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督导函的意思 督导函篇一
xx年上半年，我局的各项工作在局的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真落实省工作会议、市工作会议精神和市纪委《关于在全市范围内开展“双争双评双创”活动的通知》(省发[2012]03号)、省工作部署及全市工作会议精神，以“两个文明”建设为重点，努力提升全市的综合实力，为全市经济社会又好又快发展贡献力量。
二)精细化管理，努力提高执行力
我们在上半年，坚持从全局出发，积极探索“两个文明”一体化发展的新路径、新方法。一是加强“两个文明”建设。我们将继续坚持以人为本的管理理念，进一步深化“两大文明”创建活动，着力提高管理水平，加大力度，全面提升全市的综合实力，推动“两大文明”创建活动扎实发展。二是加强“两个文明”建设实践。我们将继续坚持以“两学一做”学习教育为契机，不断提高“两学一做”学习教育效果、教育效果，努力提升全市工作的综合实力。三是加强“两个文明”建设活动。我们将继续围绕省、市、县的工作部署，进一步深化“两大文明”创建活动，着力提高全市职工的思想水平和业务水平。四是加强“两个文明”建设活动。我们将继续组织开展“双争双创”活动，认真组织开展“双争双创”活动。
三)全局性、重大性、敏感性的工作
今年，我们将继续坚持以“两个文明”建设为重点，坚持“两个突出”，努力提升全市工作的综合能力。一是加强“两个文明”建设。我们将继续坚持以“两大文明”建设活动为契机，进一步深化“双争双创”活动，努力提升全市工作的综合能力和工作水平。二是进一步推进“两大文明”建设。我们将继续深化“两大文明”创建活动，认真做好市(区、市)工作会议精神，认真组织开展“两大文明”活动。三是认真落实“两大文明”建设工作。我们将认真履行工作职责，切实做好“两大文明”活动期间各单位及全市各级各部门的各项工作，努力提升全市各级各部门的工作能力和工作水平，为全市经济社会的又好又快发展贡献力量。
四)努力提升工作成效，努力提高执行力
xx年上半年，我们将继续努力推进两大文明建设工作，继续坚持“两大文明”建设工作。一是加强组织领导。我们将按照省市委和县委的安排部署，坚持“两大文明”工作领导班子、班子成员及其成员的分工协作，坚持以人为本、立足本、着重从以下几个方面做起：一是加强组织领导。各单位及全市各级各部门要加强统筹谋划，精心组织，积极开展各类“两大文明”创建活动，确保“两大文明”创建工作取得实质性的成效;二是加强督导检查。各单位、各部门要将“两大文明”实践活动纳入年度工作目标考核范围，加大工作的督导检查力度，努力把“两大文明”建设活动推向规范化、高标准。
三、下一步工作计划
我们将坚持以“两大文明”创建活动为抓手，以抓好“两大文明”建设工作为抓手，以提升“两大文明”工作品质和水平为根本，进一步推动全市的工作向纵深发展。
一)继续坚持“两大文明”建设工作常态化和制度化。我们将继续坚持以上级各项工作部署和工作要求为指导，不断改进工作方式、提升工作水平和工作质量。一是继续坚持从严抓好“两大文明”创建工作。一是继续坚持以创建省级“两大文明”创建活动为契机，进一步规范和完善“两大文明”实践活动的常态化和制度化，推进“两大文明”建设常态化和制度化。二是继续坚持“两大文明”实践活动常态化。我们将认真组织开展好“两大文明”建设活动，进一步规范和完善“两大文明”实践活动的常态化、制度化，提升“两大文明”活动的实效、活力。三是继续坚持以上级文明工作部署为指导，坚持从严抓好“两大文明”建设活动，坚决杜绝“两大文明”建设“三种形态”的行为，全力维护全市“两大文明”建设活动
督导函的意思 督导函篇二
一、围绕重点实施督查，梳理核查全年目标任务
四季度是今年工作的“收官”阶段，为确保完成全年各项目标任务，我们以“保增长、保民生、保稳定”为出发点，在狠抓常规效能监察的同时重点突出专项督查：
(一)试验区项目督查。继续深入项目现场督查20xx年“试验区”项目的建设情况，重点跟踪望江、玉林、红牌楼、晋阳等4个新增中央投资项目(社区卫生服务中心)的建设、使用情况。目前，各项试验区项目建设进展顺利，已通过中央及省市对“扩内需、促增长，加快灾后重建”政策落实检查组的多次检查;市区重点项目推进顺利，人南商务区项目招商、建设有序开展，全区土地上市按目标完成，为20xx年建设项目提供了坚实的载体。
(二)民生工程督查。自6月启动了对“20xx年民生工程”项目的督查，及时将65项惠民项目督查任务分解到8个派出纪工委(监察分局)后，各纪工委督促牵头单位切实加大民生工程的实施力度，严格督查实施过程，及时收集反馈民声民意。截止11月30日，已完成民生工程40项，预计12月31日前能够全部顺利完成;已经开工建设万平方米农民新居工程、万平方米拆迁安置房工程，已经竣工万平方米农民新居、万平方米拆迁安置房工程，4536名被拆迁农民喜迁新居。
(三)财税收入督查。在实现“开门红”、“双过半”的基础上，深入街道加大督查力度，督促投促中心完善服务举措，督促没有完成阶段目标的街道分析原因、挖潜开源、谋划来年，深入经济部门，对照目标、督促检查，推进税征工作按期完成。截止12月17日，全区财政总收入累计完成亿元，占基本目标任务的，同口径增长，历史性首次突破60亿元大关，地方财政收入完成亿元，占基本目标任务的，同口径增长。
(四)城乡环境综合整治督查。督促各责任单位认真落实工作职责，制定相应工作计划，并定期召开联系会，及时协调解决问题与困难，确保“七乱”整治工作取得实效，继续大力督查大气和水环境治理;督促城区街道加强对院落环境、公共地段绿化、商家出摊占道、僻街小巷等问题的整治，督促涉农街道加强对车辆乱停乱放、非法广告、违章建筑、卫生死角等问题的整治，推进治理工作不断取得和巩固阶段性成效。
(五)机关作风督查。持续进行打招呼、抓教育、常检查，在“国庆.中秋”节日前后开展全程摄像暗访，重点督查机关干部是否遵守上下班纪律、是否及时受理、办理、回复群众诉求等情况，检查节前纪律是否有松懈，节后上班是否有不在状态等现象。软建办、监督员等进行了明查暗访，检查发现总体情况良好，10月11日成都电视台“188栏目”在暗访后给予正面表扬报道。
(六)信访维稳督查。继续加大对全区重大信访件、各单位日常接访件、新增不稳定苗头等各类信访涉稳事项的督查督办力度，力争积极解决，暂时不能解决的，积极做好稳控工作，努力协调省市区相关单位研究解决方案。截止12月15日，全区纳入信访维稳行政效能督查督办事项共104件，其中协调处理50件(已办结46件，正办理中4件)，另有包稳控件54件(已移交外区稳控4件，我区继续稳控50件)。
(八)政务服务下沉督查。继续推进区—街道—社区三级政务服务平台的常态化、标准化和规范化管理，重点督查13个街道社事中心、26个社区工作站的社保业务下沉运行实效，督促区社保局对下沉以来的问题进行分析，持续加大宣传力度，引导企业和市民就近前往二、三级平台办件，提升下沉效率。10月1日“强制下沉”起，区社保大厅停止办理“单位参保基础信息修改”等21项业务，将其强制下沉至各街道社事中心，强制下沉率为，实现了就近缴费、查询、打单、申报等，切实体现了就近、便民、高效，群众对此反映良好。
(九)学习实践科学发展观督查。各纪工委(监察分局)认真做好对街道和事业单位的监督指导工作，重点围绕召开转段动员大会、开好领导班子民主生活会，开展好群众评议等规定动作，形成高质量分析检查报告，同时，纪工委还开展为管理联系单位讲授党风廉政建设党课和干部作风建设等活动，不断将学习实践活动推向深入。
(十)土地上市工作督查。按照区委会要求，我们将20xx年土地上市工作纳入行政效能专项督查，建立了台帐、强化了跟踪，强力推进18宗地块按期上市。截止12月21日，落实情况是：一是已经上市11宗，二是等待上市7宗(其中：3宗拟在1月8日上市拍卖;3宗已过市国土局局审会，待确定上市时间;1宗资料已送市国土局拍卖中心)。今年，全区已完成亩土地的上市工作，超额完成目标任务。
我们将继续对未进行挂牌的7宗地进行效能督查，实行专人专项跟踪督查;并提前对20xx年土地上市的效能督查进行谋划，初步确定将28宗(总面积1165亩)基本具备上市条件的地块纳入明年上市督查督办计划。
(十一)行政效能暨发展软环境测评。11月23日—11月29日，全市行政效能暨发展软环境测评在我区开展，抽取调查企业、市民样本共943份。其中，集中测评包含内资企业138个、外资企业40个、个体工商户10个、事业单位5个、群团5个、人大代表和政协委员各8人、机关干部15人，共计229个样本;同时信函调查企业5家，入户调查辖区居民604户，上门调查企业25家，拦截调查政务窗口办事企业80个。测评期间，区纪委(监察局)做好周密安排、统筹调度，对测评工作的各项环节积认真研究、精心组织，切实搞好对测评工作的服务、协调和保障工作，确保测评工作的顺利有序进行。
二、认真分析突出问题，确保决策部署落到实处
(一)部分拆迁“瓶颈”亟待突破。从拆迁工作进展来看，拆迁难度在不断加大，拆迁资金不到位、拆迁政策滞后、“金牛区强拆事件”等因素影响，今年拆迁目标任务的完成情况仍不理想，部分重点项目用地、征后实施项目用地未完成拆迁，不能实现按期交地。如：晋阳村4组老9号地块(20亩)，目标为12月底交地，截至12月15日，还剩余农户11户、购地建房户9户未完成拆迁;城中村改造项目的 b-14地块(亩)，目标为20xx年底完成拆迁，预计年底拆迁任务难以完成;顺江6组、高碑3组农投公司配置用地7号地块(亩)，目标为12月底交地，预计年底拆迁任务难以完成;果堰村亩加气加油服务站项目用地拆迁，虽经3次调整目标，但年底仍难完成拆迁任务。
(二)农民新居建设超期亟待改进。农民新居、拆迁安置建设项目存在不按时开工或超时竣工，一些配套工程久拖不决，以致无法交付进行安置的现象，导致安置工作计划迟迟不能落实，拆迁群众不能按时入住新居，既增加过渡费用又不利于稳定，严重影响政府公信力。如：截止12月25日，城投公司负责建设的铁佛新居北一期(6-9栋)未实现移交(时限为11月30日)，城投公司与簇锦街办未签订移交协议;五花办负责的沙竹苑拆迁安置房因小区天然气管道未与天然气公司主管实现碰管，未实现移交(时限为9月30日);国土分局负责的核桃小区农迁房(除第三栋外)12月中旬才竣工(时限为10月20日)，目前已经进入安置阶段。
(三)机关作风有所松懈需要加强整顿。近半年以来，干部中出现了不同程度的情绪波动，干事创业的主动性和积极性有所下降，执行力有所减弱，直接影响到机关作风和办事效率，如部分工作人员上班状态不佳，落实“三项制度”(首问责任制、限时办结制、挂牌上岗制)不到位等现象存在。因此，干部职工的公仆意识、服务意识、责任意识还需要进一步加强，对待企业、市民的诉求、申请、咨询等，应严格落实“该办的必须办，能办的立即办，转办的配合办，难办的协调办，不能办的说明怎么办”，部门和单位的执行力必须进一步增强。
(四)部分街道完成经济目标有困难。虽然各街道、工业园、建设局及财税部门进一步强化了征收责任，坚持主体税种与一般税种、重点税源与小额税源、征收管理与税源追踪、综合治税与纳税服务齐抓共管，实行精细化分类征管等一系列措施，但由于经济大环境仍未根本性好转，且年底正是企业最艰难、支出最多的时候，部分街道前三季度经济目标完成率差距较大，导致年终目标任务难以完成。
(五)城乡环境综合整治效果不理想。在全市第三、第四次全域成都城乡环境综合整治测评工作中，虽然我区投入人力物力实施了大量的整治举措，但整治成效与市委市政府的要求、群众的期待还有较大的距离，两次测评成绩排名均靠后，在中心城区(含高新区)排名分列第五、第四名(综合得分分别为分、分)，暴露问题较突出的责任单位如跳伞塔街办，其负责的一环路南二段在第三次测评中得分为分，低于全市平均分13分，在第四次测评时该路段各类问题依然存在，测评得分为32分，低于全市平均分分。
三、经问责领导小组研究并报区委会同意：严格实施行政效能问责
按照《^v^成都市武侯区委关于加强效能监督问责的意见》、《武侯区行政效能督查督办实施细则》， 对以下单位实施行政效能问责：
(一)实施行政效能提示：
对信访问题超时未办结的金花桥街办给予行政效能提示。
(二)实施行政效能告诫：
督导函的意思 督导函篇三
尊敬的家长：
您好！非常感谢您一直以来对我们工作的大力支持。值此之际，谨向您和您的家人表示最衷心的祝福！
您的子女九年级的学习生活已三月有余，九年级也是您的子女人生成长中最关键、最重要的时期。您一定非常关心孩子的成绩，关注孩子在校的生活思想状况，渴望能与学校老师沟通，共同探讨孩子的未来。为了使您能更好地指导、教育子女及配合学校做好对您子女关键时期的教育、管理工作，学校决定于12月9日（农历十月二十三）上午九点至十一点在大礼堂召开九年级学生家长会。我们诚挚邀请您在百忙之中抽取时间光临学校，届时我们将真诚沟通，共同搭建家校联系的平台。家长会上，我们将做好以下几项工作：
1、让您全面了解子女在校的学业成绩、行为习惯等。
2、与您交流如何配合学校共同做好对您的子女中考前期的教育、管理工作。
3、听取您对学校的意见和建议。
您的积极参与和宝贵意见，会大大的促进我们学校各项工作迈上一个新的台阶。您的心愿正是我们努力的方向，为了一个共同的目标，期盼您的参与，恭候您的到来。
督导函的意思 督导函篇四
桂阳县公路管理局：
根据今年省市对我县绩效考核和民生100考核的工作要求，结合交通大提质办10月督查情况，你局在农村公路加宽改造、安保工程、危桥改造等方面进展较慢，现将有关工作督办如下：
1.农村公路加宽改造项目200公里务必在11月5日前全面启动开工，12月20日前全面完成省市县200公里考核任务。
2.安保工程务必在11月15日前启动未开工项目，12月20日前全面完成180公里建设任务。
3.危桥改造工程娘娘桥、史家桥、跃进桥、新屋桥务必在11月10日前启动开工，12月20日前完成全部8座危桥改造任务。
以上任务如不按时完成，影响省市对我县年终考核的，将按相关规定予以追责。
督导函的意思 督导函篇五
按照市委、市政府的统一部署和要求，赴**督查组一行29人在**的带领下，于1月2日―5日对**县经济发展综合工作情况进行了督查。督查采取听汇报、看现场、查资料、走访基层干部和群众、召开座谈会、张贴公告、设立接待室接待来信来访等方式进行。在听取县委、县政府全面汇报的基础上，重点督查了财政税收、固定资产投资、实际利用外资、减轻农民负担、基本工资和生活费发放、环境保护、优化经济环境等方面的工作。同时对党风廉政建设责任制执行情况和县级领导班子建设情况进行了考核。现将督查情况报告如下：
一、对**县经济发展的基本估价
督查组对**县20经济发展的总体评价是：围绕“三治兴县”，突出发展主题，思路清晰，目标明确，发展迅速，来势喜人，特色鲜明，重点突出，心齐气顺，风正劲足，政通人和，社会稳定，全县经济和社会事业呈现出“一快二高三多”的鲜明特点。
“一快”即经济发展速度快。国内生产总值、规模以上工业企业增加值、外商直接投资、实际利用内资、财政收入、固定资产投资等各项主要经济指标，均以两位数的速度快速增长，有的甚至接近成倍增长。
“二高”即经济运行质量高，税收上一般预算收入的比重、工业增加值率、规模以上工业企业利润都呈大幅度越升，干部工作热情高，形成了想大事、谋发展的浓厚氛围，形成了干实事，促发展的强大合力。
“三多”即投入资金多，年是该县历史上固定资产投资最多的一年；建设项目多，新上项目100多个；特色亮点多，小水电开发、城镇建设、教育发展等各项工作亮点纷呈，特色鲜明，成效显著。
督查组认为，**县2003年各项工作所取得的成就，必将对今后的发展产生重大的积极的影响，通过考察**的各种现实有利因素和良好势头，**县的经济、社会各项事业已经步入了增速提质的良性发展的轨道，**这片红色的土地必将成为一片新的热土。
**县2003年经济发展具体表现在以下几个方面：
（一）财政收入提速保质，财力保障逐步增强。财政总收入迈上5000万元台阶，达到了5059万元。完成地方财政收入4000万元，比去年同期增长。上划中央“两税”1059万元。地方税收收入占地方财政收入的，比上年增加个百分点。工业税收占一般预算收入的，增加37个百分点。历年赤字全部消化，摘掉了“赤字县”的帽子，确保了基本工资、“三条保障线”重点支出。
（二）工业发展势头强劲，三大支柱基本形成。大力发展以能源工业、能耗工业、农产品加工业为支柱的特色工业。全县完成工业增加值亿元，增长，规模以上工业实现利润520万元，增长，工业对经济增长的贡献率达。小水电开发继续红火，高耗能企业再上规模，农产品加工业做大做强。全县建成投产电站达到80座，装机8万千瓦，农业龙头企业发展到10家，高耗能企业发展到20多家。三大支柱工业成为**县工业发展的主力军和财政增收的主渠道，实现增加值占全县工业增加值的三分之二强，所创税收占全县财政收入的三分之一强。
（三）农业结构有效调整，产业规模不断壮大。坚持政府引导、市场运作、干部示范、大户带动，加快发展竹木、中药材、有机茶、草食牲畜、食用菌、无公害蔬菜等产业，做大做强竹胶板厂等农业龙头企业，产业链条进一步延伸，产业结构有效调整，六大农业产业规模不断壮大，成为高效农业的有力支撑。全年完成农业增加值亿元，增长5。
（四）城镇建设亮点纷呈，生态特色日益显现。依托山青水秀、气候宜人的生态优势，**县委、县政府提出了建设生态县的发展战略和生态县城、秀美山城、休闲边城的“三城”目标，一手抓生态保护，一手抓生态建设。以创建省级卫生县城为契机，大力实施硬化、美化、亮化、绿化、净化工程。县城罗霄广场、影剧院、人民医院门诊大楼、移动通信大楼等一批标志性建筑相继竣工。三台山公园建设全面启动，凤岭公园规划完成。城镇品位有效提升，水在城中、城在山中、人在林中的特色和生态县城、秀美山城、休闲边城魅力日益显现。
（五）投资需求强力扩张，项目建设卓有成效。举全县之力搞项目建设，形成了向上争项目、向外引项目、向内找项目和以项目论政绩的浓厚氛围，项目建设成效显著。全年新上大小项目118个，其中投资1000万元以上的项目7个。项目建设有力地拉动了固定资产投资增长，全年完成全社会固定资产投资亿元，同比增长，其中产业项目投资15140万元，增长。
（六）发展环境全面优化，招商引资再创佳绩。**县把优化投资环境作为振兴经济的一项重要举措来抓，提出了“硬环境在全省20个贫困县中创一流，软环境在郴州、赣州、韶关
督导函的意思 督导函篇六
共青团员全国委员会和共青团四川省委：
李xx同学生前是铁路xx中学，刚满14岁，1998年5月2日，李和张等另外四名小朋友在河边玩耍，突然张同学不幸落水，李当即跳下水去营救，张被救了，而他献出了年轻的生命。
5月28日下午，共青团员成都铁路局委员会在局工会俱乐部召开大会，宣读共青团员全国委员会和共青团四川省委的决定，授予为抢救落水同学而英勇献身的李xx同学“优秀少先队员”的光荣称号，并根据他生前要求，追认他为共青团员。
鉴于李xx同学的舍己为人,英勇献身的高贵品质,在关键时刻能够挺身而出,特予以通报表扬.现提出以下要求：
一、召全国铁路系统和省内各地的小朋友向李xx同学学习，做一个有思想有道德无私无畏的好孩子。
二、提高认识，深刻领会学生英雄集体、个人的精神价值。“优秀少先队员”是践行社会主义核心价值体系的典范，是当代中小学群体的优秀代表，是新时代青年的楷模。他在人民群众生命受到严重威胁的关键时刻，将个人安危置之度外，用满腔热血和宝贵生命诠释了当代中国青少年的价值追求和崇高使命。他忠于祖国、热爱人民的赤子情怀，临危不惧、见义勇为的传统美德，舍己救人、不怕牺牲的英雄气概，心系社会、关爱他人的优秀品德，乐于奉献、甘于献身的高尚情操，众志成城、团结协作的集体主义精神是激励广大青年学生发奋学习、健康成才的强大精神支柱，是确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的实思想基础。开展向中学生英雄集体和个人学习活动，对于进一步加强和改进中学生思想政治教育工作，激励和引导广大青少年学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，努力成为德智体美全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人具有十分重要的意义。
三、 精心组织，全面掀起学习中小学生英雄活动的热潮。各学校要精心谋划，把学习中小学生英雄的活动抓实抓好，要普遍开展一次以“学习时代楷模、弘扬英雄精神”为主题的班日教育活动，以座谈、研讨、主题演讲、主题征文等形式，自强自立，积极进取，珍惜时光，立志成才，不断锤炼自己的意志品质，全面提高自身素质。
四、 加强总结，不断增强学习中小学生英雄集体活动的实效。要加强对学习活动的总结提高，使英雄中小学生的先进事迹和崇高精神切实内化成青少年学生的自觉意识和主动要求。要组织青少年学生积极参加社会实践、志愿服务，教育引导他们把对英雄的仰慕转化为具体的行动，从我做起、从现在做起、从小事做起，自觉践行社会主义核心价值体系。制定具体的学习活动安排，深化学习活动，增强学习活动的实效性。
x年xx月xx日
督导函的意思 督导函篇七
尊敬的各位领导：
首先感谢您一直以来的关心和支持,感谢您和我弟在工作中给予的信任和支持,使我在工作中不断得到锻炼和进步,在这里我们为大家表示衷心的感谢!
我是xx年xx月xx日进入公司的，至今已有两个月了，根据公司的相关制度，现申请提前转正。
我的主要工作就是公司后台接手前台接待这一项工作。前台接待的工作是我以前从未接触过的，所以我学到了很多东西。在前台接待上，我学到了公司的一些业务知识，现在我对前台接待有了一定认识：不仅仅是接待业务，处理咨询的技巧，还有是做好其他临时工的一些基础的工作。前台接待工作主要是接待各个部门的工作人员，通过不断接触了解，我发现其实大部分的前台接待工作并没有我想象中那么简单。前台接待工作的工作是整个公司的前台接待工作，接待业主和用户之间的沟通、交流以及处理维修问题的方式等等简单的问题不仅仅仅是接待问题，还有很多是围绕着用户的需要而展开的工作，如何来做好一个前台接待工作，也就迫使我想到，接待前台接待不单单只是为了解决用户所提出的问题，更多的是为了用户的需要而展开的工作。前台接待是公司接待的一个重要组成部分，接待业主要从公司的利益出发，通过公司的前台接待，我们最重视的是公司前台接待工作，通过这一部分工作的开展，提高公司的知名度和美誉度，我认为其重要的一点就是前台接待的工作，通过前台接待工作的提高，我们自身的素质得到了提升,为以后更好的工作打下了坚实的基础
前台接待工作是公司运转的一部分，在工作中，我学到了很多，体会到了前台接待的工作内容，同时我从中得到了不少的经验和宝贵的工作经验，我感谢我的同事们。其中一些是在前台接待的工作内容，我感受到了前台接待人员的不单单是接待问题，还有一些是公司前台接待工作的一部分，因为这部分的工作内容是整个公司的前台接待工作，所以我对前台接待工作的概念很有更深刻的理解，同时我也感谢我在工作中为了公司而展开的工作。
虽然我的观念不同于前台，对前台接待工作有着很多的认识，但是这些认识并没有起到公司的积极作用，这些认识直接导致了我的工作不及时、不规范。我认为这个错误和缺点，主要是因为自己工作上的懒惰、怕麻烦，缺少细致的观察，对于前台接待工作缺少恒心。
前台接待人员的工作主要是接听电话，处理业主问题。我发现我有这方面不足，所以我觉得我觉得主要是因为自己工作上的浮躁，以及不愿多做一点点，在接待的过程中不愿意花时间去学习，所以在工作上没有做到位，没能做到细致，没能更加的细致，没有做到更加完美，对于接待客户的语言上缺少细致的观察。在前台接待的工作中，我认为最主要的是我在接待用户之前的态度，我一直以为我的言行举止都代表着公司的形象，所以没有注重自身素质的培养，忽视了自己的言行举止，造成了很不好的影响，导致了公司前台接待工作的不顺畅发展，这个错误的发生往往只是我的一部分理智和冲动，在此我向领导做出深刻检讨。
在接待工作中，我没有认真仔细的对待每一件事情，在接待用户和用户之间往往是打起十二分的辛苦，往往是因为自己的态度不端正而打起十二分的怨气，往往是因为自己的方式不正确而导致的结果。
在这里我也想再说一下我对接待方面的不认同：前台接待工作的性质在于服务性质，我认为我的上司交代的任务都是按照公司的流程来完成，但是我的工作能力不足，我的工作能力并不能让接待工作完全满意，我不希望自己带来的是一份不好的业绩，所以我决定改变自己以往的工作模式，我希望自己能够在这份工作中有自己的一份力量，我希望自己能够在接待的工作上拥有一份能体现自己个人价值的工作。
前台接待工作，我的主要工作职责是接待业主和用户，我认为前台接待的工作主要是接待来访业主和用户，因为来访业
督导函的意思 督导函篇八
各项目部：
通过20xx年2月21日至2月22日对本次考核评比结果公布如下：
一、环境卫生名次排列：
第一名
第二名
第三名
第四名
对本次环境卫生考核存在的优差及问题的评定
1、xx小区两个项目的外围卫生及楼道卫生很到位，干净没有死角
2、x小区在装修期阶段，但外围卫生清洁无垃圾。
3、阳光小区楼道卫生需提高，窗台窗槽内未清理。
4、栖凤苑小区外围楼道卫生打扫不彻底，有死角处，待提高。
二、门岗保安名次排列：
对本次门岗保安考核存在的优差及问题的评定
1、栖凤苑小区门岗人员工作认真负责，车辆出入管理严格，无论严寒酷暑都坚守岗位，对外来进出车辆一律登记发卡值得表扬和学习。
2、文景新城小区保安人员工作认真，责任心强，管理严格无小广告现象，对应急事件处理及时合理，值得学习。
3、府前一品小区门岗人员工作认真 行为规范 记录齐全，值得学习。
4、阳光小区保安工作认真，着装行为规范，责任心强，值得学习。
5、和谐小区保安责任心有待提高，对进出入车辆把关不严格，有出入卡未发放。
6、平安小区保安有待提高，未按规范统一制服，应及时整改。
7、政和小区保安全面都应提高管理，出入车辆把关不严，人员素质有待提高，值班不规范，应及时改进。
三、物业办公室内页资料记录方面，各项目基本都不齐全、跟踪记录不及时，各项目部根据考核提出的不完善之处进行及时整改，下次考核依然不整改不完善的给予通报和相应的处罚。
经公司研究决定对本次考核名次进行通报，对优秀项目好的地方相互学习，不足之处及时整改，相互借鉴。
特此通报
物业服务有限公司
20xx年2月23日
督导函的意思 督导函篇九
xxx省人大会：
为在振兴东北老工业基地的过程中，切实有效地发挥当地xxx部门的职能作用，现推荐xxx局主要负责人为xxx省人大代表。
xxxxxx局是经xxx批准的xxx14个直属xxx局之一。成立于xx年8月22日。主要职能是负责xxx水系水上交通安全监督、防止船舶污染水域及船舶和水上设施检验。
xxx省水运经济健康有序的发展，要求水上交通安全监督人员反映民意，谏言献策;确保当地水上交通安全形势稳定，需要xxx局主要负责人担当桥梁纽带，参政议政。提供这样的平台，有助于xxx人在更好地服务xxx省经济社会发展全局、服务社会主义新农村建设、服务人民群众安全便捷出行的过程中，发挥更为突出显要的作用。
恳请予以审议，回复为盼。
附件：1、xxx局基本情况
2、xxx局职责
xxxxxx局
二月七日
【推荐公函模板】
督导函的意思 督导函篇十
杨主席：
辟建阅读室
我是祥林区的居民，自从搬到这里居住后，有一个现象很引起我的注意，就是常见到一些学龄儿童伏在组屋楼下的石桌上读书做功课。他们的好学精神固然可嘉，也令人感到欣慰，但是四周的环境并不利于他们专心致志地学习，昏暗的光线也有损于他们的视力。所以，我真诚地希望能在组屋的楼下辟建一个阅读室，使这些可爱的学童能在舒适、明亮、宽敞、安静的环境里看书学习，长大成为国家的栋梁之材。
我们这里的组屋，除了一、二座底层已被利用外，尚有多座组屋的底层空间未被占用，要辟建一个阅读室，应该是没问题的。辟建阅读室是造福于民的事情，希望我的这个建议能得到贵理事会慎重的考虑。
谢谢。
李明启
【公函的范文(15篇)】
督导函的意思 督导函篇十一
××××××××大学（学院）
介 绍 信
×××：
兹介绍我校×××等同志前往贵单位核实我校学生提供的×××真实性情况，请予接洽。
（院校名称及盖章） 年月 日
关于核实××××××××大学（学院）学生×××
证明材料真实性的函
××市（县、区）公安局：
我校（院）学生×××申请变更身份证号/出生日期，该生提供了落款为贵单位的身份证号码变更证明材料1份。
根据教育部《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》有关规定，为维护高等教育的公平和公正，防止冒名顶替等违法现象，保护学生的合法权益，烦请贵院协助核实该生所提供的证明材料的真实性和合法性，并请将核实结果反馈我校。
感谢贵院对我们工作的支持与配合！
附件：×××
（院校名称及盖章）年月 日
×××核实结果反馈函
核实结论：
经办人：
督导函的意思 督导函篇十二
为进一步抓好作风设各项规定贯彻落实，xx市纪委监察局牵头在全市开展作风设集中整治工作。现将整治工作中发现的有关违反工作纪律的问题通报如下：
1、9月17日，xx市地税局开发区地税分局干部傅分上班迟到。xx市开发区地税分局对傅分进行诫勉谈话、通报批评，并扣除傅分当月考核奖，取消全年评优评先资格。
2、10月9日，xx区公安分局雨母山派出所民警余黎阳上班玩电脑纸牌游戏。余黎阳受到行政警告处分。
3、9月17日，xx县农商银行相市支行行长严东峰、咸塘支行行长李荣辉、上壁支行行长刘杨杨、城关支行行长客户经理贺齐林、相市支行客户经理董航军、云市分理处客户经理贺仁华、县城营业部金库管理员贺国栋等7人在xx县兴源茶楼打牌赌博。严受到党内严重警告处分。
4、4月2日，鸡笼镇团集村会计尹运刚在鸡笼镇振兴东路胡红梅牌馆采用“红黑摸”的方式打牌赌博。尹运刚受到党内警告处分。
5、9月24日，xx县电信分公司政企部主任谭函元、工作人员李智在xx县兴源宾馆打牌赌博。谭函元受到党内严重警告处分，李智受到行政警告处分。
6、9月15日，xx县房产局工作人员廖上班时间在办公室玩手机微信。廖受到行政警告处分。
7、9月10日，xx县商业总公司临聘人员蒋在办公室用电脑玩黄金岛游戏。xx县商业总公司责令蒋作出书面检查。
8、9月10日，云集工业集中区客商服务中心临聘人员唐在办公室用手机玩游戏。云集工业集中区客商服务中心对唐进行通报批评。
9、9月8日，xx县农机局农机化校校长王在上班时间用电脑玩游戏。王受到行政警告处分。
10、9月18日，xx市移民局财务股会计雷在办公室用电脑玩蜘蛛纸牌游戏。雷受到党内警告处分。
xx年xx月xx日
督导函的意思 督导函篇十三
xxxxx各加盟店：
4月21日，xxx下发了《关于严厉打击食品非法添加行为切实加强食品添加剂监管的通知》，表示将严打食品非法添加行为并对非法食品添加剂开展全面布控，并随之召开了严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会议，将食品安全问题摆在了突出位置。目前，在全国进行的一系列食品安全检查行动，切实将食品安全工作落到实处。由此，保障食品安全是各食品生产经营者的首要责任。
xxxxx餐饮管理有限公司一直将食品安全问题作为工作重点，为了确保xxxxx各加盟店工作的顺利开展，xxxxx餐饮管理有限公司慎重提醒各加盟店，不得在销售的菜品、锅底内添加任何非法及来路不明的添加剂，不得自行生产、购买、调制、销售、使用非xxxxx餐饮管理公司供应的火锅底料，xxxxx餐饮管理有限公司委托xx香来调味品生产有限公司生产的相关底料和调味品符合国家食品生产安全，通过国家食品安全qs认证(认证编号：xxxxxxxxxxx)，对于未按合同规定在xxx公司订购、销售锅底料的加盟店，我们将终止合约关系并予以取缔。同时，xxxxx餐饮管理公司将配合各地药监局和质监局对非法使用来路不明的底料、调料的加盟店进行查处;对于正常合法向公司订购物料的加盟店，xxxxx公司将向其提供相关的物料生产、流通、卫生检疫等证明，并对所订购的物料承担生产安全责任，同时，上述证明资料我们将随各店订购的物料一并发运。最后，xxxxx公司慎重提醒各加盟店需按照国家相关法律法规严格自律，开展各项经营活动。
特此函告!
xxxxx餐饮管理有限公司
xxx年5月5日
【关于公函的范文-公函】
督导函的意思 督导函篇十四
公司各单位：
从今年5月份开始，我公司正式按照三级考核办法对各单位实施了绩效考核。1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下：
一、绩效考核的收效：
通过大力宣传绩效考核的重要意义，各单位对三级绩效考核认识明显提高，特别是通过兑现绩效工资，员工的积极性倍增，在各自的岗位上尽职尽责的工作，更好地发挥效益工资的激励作用，有效地调动全体员工潜能和工作积极性。 自推行员工岗位绩效考核以来，员工迟到早退、旷工现象不复存在，仪容仪表明显改观，文明用语随处可以听到，遵章守纪蔚然成风。
通过绩效考核，公司安全继续保持了零事故纪录，综合线损同比下降了个百分点，未发生任何行风问题，收到了较好的效果。
二、存在的问题：
1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够，不亲自参与考核，只派业务素质不精，责任性不强的人员下去考核，考核敷衍了事，当场不打分、不签字，不提整改意见，导致被考核单位和员工不认可考核结果。
2、个别部门派出的考核人员不深入现场，导
致考核结果严重失真，同时考核结果未能及时上报，从而影响了全公司考核结果不能及时总结通报。
3、个别单位的考核不全面，不认真，在一定程度上出现了考核盲区，不能够真实准确地发现问题。
4、建一流和标准化资料不规范，只重数量，不求质量，经不起检验和考核，需尽快完善。
上述一系列问题的存在，导致考核工作滞后于日常的各项工作，达不到绩效考核的目的。
三、下次考核的重点工作及要求：
各单位尽快整改对本次考核存在的问题，否则，下次考核双倍扣分。
八月份考核内容：
(一)、职能部门：
1、 建一流资料;
2、20xx年工作评价考核标准;
3、对本部门员工的岗位考核。
(二)、供电所：
1、标准化供电所建设资料整建情况
2、20xx年工作评价考核标准
3、对本所员工(包括农电工)的岗位考核。
(三)、生产单位
1、建一流资料;
2、20xx年工作评价考核标准;
3、对本单位员工的岗位考核。
各单位务于9月5日前将建一流资料交到企管办资料室接受考核，否则视为未完成。
各单位一定要高度重视三级绩效考核工作，正确对待绩效考核工作，认真及时地整改存在的问题。
特此通知
20xx年x月x日
