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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
煤矿职业病防治岗位责任制篇一
1.负责制定所承担工程的施工技术措施编制，并负责向职工进行技术交底。
2.参加有关单位工程施工图纸和施工措施的审查会议。 3.负责开工前的单位工程各类技术的摸底调查，预先掌握地质、水文资料及技术要求等情况，发现问题及时向工程科或主管技术的领导汇报。
4.做好施工中的资料积累工作，搞好原始记录和隐蔽工程记录，负责单位工程结束后的资料移交工作，提交单位竣工资料。
5.负责施工中的技术管理，组织职工严格按图纸技术要求施工，发现并处理好施工中存在的技术问题。 6.组织职工学习技术，抓好职工技术培训。
7.搞好安全生产，确保工程质量、环境、职业健康安全达标。 8.学习并组织推广新技术、新工艺。
9、完成领导交办的其它工作。
矿井建设技术员
年 月 日
煤矿职业病防治岗位责任制篇二
矿井维修钳工工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要
求
职责、权限
1、对所包设备负有安全管理第一责任。
2、要按照规定人数持证上岗执行检修、维护作业，做到一人操作，一人监护。
3、有权拒绝违章指挥、制止“三违”。 岗位要求
1、具有中专以上文化程度，初级工及其以上技能等级证书，必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可持证上岗作业。
2、具有符合要求的公司井维修钳工的专业技能。 工作内容和要求
1、严格执行交接班制度，对存在问题认真交接，说明注意事项，能处理的协同处理。
2、熟悉设备检修内容工艺过程质量标准和安全技术措施,保证检修质量及安全。
3、严格按《煤矿安全规程》进行各项检修作业。
4、作业前准备
（1）熟悉设备检修内容工艺过程质量标准和安全技术措施,保证检修质量及安全。
（2）设备检修前要将检修用的备件材料工具量具设备和安全保护用具准备齐全。（3）作业前要对作业场所的施工条件进行认真的检查,以保证作业人员和设备的安全。
（4）作业前要检查各种工具是否完好,否则不准使用。
5、安全规定
（1）维修工进行操作时应不小于2人。
（2）两个或两个以上工种联合作业时，必须指定专人统一指挥。
（3）作业前要切断或关闭所检修设备的电源水源等，并挂“有人作业”警示牌。（4）高空和井筒作业时，必须戴安全帽和系保险带，保险带应扣锁在安全牢靠的位置上。
（5）禁止血压不正常，有心脏病癫痫病及其它不适合从事高空和井筒作业的人员参加高空或井筒作业。
（6）高空和井筒禁止上下平行作业,若必须上下平行作业时,应有可靠的安全保护措施。
（7）禁止在设备运转中调整制动闸。
（8）需要在井下焊接作业时,必须按《煤矿安全规程》中的有关条款执行。（9）在试验采用新技术新工艺新设备和新材料时，应制定相应的安全措施。
6、机械设备检查
（1）检查所维护的设备零部件是否齐全完好可靠。（2）对设备运行中所发现的问题,要及时进行检查处理。（3）对安全保护装置要定期调整试验,确保安全可靠。
（4）检查设备各部液压油量油质和润滑油量油质应符合规定要求。（5）具体场所检查根据实际作业内容进行检查。
7、机械设备检修
（1）按时对所规定的日周月检内容按时进行定期维修，不得漏检漏项。（2）拆装下的机件要放在指定的位置，物件放置要稳妥,不得有碍作业和通行。（3）拆卸设备必须按预定的指定顺序进行,对有相对固定位置或对号入座的零部件,拆卸前应做好标记。
（4）拆卸较大的零部件时,必须采取可靠的防止下落和下滑的措施.（5）拆卸有弹性,偏重或易滚动的机件时,应有安全防护措施。
（6）拆装机件时,不准用铸铁铸铜等脆性材料或比机件硬度大的材料作锤击或顶压垫。
（7）在检修时需要打开机盖箱盖和换油时,应采取措施，防止混入异物。（8）在装配滚动轴承时,又无条件进行轴承预热处理时,应优先采用顶压装配,也可用软金属衬垫进行锤击。
（9）在对设备进行换油或加油时,油脂的牌号用途和质量应符合规定,并做好有关数据的记录工作。
（10）对检修后的设备，要进行全面的验收，需盘车的设备,必须做盘车试验,检查设备的传动情况。
（11）设备检修后的试运转工作，应由工程负责人统一指挥，由司机操作的，在主要部位应设专人进行监视，发现问题，及时处理。（12）设备经下列检修工作后，应进行试运转。①设备经过修换轴承。
②电动机经过解体大修，调整转子，定子间隙。
③提升系统修换罐道罐道梁,更换天轮提升容器连接装置及钢丝蝇，调整检修制动系统,解体大修绞车本体。
④主通风机经过解体大修，更换叶片安装角度。⑤主排水泵修换本体主要部件后。
⑥压风机解体检修更换主要部件或调整进出气阀安全门阀换传动胶带或调整气缸余隙轴瓦十字头曲轴等处间隙后。⑦减速器更换齿轮后。
⑧其他在检修任务书上所规定进行试运转的项目。（13）试运转时，监视人员应特别注意以下两点: ①轴承润滑等转动部分的情况及温度。
②转动及传动部分的震动情况，转动声音及润滑情况。（14）禁止擅自拆卸成套设备的零部件去装配其他机械。
（15）传动工具工件时，必须等对方接妥后，送件人方可松手；远距离传递必须拴好吊绳禁止抛掷。高空或井筒作业时，工具应拴好保险绳，防止坠落。（16）各种安全保护装置，监测仪表和警戒标志，未经主管领导允许，不准随意拆除和改动。
（17）检修后将工具材料换下零部件等进行清点核对。对设备内部进行全面检查，不得把无关的零件，工具等物品遗留在机腔内,在试运转前应由专人复查一次。（18）检修中被临时拆除或甩掉的安全保护装置，应指定专人进行恢复，并确保动作可靠。
（19）试运转前必须移去设备上的物件。
（20）按照检修内容进行设备检修工作，严格遵守各项规程措施。
8、特殊情况处理
（1）在发生特殊问题时应及时赶到现场；
（2）根据故障和问题情况及时做好各项工作，防止故障扩大，确保人身和机械设备的安全；
（3）对小故障问题及时处理，处理不了的汇报上级领导；（4）对大故障问题情况进行初步判断，并将情况汇报上级领导；（5）及时向上级汇报检修或故障处理情况。
9、严格按质量标准化标准对所负责范围内设备进行每班的巡回检查和日常维护，认真做好记录。
10、自觉遵章守纪，坚决抵制“三违”，努力提高技能。
11、按时完成上级领导交办一切工作任务。 检查与考核
由部室和区队按岗位标准进行检查与考核。
煤矿职业病防治岗位责任制篇三
芁业主（住户）的主管岗位职责和协岗位职责
羇一、遵守国家法律、熟悉地方政府法规和本公司规章制度，严格按照公司要求，流程和体系去操作、负责本辖区内治安、消防，车辆管理工作的安排，落实，并进行检查，监督，考核。
肆二、负责保安队的人员调配、排班、培训、日常训练工作。
三、负责处理安全管理工作中遇到的疑难问题，不能解决 袁的向物管部服务中心负责人汇报，以便妥善处理。四、定时或不定时（晚上零点之后的检查，一周不少于两节次）。对各岗位保安人员工作进行巡查、督导。杜绝小区内一切案件事故的发生，确保业主的生命财产的安全。
艿五、负责保安人员的考评工作。杜绝小区内的“两声三乱” 工作。
六、负责保安人员玩忽职守、屡次不遵守保安工作负领导
薁薅责任。
七、完成领导交办的其它工作。
聿保安队长对班长岗位职责要求
蒈一、负责本班日常管理工作，端正态度，文明执勤、礼貌 待人、微笑服务。
二、负责本班岗位培训，讲究方式方法去完成日常本职工
莂羅作。
三、做好当日值班记录和工作交接，下班前打扫好岗亭内、膁外周边卫生。
四、负责本班人员工作的检查、监督，正确使用对讲机，薆人人爱惜公用物品。
五、负责本班人员的违纪行为及时予以制止和纠正，并报
莄队长。
六、巡查车场车辆的收费、停放情况和记录。
肂七、负责协助队员处理应急、事务和解决疑难问题。
八、完成公司领导交办的其它工作。
膂
衿保安队岗亭值班员岗位职责（守岗要求）
螃一、负责本辖区人员、车辆出入秩序以及进出车辆查验和 收费。
二、负责业主对物业服务方面的接待、咨询工作。
罿螂三、负责运出小区的大件和贵重物品的查验和记录。
四、负责向业主（顾客）说明装修规范及装修材料搬运时肇应注意的事项，并及时通知装修巡逻员进行监督管理，遇有紧急情况向保安队长汇报。装修材料、沙子、石头、砖、水泥等用袋装进小区、装修垃圾用袋装，按物管处规定点堆放，并负责打扫楼道电梯卫生。
蒇五、负责做好每日本岗位工作记录。
薃安全巡逻员岗位职责
肁一、熟悉各执勤岗的职责和任务，协助各岗位处理疑难问 题。
二、负责业主（顾客）装修、装修材料搬运等监督管理巡荿查公共部位设施设备、消防设施设备消防完好是否无损坏丢失等情况，做好详细记录工作。
羆三、维护辖区内的治安及正常工作秩序。芃四、协助队长、班长处理紧急情况（包括业主家里停水、停电、电梯困人请拨打客服电话8339000）。
五、经常查看各岗位护卫人员，上班情况，监督各岗位的袈工作，发现违反纪律或公司规章制度者，上报当值班，班长，队长处理。晚班坚持夜间巡逻，上半夜不少于四次，下半夜也不少于四次，晚上一点到四点作案时间段，遍角、死角，风雨无阻，提高警惕，防火防盗是保安人员首要任务，保安还要注意自身保安。
蒈六、发生火灾警或业主（顾客）家里报警时，巡逻护卫员要及时赶赴现场确认发生火灾或匪情要及时制止，通知监控中心报警。
莅车场管理员岗位职责
肃一、对进入停车场的车辆实施必要的导向。
二、对停车场内出现的闲杂、可疑人员及时清离出场。
三、维护车辆停放秩序，对号入座，避免压线、越线等乱 袀蚆停车现象。
四、维护车辆，公共设施设备的安全，进小区时减速漫行，螅严禁鸣笛。螄五、按车场车辆交通管理程序处理相关事宜。
羁监控中心值班员岗位职责
羈一、负责小区监控中心工作的正常运行。
二、负责及时发现和处理消防监控系统和设施的故障。
三、负责准确及时向队长、安全巡逻员汇报电视监控中心 膄薄出现的可疑人员情况，以便监督询查。四、负责做好监控中心工作详情记录。
肇螈五、完成公司领导交办的其它工作。
以上内容，望各班保安队员认真负责，敬岗敬业，遵照执
芅蚄行。
佛右天诚丽景湾花园物业服务中心
袀队长：黎忠诚
2011年10月26日（内订）
煤矿职业病防治岗位责任制篇四
矿井维修电工岗位责任制
1、负责地面到井下变电所以及井下各变电所之间的高压电缆及接线盒的检修和维护。
2、负责矿井变电所内所有有电气设备和电缆、电线、照明、通讯、信号的维护、检修，并负责一些临时性和小型电气设备的安装工程。
3、熟练掌握各电气设备的性能和操作方法，各种所用仪器仪表和线路的调试，认真搞好本职工作。
4、熟悉各变电所之间的供电线路，能看懂各种设备的电气原理图及变电所内的供电系统图。
5、熟悉有关的电气系统、操作系统、继电保护系统，提高操作技能，做到迅速准确及时地排除故障。
6、经常对所有电气设备进行预防性的检查和维护，使井下电气设备达到完好标准。
7、爱护机器设备和各种仪表，专用工具及贵重器材，并妥善保管，严防丢失。
8、负责向队领导汇报电气设备运行使用情况，保证所有电气设备、电线、电缆的安全送电。
9、认真遵守有关操作规程和技术措施，严禁违章作业。
10、严格遵守劳动纪律，上班时间坚守岗位，不擅离职守，保证随叫随到。
11、及时完成领导给予的各种临时性任务。
煤矿职业病防治岗位责任制篇五
职业安全健康机构设置
一、为进一步做好职业病防治管理工作，预防、控制和消除职业病的发生，保障职工身体健康，经研究决定，项目部成立职业安全健康领导小组。领导小组成员及工作职责通知如下：
领导小组成员：
组 长：韦宝文 副组长：孙寿明
成 员：贾广杰
李明春
刘万旺 二、职业病防治工作领导小组成员部门职责
1．制定本公司职业病防治计划及实施方案，并落实相应经费； 2．建立本公司的安全管理台帐及有关档案，并妥善保存；
3．依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置； 4．依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；
5．向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件；
6．依法组织本公司职业病患者的诊疗；
7．定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；
8．通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门告，并向劳动者公布。
职业病预防责任制度责任落实
一、各级管理人员的职责： （一）、公司总经理的职责
1.认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规和规章制度，组织建立、健全和完善本企业的各项职业健康安全生产管理规章制度和职业健康安全生产组织保证体系，对本企业职业健康安全负全面领导责任，是企业职业健康安全的第一责任者。 2.组织制定和审批公司环境、职业健康安全管理规章制度。
3.保证公司环境、职业健康安全所需的资金等资源的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。
4.领导和支持职能管理部门工作，赋予环境、职业健康 安全管理部门权力，定期听取环境、职业健康安全工作汇报。督促、检查本公司的环境管理和安全生产工作，及时消除环 境、职业健康安全事件/事故隐患。
5.督促各项目部的职工做好本职范围内的职业健康安全工作。
6.组织、主持工伤事故及重大未遂事故的调查处理工作，督促落实防范措施。
7.按国家有关规定设置职业健康安全机构，配备专职职 业健康安全管理干部，支持职业健康安全管理部门和职业健 康安全管理人员的工作。（二）、副总经理职责
⒈贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组织落实公司管理方针，掌握公司环境和职业健康安全动态，对公司环境和职业健康安全工作负主要领导责任。
⒉领导和支持职业安全管理部门开展职业健康安全监 督检查工作；督促、检查本公司职业健康安全技术措施及职 业健康安全技术措施费用使用计划执行情况。
⒊拟定设置公司内部管理机构时按规定拟定设置环境、职业健康安全管理机构，明确管理的部门。
4.参加管理评审，对环境、职业健康安全管理和文明施 工做出分析评价，提出改进措施和要求。
5.做好劳逸结合和女工保护工作。
6.主持工伤事故、重大未逐事故及群发性职业病的调查 取证和分析工作，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（三）、项目经理职业健康安全责任制
⒈贯彻执行国家及地方政府有关法律、法规和政策，组 织落实公司管理方针，掌握公司环境、职业健康安全动态，每季度向公司职业健康汇报职业健康安全工作，对公司施工 过程的环境、职业健康安全负直接领导责任。
⒉协助总经理贯彻落实公司环境、职业健康安全管理制 度，在公司计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比环境、职业健康安全工作。领导编制和审批施工组织设计（施工方案），确定工程建设 项目中的职业健康安全技术管理措施和采用新技术、新工 艺、新设备时，必须制定相应的职业健康安全技术措施。
⒊领导职业健康安全技术攻关活动，负责提出改善劳动 条件的研究项目和实施措施，在研究、攻关过程中严格审查 职业健康安全技术措施和保证职业健康安全的操作工艺要求。⒋对职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施 工中的职业健康安全技术问题。⒌参与环境、职业健康安全检查，参加事故的调查分析和处理，提出技术鉴定意见和改进措施。
（四）作业班组长的职责
⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安 全生产法规和规章制度，对所管施工作业范围内的职业健康 安全生产负直接领导责任。
⒉组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执 行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健 康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的 职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。⒌发生工伤事故、未遂事故及出现职业病前兆要立即上报，并协助本项目管理人员对事故进行调查，提出事故处理 初步意见，并书面总结事故经验教训。（五）专职安全员的职责
⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。对职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全 问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。⒊组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。
⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。
⒏负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。（六）作业队长的职责
⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全 活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规 程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正 确使用个人防护用品。⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发 现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康 安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合 格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的 改进措施要及时组织贯彻落实。⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积 极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
（七）班组兼职安全员的职责：
⒈模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提 出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组 的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。
⒉协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育 工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。
⒊参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。
⒋有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
⒌及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查 处理。（八）作业工人的职责
⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规 程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全 操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康 安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批 评、检举和控告。
⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。二、公司各职能部门的职业健康安全责任（一）安全管理部门的职责
⒈配合项目部做好职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收劳动保护用品工作。⒉协助领导组织推动生产中的职业健康安全工作。贯彻执行上级和本企业的劳动保护、职业健康安全生产的法规、规范标准和各项规章制度。⒊编制、组织实施本企业年度职业健康安全工作计划。
⒋组织修订职业健康安全生产规章制度和职业健康安全技术操作规程，对贯彻执行情况进行监督检查。
⒌做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
⒍经常深入基层，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中存在的危险源，提出改进意见和措施。⒎组织职业健康安全活动和定期职业健康安全检查。
⒏参加审查施工组织设计（施工方案）和编制职业健康 安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。
⒐负责对劳动保护用品发放标准的执行情况监督检查； 负责员工职业健康安全技术培训工作。
⒑制止制章指挥和违章作业，发现重大危险源，有权暂停生产，并及时报告领导研究处理。⒒参加新建、改建、扩建、革新项目等工程设计审查和竣工验收、试运转工作。
⒓参加工伤事故的调查，做好工伤事故统计、分析、报告工作，协助有关部门提出防范措施，并督促检查贯彻落实。⒔监督现场职业健康安全的工作状况，提出职工预防和 改善职业健康安全条件的措施。（二）生产部门的职责
⒈合理组织生产，贯彻及执行职业健康安全规章制度和 施工组织设计（施工方案），加强现场管理。
⒉参加职业健康安全检查，对查出的危险源，积极配合 安全部门进行评价并提出技术改进措施。
⒊编制施工方案时必须根据工程实际情况编制职业健康 安全技术措施。（三）后勤管理部门的职责
⒈负责职业健康安全防护用品的采购、保管、发放和回收工作。
⒉对所有机电设备，必须配齐职业健康安全防护保险装 置；加强机电设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养，确保职业健康安全运行。
⒊协同行政人事部搞好公司所属特殊工种考核、招聘、辞退、调配等管理工作。⒋配合总工、安全管理部门及政府部门（必要时）搞好大中型施工机械及其他职业健康安全设备设施验收工作。
（四）财务部门的职责及时将职业健康安全措施经费使用计划列入生产财务计划，专款专用，确保经费的落实，并监督其合理使用。
职业卫生安全规章制度
一、职业危害告知制度
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工职业健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，制定本制度。
1.项目部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
2.项目部与已进、新进公司的员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
3.公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，项目部管理人员应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
4.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病 危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及 应急救治措施等内容。
5.公司安全管理部应定期或不定期的对各下属项目部 职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确 保告知制度的落实。
6.公司安全管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业危害防治管理制度
第一条 为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《职业病防治法》 的要求，结合本单位实际，制定本制度。
第二条
配备专职或兼职的安全管理人员，负责职业制定职业危害防治计划和实施方案，建立危害防治工作。建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，健全职业危害事故应急救援预案。并使用有效的职业危害防护设施，为劳动者提供个人使用、符合要求的职业危害防护用品。
第三条
对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑，从以下措施依次入手：首先，治本的对策是使生产过程不产生危害因素，根本的途径是生产过程的机械 建立健全职业危害防治责任制，加强对职业 防治的管理，提高职业危害防治水平，对各自产生的职业危 化、密闭化、自动化，并禁用剧毒原料。其次，控制作业场 所有害物质的空气污染是当前主要的卫生工程技术措施，包括对有害物质产生源的封闭、阻断、屏蔽、通风，局部通风与全部通风。最后是采取个体防护性措施。
第四条
对采用的技术、工艺、材料应当知悉其产生 的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任。同时，应当优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料。
第五条
对产生职业危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生 职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。该工作应纳入“监控法”实施过程中，统一与“危险源监控点” 挂牌监控。
第六条
对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作 场所，应当设置报警装置，现场配置急救用品、冲洗设备，留有应急撤离通道和必要的泄险区。
第七条
对劳动者进行岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业危害防治的法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。第八条 不得安排未经上岗职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
第九条
发生或者可能发生急性职业危害事故时，事故单位或项目部应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告有关部门。
第十条
各单位、项目部的工会组织应当督促并协助行政开展职业卫生宣传教育和培训，对单位或项目部的职业危害防治工作提出意见或建议，与行政领导就劳动者反映 的有关职业危害防治的问题进行协调并督促解决。第十一条
本制度自颁布之日起施行。
结合生产施工特点，防尘、防噪、防振动、防暑降温、冬季施工等方面制定具体的针对性较强的防治措施。
职业健康宣传教育培训制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，结合本公司实际，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
1.公司安全管理部门和人力资源管理部门负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责本公司的职业卫生知识教育培训。
2.教育培训内容
（1）职业卫生法律、法规与标准；（2）职业卫生基本知识；（3）安全管理制度和操作规程；
（4）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；（5）发生事故时的应急救援措施。3.教育培训的对象与方式
（1）新员工的培训：新员工在上岗前应进行三级培训，培训后应进行考核，合格后方能上岗。（2）员工在调动岗位时，应进行针对性的职业卫生培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。（3）外来临时工人，应进行针对性的职业卫生培训，确保其从事劳动时不受到危害。（4）对在职员工应进行定期的职业卫生教育学习，生产部门每2个月应进行一次职业卫生知识教育学习，辅助部门每季度应进行一次职业卫生知识教育学习，并有教育学习记录。（5）所有的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时 间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等。
（6）公司定期邀请卫生、安监、疾控等部门职业卫生专业人员对各单位职业卫生负责人、管理人员，进行全面的职业卫生培训，提高安全管理业务能力。（7）所有的培训资料要设立职业卫生培训台账，并有专人保管备案。（8）未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。4.制定职业卫生培训计划，落实培训经费。公司年度职业卫生培训计划需得到总经理的批准后实施。
5.本制度自颁布之日起施行。有关职业卫生教育培训的 其他规定按照国家现行的法律、法规、职业卫生标准和公司安全管理制度执行。
