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后勤保障的岗位职责篇一
1.1为规范本公司工程材料、设备采购以及各项目部周转材料、各种机械设备的仓储管理工作，满足工程需要，降低工程成本，提高经济效益，根据公公司实际情况，特制定实施本标准。
2.1负责公司按物资、材料、设备的类别，材料、设备采购办法、流程、审批表格的制定和修订。在总工办等相关部门的协助下，制定采购物资、设备的验收标准和办法。
2.2根据公司年度计划和现场工程进度，编制年度、季度、月度采购计划，并根据工程进度的临时调整和材料供应的动态变化及时调整采购计划，根据采购计划拟定出采购资金计划，报公司领导和财务部。
2.3负责公司所有工程用材料、设备的招投标、询价、比价、认价、合同签订及采购工作，并协助相关工程参建单位对进场材料、设备进行检测验收。2.4负责市场调查工作，建立材料、设备供应商信息数据库，对合同中有关材料价格的认价工作，建立价格对比系统，对主要供应商进行资信调查，实行定期资信登记评估。
2.5负责建立完善的合同分类管理、材料出入库管理、库存材料明细帐并每月编报与财务部、各领料单位、库存盈亏的汇总报告。及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。2.6建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、及施工器材。
2.7及时了解掌握工程建设用新材料的规格性能，随时掌控建材市场的价格走势情况，为工程建设及时提供材料方面的预测支持。
2.8应保证及时供应安全技术措施所需用的材料，做好辅助材料、劳保用品的计划采购工作，根据生产管理部等部门的要求，编制采购计划，并确保采购质量。保证新购买的安全帽、安全网、安全带和其它劳动保护用品用具，符合安全技术和质量标准。对各类周转材料要定期检查，保证所供给周转材料的质量。
2.9负责制定并实施后勤保障部各种管理制度。2.10负责施工设备的保管、养护和维修，指导、监督各工程项目部做好设备管理和安全生产工作。2.11参加生产管理部组织的工程施工安全生产宣传教育和安全生产责任状签订、考核评定工作。
2.12参与工程施工安全事故的调查处理及上报工作。
3.1.1确保质量管理体系、文件控制程序、工作流程程序在后勤保障部的有效实施，负责上报流程再造。监督本部门员工按工作程序有效工作，达到公司要求，确保实现本部门的质量目标。
3.1.2按照国家标准要求编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册，对主要材料供应商要认真考核。
材料、设备的价格认证审查与签署工作。
3.1.4负责本部门工作范围内工程材料、设备合同执行情况的监督与货款支付审查工作。
3.1.5负责对现有工程材料、设备供应方作出评价、评优、淘汰及扩大范围的选优工作。
3.1.6组织学习考察新材料、新设备的性能指标，及时掌握建材的价格市场走势。
3.1.7严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。
3.2.1在后勤保障部经理的领导下做好本职工作，严格遵守公司和本部门各项规章制度，全心全意地为工程建设服务，完成本岗位工作任务。
3.2.2严格执行出入库记录制度，建立库存材料明细帐和应付材料款明细帐。每月与公司财务和各领料单位进行对帐盘点，做到帐帐相符、帐实相符。对存在的问题及时查找原因并与库存盈亏情况汇总报部门经理。
3.2.3协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。3.2.4掌握施工进度，了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。
3.2.5负责本部门的资料保管，建立各种资料台帐。负责本部门与相关单位来往文件的收发、记录、存档，及时通知和督促责任人直至其工作完成。
4.1对员工职责履行情况的检查与考核由部门经理负责，对部门及其经理职责履行情况的考核由分管工程的领导负责。
4.2检查与考核采用考察日常工作、审查工作总结和报告及检查归档资料的方法，留下记录和考核结论。
4.3考核周期及时间由考核人确定，但每年不少于1次。
5.1部门和员工的工作总结或报告5.2各期的考核记录和结论。
本职责由总经理提出。
本职责于2009年8月20日发布。
2009年9月1日实施。
后勤保障的岗位职责篇二
1、协助酒店项目领导建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系及施工现场文明施工体系。
2、纠正施工现场一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职责,宣传和执行国家及上级领导部门的有关安全生产、劳动保护的法规规定,协助领导做好安全文明生产管理工作。
4、做好安全生产中规定的资料的记录、收集、整理和保管。组织召开各分包单位管理人员、班组长、施工人员的安全教育会议。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚,对安全及文明施工工作做出成绩的提出奖励意见。
6、配合总包及各分包单位做好施工人员的安全教育工作。
7、收集安全技术交底或安全活动记录,验收安全设施及机械安全装置。
8、监督施工现场安全文明施工。
后勤保障的岗位职责篇三
1、熟悉并掌握幼儿所需要的摄入量极符合幼儿特点的烹饪方法。
2、会自制幼儿喜爱的菜肴和点心;烹调讲究科学，保证为幼儿提供色、香、味、形俱佳的菜肴。
3、根据幼儿不同年龄特点、季节特点、制定膳食计划，参与制定配合理营养均衡的幼儿园菜谱、教工菜谱，每月做好营养分析，保证膳食的质量。
4、关心幼儿饮食卫生，把好食物验收关，定好每周教工、幼儿食谱，督促食堂人员做好卫生消毒等工作。
后勤保障的岗位职责篇四
“不抓学校后勤工作的校长不是好校长，抓不好师生后勤工作的学校不是好学校”。近几年来，当阳市教育局高度重视学校的后勤工作，采取多项措施力推后勤基础设施及配套设施建设，强化学校后勤精细化管理和人性化服务，取得了显著成绩。学校后勤管理工作已经进入了全省先进县市行列。“建设是基础，管理是关键”。全市学校后勤管理水平也不断提升，食堂卫生安全、财务管理、责任追究等制度逐步健全，宿舍评比、教师值日、出入登记制度得到完善，寝室卫生状况好转，物品摆放有序，衣被折叠整齐，文化建设有特点，日常管理有特色，学生生活环境明显改善。
为全面贯彻落实“以人为本，关注民生，突出重点，典型引路，逐步推进，创新机制，科学发展”的学校后勤规范化管理，3月23日，当阳市教育局召开了由各中心学校、市直各学校（幼儿园）分管负责人参加的学校安全暨后勤保障工作会议。会议全面总结了全市学校安全管理和后勤保障工作，表彰了全市“平安校园”和安全工作先进个人，20学校后勤保障工作先进单位和先进个人、20度“绿化合格学校”，并就学校安全与综合治理工作、学校后勤保障与服务工作作了安排部署。
会上，当阳市第一高级中学、王店初级中学、干溪中小学等就学校安全管理工作进行了经验交流，市河溶中学、慈化小学、庙前阳光幼儿园等就学校后勤保障工作进行了经验交流。
会议印发了《教育局20学校综合治理和安全工作要点》、《校产办年工作要点》，对全市2011年的学校安全及后勤保障工作的指导思想、工作原则、工作目标和工作措施作了全面布署。
局党委委员、工会主席王琮就学校安全工作发表了讲话，要求各学校以创建平安和谐校园为主线，坚持“以人为本，关爱生命”的理念，坚持“安全第一，预防为主”的原则，提高认识、强化责任、完善措施，开创学校安全工作的新局面。
局党委副书记、副局长周民最后就学校安全及后勤工作提出要求：学校安全工作事关千万个家庭的幸福和社会的安全稳定，学校后勤保障与管理工作是学校工作的基础，对提高我市教育教学质量，促进教育均衡发展有着重要意义，各级学校要以这次会议为契机，进一步明确我市学校安全及后勤保障工作的意义、任务、目标和重点，坚定信心，与时俱进，开拓创新，扎实工作，努力开创学校安全管理和后勤保障工作新局面。
按照会议要求，各中心学校、多数市直学校（幼儿园）做到了迅速传达会议精神，及时安排部署今后的后勤保障工作。市特殊学校开了三个会（全体教师会、后勤工作专班会、安全工作专班会），做了三件事：
1、针对学生饮用水不合格情况，做出了如下整改措施：加固了开水桶的防开启功能，更换了锁具，禁止学生直接舀水；对学生饮水杯具进行改革，做到一人一杯。
2、加强了学生安全的日常管理，特别是完善了晚上放学的交接手续。每晚下班前，由值日领导牵头，组织各班班主任与生活老师搞好学生人数清点交接，并签字。
3、组织专班对学校及周边交通安全设施进行了排查，建立了台帐。玉阳中心学校于3月31日上午召开全处学校分管领导专题会议，组织学习了市教育局安全和后勤保障两个工作要点，下发了中心学校制定的.安全和学校后勤保障工作计划。中心学校分管干部徐天志同志还作了题为“强化安全管理，打造师生满意的学校后勤”的动员报告，中心学校校长冯翠成同志与各校校长签订了两个工作责任状。会后还组织专班对各学校落实会议精神情况进行了督察。玉泉中心学校从三个方面入手加以落实：
1、加强领导、落实责任目标。
2、加强学习、落实工作目标。
3、加强督查、落实整改措施。
市实验小学从五个方面落实会议精神：一是传达会议精神，二是进行安全隐患排查，三是整治乘车现状，四是加强治安巡查，五是规范后勤管理。市北门小学会后及时向学校领导汇报，组织全体教师学习，采取“依据两个工作要点，借鉴兄弟学校成功经验，渗透学校自身特点”的方法落实会议精神。王店中心学校从七个方面对个学校确定了详实可行的目标任务，各学校又从学校实际出发确定了各自单项目标和各自的侧重任务。育溪中心学校高度重视，要求各个学校根据会议精神，结合自己学校特点都制定了切合实际的工作方案和目标、措施。
如此“群芳竞艳”，相信过不了多久，当阳市学校后勤保障管理工作定会步入到一个更高的发展层面，广大学生能够享受到更好的教育资源，让师生满意的学校后勤将不再遥远。
后勤保障的岗位职责篇五
1.在后勤保障部主任的领导下，按时完成各项工作任务。
2.认真做好全院电器设备及线路的维修、保养工作。
3.严格执行电工操作规程，保证安全生产和工作质量。
4.宣传安全用电和节约用电知识，做好修旧利废，节约材料。
5.遵守《电工工作制度》，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。
6.完成上级领导交办的其他工作。
后勤保障的岗位职责篇六
1、在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。
2、认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。
3、负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高社会效益和经济效益。
4、负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。
5、加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。
6、加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的.利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。
7、自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。
8、加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。
9、认真执行《劳动保护法》，做好安全防范工作，严格执行各项操作规程，严防人身伤害事故的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施，确保安全生产。
10、严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。
1、协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。
2、负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。
3、负责制定枫林校区工作计划、总结，并向中心主任汇报工作。
4、负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。
5、建立员工考核制度，建立考核档案。
6、制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。
1、负责保质保量完成各项维修服务工作。
2、定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。
3、树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。
4、规范服务，规范操作，杜绝安全事故发生。
5、遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。
6、乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。
7、完成领导交办的其它工作。
后勤保障的岗位职责篇七
(一)在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。
(二)负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
(三)经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能,制订工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
(四)组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。
(五)组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。副科长协助科长负责相应工作。
二、营养室(部)主任(主管技师)岗位职责。
(一)在院长领导下,负责本室(部)的业务和行政管理工作。(二)制定本室(部)工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
(三)组织合理的医疗营养,检查医疗营养的执行情况及效果,与各科医师保持密切联系,必要时参加临床会诊,以改进营养治疗工作。(四)建立各种营养制度、厨房管理制度、卫生制度等,以及节约措施,并监督执行。(五)经常检查各类膳食的营养价值、卫生标准及质量,并不断研究改善。
(六)负责本室(部)工作人员的技术考核和思想教育工作,提出升、调、奖、惩的意见。
(七)督促、检查本室的财务管理工作,决定厨房的建设和购置计划。(八)领导所属人员的业务学习,开展科研和教学工作。组织营养技术人员的培训提高等。
(九)主持营养室(部)的各项会议,布置和检查工作,安排科室内的分工等。
副主任协助主任负责相应的工作。
三、营养技师(技士)岗位职责。
(一)在营养室(部)主任领导和主管技师指导下,协助进行行政技术管理工作及教学。
(二)按照治疗要求和病员的饮食习惯,计划和拟定各类食谱,规划数量,并计算营养价值。
(三)深入病房,了解营养治疗的效果和配膳情况,所取意见,改进工作。
(四)负责食品的鉴定,检查、督促、指导饮食制备和分发,并在开餐前进行尝检,使符合治疗原则、营养要求、卫生标准及制品应具备的条件。
(五)营养技师应协助医师规定营养治疗原则,遇有不符合营养治疗原则的问题时,可以提出改变意见。(六)组织厨工、配餐员学习营养知识及饮食卫生知识,交流烹调技术,向病人进行宣教工作等。
(七)汇总第二天各种治疗饮食数目。
(一)在后勤保障科长领导下负责对全院的家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、药、械、主、副食品等物资的采购工作。
(二)根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月份的和临时的采购计划,报请领导审批后即时采购。
(三)计划采购,计划用款,注意采购质量,注意勤俭节约。
(四)做好物资采购用款申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清账。.(五)对医疗、教学、科研急需的物品、药品、器械等必须全力以赴,积极采购。
(六)贵重、精密仪器应会同有关科室看样品后采购。
(一)在后勤保障科长领导下负责全院财产、物资、家具等的管理工作,主动配合医疗,保证其任务顺利完成。
(二)深入科室调查了解医疗、教学、科研的需要,昕取意见,发动群众参加管理,不断改进工作。
(三)组织人员绿化,做好劳动及清洁卫生工具的保管及供应工作。(四)组织锅炉、水、电、术、泥工等的工作。(五)组织物资、燃料、垃圾的运输工作,做到合理使用车辆。(六)指导各科室物资设备的使用管理工作,组织废旧物资的回收变价,修旧利废,防止损失浪费。
(七)掌握所属范围的勤杂工人的思想、学习和工作情况及人员调配使用等。
(一)在营养室(部)主任领导和主管技师的指导下,负责管理营养室(部)的行政事务,和炊、配人员的政治思想教育工作。
(二)协助室(部)主任和营养技术人员抓好采购员的工作,如计划购买主副食的数量、品种等。
(三)协助室(部)主任和营养技术人员检查财务开支情况,做好经济核算,做到账目清楚,收支平衡。
(四)深入科室,昕取病员对饮食的意见和要求,不断提高饮食质量,积极主动配合临床医疗工作。
(五)检查督促食堂规章制度和炊、配人员职责的执行,进行考勤考绩工作。
(六)搞好环境卫生、食品卫生以及个人卫生等工作。(七)负责病员食堂的安全保卫工作。
(一)在后勤保障科长领导下,负责管理食堂人员的学习及思想工作,做好职工的饮食管理。
(二)深入科室,听取群众对饮食的意见和要求,千方百计为职工搞好饮食工作,提高饮食质量。
(三)检查食堂财务开支情况,掌握预算。
(四)检查、督促食堂规章制度和工作人员职责的落实,负责人员的调配,制订安全措施,保持室内外清洁卫生、饮食卫生,定期公布账目。
(一)在食堂管理员的领导下负责供应住院病员及全院职工的饮食。虚心听取群众意见,不断提高烹调技术和服务质量。
(二)根据食谱和临床治疗需要,按质、按量制备膳食,保证按时供应,积极配合医疗。
(三)精打细算,节约用粮、煤、水、电,爱护公物,管好物资。(四)严格执行卫生“五四”制度,加强个人及环境卫生,接触熟食物和分发饭菜时要先洗手、带口罩和帽子。注意安全,防止意外。(五)轮流值班,负责准时做好夜餐,保证新入院病员及迟下班人员用膳。
(六)做好防火、防盗、防毒、防腐工作。
(一)在病员'尬管理员的领导下,负责点、送病员饮食,做好病员饮食的供应工作。
(二)熟悉治疗饮食的种类,根据医嘱与病员饮食计划,按时、准确、热情地将食送发到病员床边。
(三)负责每天统计第二天饮食,及时回收餐具、避免损失,便利周转。洗餐具时小心操作,搞好消毒,节约用水。(四)虚心听取病员意见,并向领导反映,及时改进。(五)每天清洗配餐间、餐车、残渣桶。
(六)注意个人清洁卫生,工作时穿戴工作衣帽、口罩。
(一)在后勤保障科长领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气,基建维修材料等物资的保管工作。(二)对库存物资要定期盘点,建立账本,做到账物相符。入库物资要验收入账,细心保管,防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。(三)做好防火、防爆炸工作,在库房内禁止吸烟。
(四)经常深入科室,了解需求、使用情况,实行送货上门,并做到计划供应,满足需要。
(五)勤俭节约,修旧利废,物尽其用。
十一、电梯工人岗位职责。
(一)坚守工作岗位,集中精力,开好电梯,保证安全。(二)保管好电梯,防止梯门被推车及重物撞坏。
(三)保持电梯房内清洁、通风、干燥,传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。
(一)在管理员领导下,坚守岗位,做好开车前的一切准备工作,任务下达,迅速出车。
(二)定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作,保持车况良好,节约汽油安全行驶,详细记录车辆运行情况。(三)遵守交通规则。任务完成立即返回,不私自出车。(四)爱护公物,管好材料和工具,并做好防火工作。(五)司机实行24小时值班制。
十三、水、电、木瓦工人职责。
(一)在管理员领导下负责全院水暖、电源、线路、开关、术制家具、门窗、墙壁、路面、瓦面等的检查维修工作。
后勤保障的岗位职责篇八
2020年4月19日。
负责全校财产的管理和仓库的管理工作，其主要职责如下：1、建立健全学校财产账，对各科组、各部门财产物质要心中有数，切实掌握各种财产设备的数量、分布和使用情况。做到账目清楚、财物相符，学习和运用电脑设备随时提供学校各方面财产设备情况。
2、对购入的财产设备做到认真验收，做上标志，及时入账。3、全校财产设备每年清点一次，发现问题，查明原因，及时报告有关领导，并做好账目的调整，做到账账相符，账物相符（即财产总账与各部门分账相符，与现有实物相符）。
4、协助科组、部门设账、建账，落实定人定位管理责任制。并经常督促检查各科组、部门财产的保管、使用、维护情况，确保财产的安全完整。
5、在财产管理中，做好台账、规范填写，收发动态反应及时，收料清点、报废手续单据齐全，账目一目了然，数字准确。每半年定期检查一次。
6、对仓库物资做到心中有数，经常掌握好各种物品的数量情况，做到账目清楚，账与物相符。每学期盘点一次。
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收、登记、入账，发放物品必须办理签领手续。
8、仓库管理标准化，各种物品存放整齐有序，保持清洁，并做好防潮、防腐、防损坏、防白蚁、防水、防火、防盗工作，避免浪费，保证仓库安全。
食堂管理员在学校总务处的直接领导下，具体负责食堂的全面管理。对食堂的防火、防盗、防毒、防破坏等安全保卫工作负总责。负责组织、协调、实施好各项任务的落实，确保食堂服务师生作用的发挥。
1、负责食堂的全面工作安排。处理食堂事务，组织食堂工作人员按时保质地完成各项任务，建立良好、和谐的食堂工作秩序。
2、定期组织食堂人员的政治、业务学习，抓好思想政治工作，调动一些积极因素，形成搞好工作的合力。
3、按照《食品卫生法》、《食品卫生监督量化分级指南》，《上海市学校食堂卫生管理》，抓好各项工作的落实。严格执行食堂各项管理制度、搞好饮食卫生和用餐环境卫生，严防食物中毒。
2020年4月19日。
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检查蔬菜，并抓好记录。负责检查督促落实所有食品的留样工作，并做好记录。
5、掌握所有供货商的《经营许可证》、《卫生许可证》。发现问题及时向总务处报告。
6、抓好食堂成本核算。掌握每天的进出货情况，督促落实成本登记。对每餐用料情况做到心中有数，合理安排。既要保证师生用餐需要，又尽可能的控制数量，减少浪费。
7、掌握一日三餐的开餐情况，现场处理各种问题，确保饭热菜香，品种多样，师生满意。
8、管理好食堂的物资。经常检查炊具、设备使用情况。及时修理、补充必备用具，确保工作效率和生产安全。
9、负责食堂工作人员的考勤，抓好各岗位人员的调配。根据工作需要安排加班，并报总务处批准。
10、按照组织程序，对工作中出现的问题要及时向总务处报告。重大问题紧急情况可直接向校长室汇报。
11、完成学校下达的一切临时任务。
三、
1、按时到岗值班，不迟到，不早退，不擅离岗位。因事不能值班或自行调班的应提前向总务处报告，经同意后才能调班。
2、值班期间不得看书、看报、做私人工作，遇有特殊情况、偶发事件必须及时处理，并及时向保卫部门报告。
2020年4月19日。
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3、热情接待来访者，对来访者应进行登记和核对证件。学生在校上课期间有事外出，必须凭有班主任签名的放行条才能离校。
4、做好运出物品的检查工作。凡机动车辆（包括人力车）或人携带的建筑三大材料（钢材、木材、水泥）和电视机、录象机等贵重物品及。
教学。
器材必须持本校的批条才能放行，否则不能离校。
5、非本校的机动车和厂、工地的运输车辆，未经同意一律不得内进。经同意进校的车辆要进行登记，外来车辆不得在学校过夜。
6、未经学校批准，不准外来人员进校参观或进行各种体育活动。
7、搞好门前“三包”。不准小贩在门前设摊摆档，乱摆乱卖。制止外来汽车在校门口停放。
8、提高警惕，严防人为破坏，发现可疑的人和事要及时向保卫部门报告。
9、凡在值班工作中作出成绩者，学校给与表扬和奖励。凡因工作不负责任，违反劳动纪律或严重失职而导致发生案件或造成损失者，按情节轻重和责任大小给予扣发当月全部奖金或辞退，直至追究刑事责任的处理。10、完成学校交给的临时任务。
2020年4月19日。
后勤保障的岗位职责篇九
一、宿舍管理：
1、负责员工入住、退宿手续审核和办理(含流动人口信息办理);。
2、负责宿舍5s管理，每月组织宿舍检查及评比;。
3、负责每月宿舍水电费核算。
二、车辆管理：
1、根据用车需求完成出车任务;。
2、负责公司车辆5s工作，对车辆进行定期保养及日常维护、年检办理;。
3、负责车辆日常管理，做好出车情况记录。
4、协助处理其他日常行政事务。
三、食堂管理：
1、每月食堂费用审核;。
2、食堂人员日常管理;。
3、食堂人均餐费成本控制;。
4、食堂供应商管理。
四、完成领导安排的其他工作任务。工作职责。
后勤保障的岗位职责篇十
负责全校财产的管理和仓库的管理工作，其主要职责如下：
1、建立健全学校财产账，对各科组、各部门财产物质要心中有数，切实掌握各种财产设备的数量、分布和使用情况。做到账目清楚、财物相符，学习和运用电脑设备随时提供学校各方面财产设备情况。
2、对购入的财产设备做到认真验收，做上标志，及时入账。
3、全校财产设备每年清点一次，发现问题，查明原因，及时报告有关领导，并做好账目的调整，做到账账相符，账物相符（即财产总账与各部门分账相符，与现有实物相符）。
4、协助科组、部门设账、建账，落实定人定位管理责任制。并经常督促检查各科组、部门财产的保管、使用、维护情况，确保财产的安全完整。
5、在财产管理中，做好台账、规范填写，收发动态反应及时，收料清点、报废手续单据齐全，账目一目了然，数字准确。每半年定期检查一次。
6、对仓库物资做到心中有数，经常掌握好各种物品的数量情况，做到账目清楚，账与物相符。每学期盘点一次。
收、登记、入账，发放物品必须办理签领手续。
8、仓库管理标准化，各种物品存放整齐有序，保持清洁，并做好防潮、防腐、防损坏、防白蚁、防水、防火、防盗工作，避免浪费，保证仓库安全。
9、负责基建档案的收集、整理、立卷、归档工作。
10、完成学校交给的临时工作任务。
食堂管理员在学校总务处的直接领导下，具体负责食堂的全面管理。对食堂的防火、防盗、防毒、防破坏等安全保卫工作负总责。负责组织、协调、实施好各项任务的落实，确保食堂服务师生作用的发挥。
1、负责食堂的全面工作安排。处理食堂事务，组织食堂工作人员按时保质地完成各项任务，建立良好、和谐的食堂工作秩序。
2、定期组织食堂人员的政治、业务学习，抓好思想政治工作，调动一些积极因素，形成搞好工作的合力。
3、按照《食品卫生法》、《食品卫生监督量化分级指南》，《上海市学校食堂卫生管理》，抓好各项工作的落实。严格执行食堂各项管理制度、搞好饮食卫生和用餐环境卫生，严防食物中毒。
检查蔬菜，并抓好记录。负责检查督促落实所有食品的留样工作，并做好记录。
5、掌握所有供货商的《经营许可证》、《卫生许可证》。发现问题及时向总务处报告。
6、抓好食堂成本核算。掌握每天的进出货情况，督促落实成本登记。对每餐用料情况做到心中有数，合理安排。既要保证师生用餐需要，又尽可能的控制数量，减少浪费。
7、掌握一日三餐的开餐情况，现场处理各种问题，确保饭热菜香，品种多样，师生满意。
8、管理好食堂的物资。经常检查炊具、设备使用情况。及时修理、补充必备用具，确保工作效率和生产安全。
9、负责食堂工作人员的考勤，抓好各岗位人员的调配。根据工作需要安排加班，并报总务处批准。
10、按照组织程序，对工作中出现的问题要及时向总务处报告。重大问题紧急情况可直接向校长室汇报。
11、完成学校下达的一切临时任务。
1、按时到岗值班，不迟到，不早退，不擅离岗位。因事不能值班或自行调班的应提前向总务处报告，经同意后才能调班。
2、值班期间不得看书、看报、做私人工作，遇有特殊情况、偶发事件必须及时处理，并及时向保卫部门报告。
3、热情接待来访者，对来访者应进行登记和核对证件。学生在校上课期间有事外出，必须凭有班主任签名的放行条才能离校。
4、做好运出物品的检查工作。凡机动车辆（包括人力车）或人携带的建筑三大材料（钢材、木材、水泥）和电视机、录象机等贵重物品及教学器材必须持本校的批条才能放行，否则不能离校。
5、非本校的机动车和厂、工地的运输车辆，未经同意一律不得内进。经同意进校的车辆要进行登记，外来车辆不得在学校过夜。
6、未经学校批准，不准外来人员进校参观或进行各种体育活动。
7、搞好门前“三包”。不准小贩在门前设摊摆档，乱摆乱卖。制止外来汽车在校门口停放。
8、提高警惕，严防人为破坏，发现可疑的人和事要及时向保卫部门报告。
9、凡在值班工作中作出成绩者，学校给与表扬和奖励。凡因工作不负责任，违反劳动纪律或严重失职而导致发生案件或造成损失者，按情节轻重和责任大小给予扣发当月全部奖金或辞退，直至追究刑事责任的处理。
10、完成学校交给的临时任务。
后勤保障的岗位职责篇十一
一、认真贯彻执行国家和上级有关方针政策以及公司的各项规章制度，全面负责施工生产管理和经营管理，制定施工项目总体管理规划，严格履行工程承包合同。
二、主持或参与制定施工组织设计，各项施工方案，对工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理并全面负责。
三、
正确执行项目质量和职业健康安全的方针政策,达到预定目标，严格执行有关技术规范标准，严格执行管理标准，严格执行施工安全管理规定。
四、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。
五、根据公司质量方针和质量目标，运用全面质量管理方法，建立健全项目质量保证体系和质量信息反馈系统，积极推进现代化管理方法、手段和科学技术，依靠技术创新求得最佳效益。
六、建立施工项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，发现问题并及时采取措施。定期或不定期组织召开项目经济分析会，有效控制各项成本开支。
七、负责项目的竣工验收、工程预决算、做到工完账清，并定期向公司业务主管部门汇报工作，上报各种报表材料，接受公司的考核和监督。
八、加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证，及时总结项目施工组织与管理经验。
一、认真贯彻执行国家制定的有关建筑施工的质量技术、安全规范和省、市部门颁发的各项规定，执行公司一体化管理体系标准。
二、配合项目经理组织该项目的技术性工作，接受项目经理的领导。三、组织有关人员熟悉图纸并参加图纸会审。
四、根据工程结构和技术特点，合理安排施工顺序和施工进度，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。
五、负责编写施工组织设计，施工方案和项目质量计划，报总工程师审批后认真贯彻执行。
六、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
七、组织编制月进度计划或关键部位保证质量、安全、节约的技术措施计划，并贯彻执行。
八、负责现场施工技术工作，并对现场有关人员进行交底，指导各专业技术人员、管理人员工作。
九、参加分部工程验收，组织阶段性验收和工程质量评定工作。
十、负责绘制竣工图纸，配合预算人员做好结算工作，保证工程及时结算。
一、熟悉施工图纸、严格按图施工，编制详细的周、旬作业计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划并组织实施。
二、协同项目经理、技术负责人组织、指挥对各专业施工班组、各道工序施工前按施工进度计划、图纸要求进行技术交底及安全技术交底。
三、按照工程进度计划，认真组织落实，在施工中不违章指挥、不违章作业，严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工。
五、向各班组下达施工任务书，确保工程顺利进行，做好工程项目施工日志，保证施工日志的真实性和可追溯性，配合做好进场材料的复检试验工作，试验合格后方可用于施工现场。
六、按期组织职工开会学习、讨论在施工中遇见的问题，做出解决方案，顺利完成本工程的各项施工任务。
七、加强现场施工管理、安全文明施工管理，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度。
八、参加工程竣工交验，做好技术资料和验收资料的积累。
一、熟悉施工图纸、《规范》、《标准》及《施工技术操作规程》等相关文件，并熟悉掌握质量检测方法，熟悉检测仪器的使用方法及检测仪器的维护、保养。
二、参与施工质量策划、制定质量管理制度、制定工序质量控制措施、制定质量通病预防和纠正措施。
三、严格控制进场材料的品种、质量、规格、型号，确保复试合格后方可用于工程，监督各项施工班组操作是否符合规程。
四、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，督促各班组做好自检、互检、交接检工作，对各分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收，发现问题及时处理，严格控制工程质量。
五、重要工序或隐蔽工程，质检员必须全过程进行旁站检查，并且做好分项分部工程的质量检查验收工作，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止，对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。
六、认真填写质检内业，填报各项检查表格，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月所完成分项工程质量，及时发现和预防质量问题，并将有关质量问题和处理结果或方案上报有关部门或领导。
七、深入施工现场，检查主要原材料、半成品、成品的质量情况，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收、评定和质量事故的调查、分析，并检查技术处理方案的执行情况，对不符合质量标准的工程有权责令返工或停工，对工程的施工质量负直接监督检查责任。
报验程序。
一、严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度，在项目经理领导下，做好项目的安全生产管理工作。
二、熟悉安全技术操作规程和掌握安全防护标准，制定安全生产制度，实行企业安全生产责任制，安全检查制度和安全教育培训制度并负责贯彻实施。
三、参与制定施工项目安全生产管理计划、制定施工现场安全事故应急救援预案、参与编制危险性较大工作及分项工程专项施工方案，做好施工现场安全技术交底。
四、按照《建筑施工安全检查标准》，做好日常施工过程中的安全检查工作，有权制止任何人的违章行为，对检查出的安全隐患及时督促整改，隐患消除后方可允许施工。
五、负责检查施工现场安全防护及施工机械设备、劳动保护用品等检查验收工作，检验合格后方可允许使用，对新工人进行安全生产教育，随时对施工现场进行安全监督检查，督促遵守安全生产制度，正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。
六、作好项目特殊工种作业人员的登记管理工作，确保持证上岗，不违章作业。七、负责处理一切安全事故，负责施工安全及相仿安全检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处理，负责安全生产记录、安全资料的编制，负责汇总、整理、移交安全资料。
八、随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。
九、组织项目安全领导小组展开(周)例行安全大检查，做好记录，督促整改和实施奖惩。
一、在项目经理领导下，全面负责工程项目各类材料设备的供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、记录工作。
二、按项目下达的施工计划和任务单及时准确掌握项目部材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。根据施工生产进度的要求，合理的组织材料、设备供应，杜绝工地停工待料现象发生。
三、建立积累有效完整的材料设备供应商资料档案，掌握各地区各材料的市场信息，定时、定期对各种材料价格作报表分析，能及时提供现行的市场价格信息，并且作性价比分析，采用质优价廉的材料。
四、做好现场收料，对进场材料数量、质量的验收工作作好记录，为项目提供相应的材质证明和相关文件。
五、无质保单、无合格证的成品、半成品及原材料不得进入施工场地。质保单、合格证必须加盖供货单位的公章，并及时提供给资料员存档备查。质保单与合格证同步到位。
六、对进场的成品、半成品、原材料及时做好收料、清点、验收，账目每月汇总，对各种材料要严格进行成本分析，上交项目部。
七、参与工程项目的成本核算工作，及时提供所购材料的质量、数量、价格、资金支付情况。
八、主动与项目各技术人员协调好关系，配合现场的文明施工，材料按规格、型号分类堆码整齐，并做好标示、挂牌保管。
一、严格按照国家各种验收规范和资料要求做好质量安全技术资料，进行收集、分类、编目、归档和转发工作，二、参与制定施工资料管理计划，参与建立施工资料管理制度。
三、收集整理工程施工期间的各种资料，收集、保存上级来文及相关部门的会议文件，登记、保管项目部的各类书籍、资料表格。
四、工程资料应与工程进度同步进行，做好本工程的工程检验、试验资料收集，做好监理、建设单位来往文件的报送和收回，并登记整理，资料应认真填写、字绩工整、装订整齐，五、工程竣工时，要及时整理好竣工资料，做好资料的移送、审查、备案工作。
试验员（取样员）岗位职责。
一、严格按照国家有关试件试验的标准，规范、规程和项目试验计划，做好事件取样、存放、养护工作。
二、执行见证取样和送检制度对送样品的代表性、真实性、准确性和可靠性负责。三、按《配合比通知单》换算施工配合比，填写配合比牌。复核现场搅拌站(机)计量设置的准确性，并作好记录。
四、按照操作规程进行砼试验，做好试验原始记录，准确填写试验报告。五、对实验中出现的不合格项目应及时上报项目技术负责人或主管领导，防止不合格扩大，流转下一过程。六、做好试验日志，保存好试验资料。
后勤保障的岗位职责篇十二
1.协助上级领导做好后勤的日常管理工作。
2.负责事业部厂区及宿舍的各项后勤工作。
3.负责事业部保安的管理工作，监督落实安全管理制度，确保公司人员出入安全管理，保障公司及生产正常运转。
4.全天候负责事业部厂区与宿舍的后勤安全管理工作，确保厂区及宿舍安全无异常情况。
5.负责事业部厂区保洁管理工作，监督实施保洁管理制度。
6.协助条保进行对消防安全管理，负责消防安全巡检机制的执行，确保公司无消防安全隐患。
7.负责宿舍人员的各项管理，落实宿舍内务管理条例及宿舍管理制度。
8.完成上级交办的其他工作。
后勤保障的岗位职责篇十三
一年来，中心工作人员在党支部的领导下，认真开展科学发展观的学习与实践，深入基层，深入食堂商店开展检查与指导，脚印遍布了全县大部分学校，他们不顾年老体弱，不辞辛苦，认真调研，悉心指导，使全县学校后勤保障工作上了一个新的水平。中心加强了党风廉政建设，达到了“五无单位”的要求。
二、存在的主要问题。
1、少数学校后勤保障工作人员不落实，机构不健全，导致有些工作无人抓。
2、食堂管理不够规范，食品安全工作措施不够落实。主要表现在：个别学校食堂仓储设施缺乏，主食副食、生食熟食不能分开存放，没有严格地分类存放，无标识，甚至没有库房;消毒设施欠缺，餐具、炊事用具消毒不彻底;留样制度不落实;物质采购把关不严。个别学校食堂组织机构不健全，缺乏监督机制，物质、账目、资金没有分开管理，存在明显漏洞;食品安全应急制度欠缺，应急措施不力。少数学校食堂建账不规范，签字手续不完备，成本核算没按规定执行，致使调控不力，质量价格不稳定，出现利润太高或亏损太多的情况。管理人员和从业人员培训制度不落实，出现操作不规范，服务态度差，卫生习惯差等现象。部分学校食堂投入不足，布局不合理，必备设施设备缺乏。有的学校食堂用工劳务关系没有理顺。
3、寄宿保育制学校蔬菜基地建设缺乏政策扶持，学校不够重视，没有充分发挥其功能。
4、学校后勤管理人员和从业人员素质参差不齐，管理水平、操作能力、服务态度有待于进一步提高。
后勤保障的岗位职责篇十四
年，总务科在校领导的正确领导及各科室的鼎力相助下，认真完成学校交办的各项工作任务。在思想、学习和工作等方面也取得了较大的进步。总务工作是以保障性、服务性为主。为了今后能够更好的开展工作，使之再上新台阶，现将2018年工作总结如下：
一、2018年工作回顾。
（一）党建工作。
在学校党总支的正确领导下，科室的党建工作也按部就班进行开展，具体开展情况汇报总结如下：
1、党建工作开展情况。
（1）每周坚持科室工作例会制度，及时传到学习相关文件精神并贯彻的日常工作中。
（2）加强科室工作效能建设，科室对个别存在问题的办公电脑进行了重装系统，并对无关软件的进行了删除，工作期间规范了上网要求，不浏览与工作无关的网站。对于人员外出办事，要求一律书面请假后，方可外出。
（3）坚持开展系列（“讲看齐、见行动”“严纪律、转作风、提效能、促服务”）主题教育。
通过系列活动，我们加强了理论学习观念，提升了政治素养，并始终坚持正确的政治方向和政治立场。
2、党风廉政建设工作开展情况。
（1）严格做到自律、自警、自醒,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨观念。从不以势欺人，从不向群众索拿卡要。
（2）时时刻刻按照党员的标准严格要求，自觉遵守党的纪律，以身作则，廉洁自律，同时不以势欺人，不向群众索拿卡要。
（3）坚持“吃苦在前，享受在后”的`原则，保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
（二）常规工作。
1.做好常规维修与突发事件的抢修工作，认真完成制定的工作计划内容。
2、配合相关科室做好新生入学教育及开学前的各项准备工作及各项活动的后勤保障工作。
3、做好科室人员的思想教育工作，严格科室岗位管理制度，严格例会制度并按照学校的指示精神把具体工作落到实处。
4、保障学校安全用水、用电，做到定期保养、检修并做好日常的节能减排工作。
5、指导物业开展工作，按季节对校区花草、树木进行修剪，做好病虫害的防治，对校区下水管道及化粪池，有计划的进行清理、疏通。
6、做好资产管理工作，严格校具管理制度。按时对南、北校区的水、电进行抄表计量、公示、催缴。
7、认真做好文明创建工作，及时开展文明创建系列活动。
（三）创新工作。
1.建立后勤微信报修平台，提高了工作效率。
2、草拟了校具资金管理新制度草案，力争尽快审批后实施。
二、年工作计划。
1、做好寒假前的各项工作安排。检查、检修各个设备的使用情况，避免假期中出现安全问题。
2、加强科室工作人员的效能建设，严格例会、学习制度。
3、继续指导物业开展工作，加大监督机制，提升工作质量。并做好物业假期工作安排，对公共区域的门、窗玻璃、楼梯扶手、天花板等进行深度保洁，搞好假期校园卫生工作。
4、做好用水用电的安全和极端天气的预防工作。
5、计划实施好文明创建、节点主题活动。及时做好维护、更新文明网站平台，落实好文明创建的各项工作。
后勤保障的岗位职责篇十五
1.在后勤保障处的管理和指导监督下，负责本中心的全面工作，制定年度计划，做好年终总结。认真履行主任的责任、权利和义务。
2.认真贯彻执行党和国家的方针政策及学校的规章制度，建立健全中心内部的管理制度，并根据后勤后勤保障处社会化改革精神主持制定本中心的改革方案及实施细则，以及各工种的'工作标准与服务规范。在实际工作中狠抓落实，做到经常督促检查，严格实行奖惩。
3.负责中心下属机构的设置、调整，以及人事工作安排，合理调配人、财力、物力，完善竞争机制和激励机制，实现科学管理、规范服务，充分调动全体职工的积极性、创造性，不断提高社会效益和经济效益。
4.负责全体职工的综合素质教育及培训工作，有计划地组织开展政治、文化、业务技术学习活动。
5.加强质量管理，强化服务意识，高标准，严要求，严格执行验收制度，保质量，重信誉，努力降低返工率，并主动征求用户意见，提高效益，改进工作。
6.加强物资采购和原材料的管理工作，拓宽采购渠道，坚持货比三家，杜绝假冒伪劣产品，提高原材料的利用率，严格执行出入库手续，做到帐物相符、避免积压浪费。
7.自觉遵守财会制度，严格掌握中心财务收支，强化成本核算工作，主持制定中心职工岗位津贴和绩效工资的分配原则及标准，负责制定中心年度经费预、决算，定期自查各项经费的运行情况，精打细算，紧缩开支，勤俭节约，注重积累，为经费的良性运转提供保障。
8.加强固定资产管理，精心维护，爱护使用，定期盘点，责任到人，杜绝设施、设备的人为损坏和流失，并做到及时报增报减，账、卡、物相符。
9.认真执行《劳动保护法》，做好安全防范工作，严格执行各项操作规程，严防人身伤害事故的发生，并认真落实防火、防盗、防工伤事故措施，确保安全生产。
10.严于律已，以身作则，团结协作，顾全大局。
1.协助维修中心主任做好枫林校区的全面管理和维修工作。
2.负责做好枫林校区管理范围内的安全生产、防火防盗的落实工作。
3.负责制定枫林校区工作计划、总结，并向中心主任汇报工作。
4.负责枫林校区人员政治思想工作、职业道德培训、员工业务培训。
5.建立员工考核制度，建立考核档案。
6.制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障处领导交办的其它工作。
1.负责保质保量完成各项维修服务工作。
2.定期或不定期对学校的各个设施进行巡查，发现问题及时上报。
3.树立主人翁思想，积极为用户着想，修旧利废，提高效益。
4.规范服务，规范操作，杜绝安全事故发生。
5.遵守学校、后勤及本中心的规章制度，服务热情周到、文明礼貌、服从管理。
6.乐于吃苦，讲奉献、讲团结、顾大局，热爱本职工作，具有较强的业务水平。
7.完成领导交办的其它工作。
四、预（决）算员岗位职责。
1。认真学习和贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率。
2。熟悉施工图纸，参加图纸会审。
3。熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。
4。掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法。
5。编制施工预算。
6。经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算等问题，能及时做好调整方案。
7。根据施工图预算开展经济活动分析，进行两算对比，搞好经济核算。
8。在竣工后，做好竣工结算与竣工决算的审核工作。
后勤保障的岗位职责篇十六
管理及业务技能的培训提高；在学院主管领导的指导下，全面负责学院后勤服务的管理工作，其主要职能是：
1、根据学院教育事业的发展,参与制定全院后勤的发展及服务需求规划,并组织实施。
2、制定学院后勤基础设施维修改造计划，负责维修改造工程的申请、立项、招标、预决算及工程管理。
3、负责制定学校水、电、气的增容计划。
4、监督并参与后勤大宗物资及设备的采购招投标工作。
5、代表学院以合同方式与专业实体签订各类服务、经营、承包、安全生产责任协议，并支付及收取相关费用。
6、对后勤服务实施质量监控，对后勤服务中的收费范围、项目、标准、价格进行审核。
7、做好后勤部分校产的管理，合理使用。
8、做好后勤微机档案管理，无纸化办公。
9、对外代表学院协调后勤范围内与有关部门的关系，对内收集学院各部门和师生对后勤系统的服务需求与建议。
10、负责后勤范围内管理制度的建立与实施监督。
11、根据学院后勤需要，负责引进和选择校内及社会的后勤服务实体，建立起适当的服务竞争机制。
12、负责学院学生宿舍、食堂、维修、综合管理的全面监督和管理。
13、全面监督、检查后勤人员履行岗位职责情况，做好考核、考勤工作。
14、加强消防安全教育，定期检查所属部门、区域消防安全情况，防患未然。
15、做好委托经营单位的监督、考核工作，严格执行合同标准。
16、完成学院领导交办的其它工作。
