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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
离开领导岗位感言 离开单位跟领导告别篇一
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。x总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
敬礼!
申请人：x
20x年x月x日
离开领导岗位感言 离开单位跟领导告别篇二
这种类型报告，主要目的打着辞呈的名义，向领导反映问题，希望领导能够看到你工作的难处，同时也希望能得到领导的帮助。待领导给予答复后，自己再考虑是不是继续任职。
如果领导答复同意，正好也不用管这些糟心的事情了，如果领导答复要和你沟通，你可进一步向领导提出你的要求，求得领导的帮助。
范本如下：
尊敬的xx领导：
您好！
感谢领导对我工作的认可和信任，于某年某月把我提拔到xx职务，我至今仍记得当初领导对我的谆谆教诲，遗憾的是我辜负了领导的重托，特此向领导提出辞去xx职务的书面申请。
做为xx公司的一名员工，我为我在这里工作感到骄傲，做为领导你的下属，我感到非常的自豪。然而很多事情却一直困扰着我，让我在这个职位上难以适应。思来想去可能是我自己的能力不足，有待提升的地方很多。为了不影响公司正常的工作进展，我决心暂时辞去xx职务，回到基层重新再造，好好反省自己的问题，在基层岗位为公司争取做出更大的贡献。
最后：姓名、日期
离开领导岗位感言 离开单位跟领导告别篇三
这种就少说废话，多说一些客气的场面话，也不用动什么脑子，就是铁了心要辞去职务，怎么劝都不行的。
随便找个理由，比如，身体不好、家庭事多等等吧，让领导无法拒绝的说辞。
范本如下：
尊敬的xx领导：
非常遗憾地向您提出辞去xx职务的申请，非常感谢领导对我的认可和信任，也非常感谢入职以来领导对我的照顾，实在是因为个人身体原因（或家庭原因）不能再担任xx职务。
希望领导充分考虑到我个人的情况，给予批准，并及时安排合适人员接替我的工作，祝公司发展越来越好 ，祝领导工作顺利。
最后：姓名 日期
三个注意事项：
1、不要说领导的坏话，书面申请的每一个字就是凭证，最终损伤你的职业素养。如果有必要反映问题，尽量不提名不提姓，委婉表达。
2、不要全篇抱怨，这样会给领导层留下很不好的印象，闹不好还会断送了自己的职业生涯。给别人留个面子，也给自己留个余地。
3、不要批评同事，不要把同事做的事白纸黑字地写在申请书里，这就是你攻击诋毁别人的重要证据，领导不会给你保密的。
离开领导岗位感言 离开单位跟领导告别篇四
尊敬的领导：
由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。
在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是
树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。
再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
申请人：x
20x年x月x日
离开领导岗位感言 离开单位跟领导告别篇五
这类型的报告，有两层目的，第一目的是向领导请罪，第二目的以退为进。适用于自己犯了一些重大错误，需要向领导进行检讨和反思，一方面以自动请辞表明自己的态度，一方面向领导做深刻的检讨，让领导主动和你沟通，争取留任的机会。
范本如下：
尊敬的xx领导：
您好！
首先感谢公司和领导对我多年工作的肯定和信任，感谢公司和领导对我的悉心栽培。回首这一年来的工作 ，虽然勤勤恳恳、尽心尽力，仍感到力不从心，愧对领导的期待，愧对公司的培养。在此特向公司提出书面申请——辞去xx职务。
一、个人能力不足，影响工作进度
我深知领导对我的殷切希望，也深知自己在xx岗位上的能力差距。这一年来，尽管我做了很多努力，仍未取得理想的成绩。工作安排方面，没有做好同事的协调工作，致使工作经常出现纰漏；人员管理方面，因不懂得沟通技巧，致使上级对我的工作经常不满；曾经引以为傲的业绩冲刺能力，在管理方面显得难以施展，致使公司对我经常表示失望。
二、提升不够，需要下基层沉淀
自从被领导重用提拔后，我有心想通过学习成长提升自己的工作能力，奈何每日的工作占据了我的大部分时间，报名参加的相关培训课程以及购买的相关学习书籍，总是一拖再拖，难得抽出自己的时间静下心来提升自己的工作能力。希望暂时辞去xx职位，让我沉到基层，给予我锻炼成长的机会，以待来日更好地为公司为领导效力。
三、身体差，没有精力应对
因为工作中频繁出现纰漏，致使我整夜难以入眠、精神压力空前紧张。不仅对我的工作没有任何的帮助，还对我的身体产生了潜在威胁。每日都在担心工作的每一步进程，每日都在不断地复盘每一项目，恐怕因为疏忽了哪一点，引来同事和领导的不满，担心因为自己的失误会给公司带来损失。加之家庭父母年老、孩子幼小都需要照顾，实在难以平衡自己。
请领导谅解我做出的决定，同时我也会对我上任以来的工作深刻地反思，也愿意接受领导的批评指正，让我更快地成长，成为领导的得力干将，为公司的发展做出更多的贡献。
最后落款写上名字和日期。
离开领导岗位感言 离开单位跟领导告别篇六
敬爱的公司领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至x市x区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好
敬礼!
申请人：x
20x年x月x日
