题和双标题两种基本类型。
1.单标题
将报道的核心事实或其主要意义概括为一句话作为标题，如：《后勤工作今年重点抓好五件事》、《我校通过“211工程”专家审查验收》、《查摆突出问题，研究“三讲”教育方案》。标题中间可以用空格的方式表示间隔，也可以加用标点符号。
2.双标题
双标题有两种情况：
一是正题后面加副题。如：
展宏图创全国一流市场
——××农贸市场荣获市信誉市场称号
前一个标题是正题，概括事实的性质，后一个标题是副题，补充叙述基本事实。 二是正题前面加引题。如：
尽责社会完善自身
华东师大团委开展“把知识献给人民”的活动
前一个标题是引题，指出作用和意义，后一个标题是正题，概括主要报道内容。
(二)正文
1.导语
导语就是简报的开头语，要用简短的文字，准确地概括报道的内容，说明报道的宗旨，引导读者阅读全文。导语写作的总的要求是“开门见山”，一开始就切入基本事实或核心问题，给人一个明确的印象。
导语的具体写法可根据主题需要，分别采用叙述式、描写式、提问式、结论式等几种形式。用概括叙述的方法介绍简报的主要内容，叫做叙述式。把简报里的主要事实或某个有意义的侧面加以形象的描写，以引起读者的阅读兴趣，叫做描写式。把简报反映的主要问题用设问的形式提出来，以引起读者的思考，叫做提问式。先将结论用一两句话在开头点出来，然后在主体部分再作必要的解释和说明，叫做结论式。这几种导语形式，各有所长，写作时可根据稿件特点选择运用。
2.主体
主体是简报的主要部分，它的任务是用足够的、典型的、富有说服力的材料把导语的内容加以具体化，用材料来说明观点。写好主体是编好简报的关键。主体的内容，或是反映具体的情况，或是介绍具体的做法，或是叙述取得的成绩和经验，或是指出存在的问题，或是几项兼而有之，要视具体情况而定，没有固定的框框。
主体的层次安排有“纵式”和“横式”两种形态。纵式结构按事件发生、发展的时间顺序来安排材料，横式结构按事理分类的顺序安排材料。如果内容比较丰富，各层可加小标题。
3.结尾
简报要不要结尾，因内容而定。事情比较单一，篇幅比较短小的，可以不单写结尾，主体部分话说完就结束，干净利落。事情比较复杂，内容较多的，可以写个结尾，对全文作一个小结，以加深读者印象。有些带有连续性的简报，为了引起人们注意事态的发展，可用一句交代性的话语作为结束，如“对事情的发展我们将继续报告”，“处理结果我们将在下期报告”等。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十八
一、考核对象：
县局各股室、中心、各征收单位。
二、考核要求：
(一)、成立我局税收宣传和信息工作领导小组。人员组成如下：
组长：___
副组长：___
成员：___，___
(二)、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下：___，___，等。
(三)通讯员要善于捕捉信息，及时报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创造财富的典型经验等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组提供2—4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月提供一篇以上。所有稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一推荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。
(四)各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深入基层调查研究，撰写调研文章一篇以上(严禁抄袭，发现抄袭他人作品视为不完成任务)，并要求被《__国税调研》采用一篇以上。
(五)本办法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，积极组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣传报道工作，确保超额完成市局分配给我局的上稿任务。
三、奖励办法：
为加大宣传工作力度，鼓励广大国税干部职工积极组稿、写稿，多出精品佳作，根据市国税局信息考核办法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制：
(一)采写的稿件在《__国税简讯》采用的，每篇给予5元的稿费奖励。
(二)在《__国税快讯、简讯》、《__国税调研》、《__国税纪检监察动态》等采用的，除按稿酬给予3倍奖励外，另每篇给予50元的奖励;在市级其他刊物采用除给予稿酬3倍奖励外，另每篇给予100元的奖励。
(三)在省级报刊、杂志、电视台、电台、《区局国税简讯(快讯)》、《区局国税调研》、《区局党风廉政简报》等采用的除给4倍稿酬奖励外，另每篇给予150元的奖励。
(四)被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采用的，除给予稿酬5倍的奖励外，另给予每篇200元的奖励。
以上奖励凭稿酬汇款单或有效证件领取。
四、先进通讯单位和个人评比条件和奖励。
(一)符合下列条件之一的年终为先进通讯单位(办公室外)。
1、各股室年投稿30篇，__分局年投稿120篇以上。
2、被市级以上刊物(包括__国税简讯、快讯、监察动态、__国税调研)采用8篇以上的单位。
3、被《__日报》以上刊物(包括区局各类信息、调研文章)采用3篇以上的单位。
(二)符合下列条件的年终评为先进通讯员(办公室负责信息工作人员除外)。
1、年度投稿在24篇以上，被县局以上单位采用10篇以上的个人。
2、被市局以上刊物(包括市局各类信息、简报)采用4篇以上的个人。
3、被《__日报》以上刊物(含区局各类信息、简报)采用2篇以上的个人。
(三)奖励：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的给予200元奖励，年终被评为先进通讯员的给予100元奖励，被市局或县委宣传部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额给予3倍奖励。
单位工作简讯 事业单位简讯篇十九
简报是行政机关、人民团体、企事业单位内部用于汇报工作，反映问题、沟通情况、指导工作、交流经验、传递信息的种简短的有定新闻性质的文书材料。
简报的版面编排格式由报头、正文、报尾三部分组成
1.报头。报头一般占首页三分之的上方版面，用间隔红线与正文部分隔开，报头内容有
报名：“xx简报”、“xxxx简讯”，一般用大字套红，醒目大方。
期数：排在报名的正下方，有的连续出，还要注明总期数，总期数用括号括入。
编号：排在报名右侧的上方位置
编发单位：排在橫隔线的左上方位置。印发日期：在橫隔线的右上方位置。
密级：如“机密”、“绝密”、“内部刊物”等排在报左侧上方位置。
2.正文。就是选刊的文章部分。编排原则是
（1）各篇文章要围绕个中心，从不同角度反映某一个问题；
（2）最突出中心的文章排在前头；
（3）每篇文章疏密间隔要恰当，标题字大小要一样。
3.报尾。在未页的下方，用两条平行线框住，左侧写报、送、发单位的名称或个人姓名、职务、右侧写本期印发份数。
单位工作简讯 事业单位简讯篇二十
我公司今年上半年的工作，总的来说，是围绕提高经济效益这个中心，以提高产品质量为重点，以搞活市场为目标，开展了整个食品工业的经营活动。
上半年，我们组织人力，经过调查研究，制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作规划等，在此基础上，层层组织落实。从现在看来，各项计划执行得还比较好。
上半年，各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不足等困难，努力生产，六个月的工业总产值实现了xxxx万元，完成年计划的百分之五十六点二，做到了时间过半，完成任务过半，而且，还比去年同期略有增加，增长幅度为百分之一点四。几个主要产品产量，除肉制品由于肉源供应不足，有所减产外，其他都超额百分之三至五完成了今年上半年的计划，比去年同期也都有不同程度的增长（详见报表）．实现利润xxx万元，完成年计划的百分之五十一点二，比去年同期增长百分之零点五六。
今年春节物资供应，比过去任何一年都好，不仅货源足，而且品种花样比较齐全，做到了帝领导、商店、群众”三满意”。
在年初，我们组织各厂开展了产品质量联查和创优活动。并按品种分类，制订了各种食品的质量标准，汇编成册，发给各工厂执行，实行产品生产标准化，科学化，稳定和提高了产品质量。截至六月末的统计，我们有六个产品被评为国家级的优质产品、八个产品被评为部级优质产品。二十一个产品被评为省级优质产品，五十六个产品被评为全省食品工业战线的优质产品。
今年的“创四新”（新产品、新品种、新造型、新装演）活动，我们采取了“三个积极”（积极恢复传统风味产品、积极引进外地产品、积极研制新产品）的方法，共搞出了八十多个新品种，如电视枪、磷脂糖、智力巧克力糖、杨梅露、鲜桔汁、南豆腐等，投放市场，很受欢迎。特别是儿童节前，生产了一百多个、儿童食品和强到j食品，在两个副食品商店展销，有一部分产品还送到北京展销，都很受欢迎，北京几次来电要货。
今年以来，从公司到工厂都认真贯彻了中央十四号文件，建立健全了科管机构，充实了人员，制定了科研规划，从省、市科委争得了xx万元的科研项目补助费。组织了两个项目的技术鉴定．对推动食品科研和整个食品工业的发展起到了一定的作用。
七、结合企业整顿，开展了企业调查，加强了经营管理，提高了经济效益。
并且，对亏损的企业，试行了盈亏两条线的包干办法，促进企业不断改善经营管理。
上半年，工作上存在的主要问题：有的企业领导思想满足现状，缺乏进取心，跟不上形势发展。有的产品质量不稳定，时好时差。某些原材料供应不足，影响生产正常进行。
单位工作简讯 事业单位简讯篇二十一
xx年，在局领导的关心和帮助下，本人认真学习各项法律、法规和各种业务技能，积极地履行工作职责，圆满完成各项工作任务，取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的肯定及认可。现将xx年主要工作情况及xx年工作计划如下：
一，加强学习，不断提高自身素质
1、积极进行及业务学习，提高个人的整体素质，加强自身的业务学习，不断提高业务操作能力，做到熟悉各项业务和流程，使自己能够达到上述要求，有较强的自觉性、积极性、责任感和使命感，能够做到爱岗敬业，爱岗敬业、精业执业。
2、认真学习《法制宣传和业务操作规程》，严格要求自己，自觉加强业务学习，提高自己的整体素质，提高自身的综合能力，严格按照职责和任务开展工作。
3、努力钻研法律知识，认真学习《法律法规汇编》，了解相关法律法规;积极参加各种业务技能的培训，不断提高业务能力，做到了熟悉法律知识和应用各项业务技能。
二、扎实工作、努力完成各项工作任务
在工作中，本人能够团结同志，尊敬领导，工作思路清晰，能够做到大事讲原则，小事讲风格，宽宏待人，能够虚心向领导学习，求真务实，严谨细致，能够积极参加各项活动，从不计较个人得失。
三、遵守各项规章制度、廉洁自律、勤奋工作、不折不扣地执行局党风廉政建设责任制和工作纪律规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，做到严格自己的一言一行，树立良好的党风。
四、廉洁自律、勤政廉洁、勤政为民
在平时的工作生活中，本人能够廉洁自律，自觉遵守各项廉政规定，严格按照“八项规定”自律，没有发生吃、拿、卡、要等违反廉政规定的现象。
回顾xx年来的工作，自己在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现公技能还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，全面完成组织交给的各项任务，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献。
单位工作简讯 事业单位简讯篇二十二
会议简讯范文
上周四就开了会议，可是一向都在拖着，懒着动笔，能拖就拖吧，不到最终绝对没有记录的危机感，明天就要交稿，可我会议记录本却是一片空白，今晚得抓紧时间完成了，不管写出的质量怎样，先见稿再说……今日在省公司帮忙，抄了一天的会议记录，没有什么含金量的劳动，但看到宁姐写的会议记录，明白了主要掌握了必须的规律，记录不是一件困难的事情。短短的一天，我明白了，只要你用心对待，终归会有收获。言归正传，思维也得回到正轨，精力集中，想尽办法完成每一件事。
12月15日，电力学校、教育培训中心工会2010年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。
会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会2010年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，期望工会干部在工作中加以改善，推动工会工作上新台阶。
工担任负责人，供给活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造欢乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。
政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点提议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情景反馈给职工，提高广大教职工参政议政的进取性。三是工会小组能够在内部开展活动，充分调动小组成员的进取性，增强凝聚力。
最终，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点提议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作必须要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会坚持密切的联系，寻找差距并不断改善。三是抓职责，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。
20xx年工会总结会在简便愉悦的氛围中结束了，工会干部将提议落实到工作当中。
