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对比是一种通过对比两种或多种事物的异同来突出它们的特点和特色的比较手法。总结要客观、真实地反映事实，不能夸大和缩小。以下是成功人士总结的经验教训，值得我们借鉴反思。
库房管理岗位职责篇一
物料与成品的储存管理;。
不合格物料及成品，退换货处理;。
库存盘点工作;。
其他相关物资的出入库管理及储存工作;。
负责仓库设施设备清洁、维护及精密仪器设备的保存;。
负责仓库卫生及安全管理标准;。
以及领导安排的临时性工作。
库房管理岗位职责篇二
岗位说明:。
职责。
1.库房日常入库,出库,码放,保管,盘点等工作。
2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;。
3.科学管理货品库位,保证仓库最大化的使用率;。
4.有效配合公司整体业务运作需求;。
5.监督执行盘点工作和结果分析;。
1.较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的.办公管理软件。
2.具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
3.掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。
4.熟悉仓库管理制度及相关管理流程。
5.独立完成配件进出登记台账以及库房卡帐,具有汽车零部件管理经验优先。
库房管理岗位职责篇三
3、负责公司it资产台账的建立、实时更新与维护;。
4、及时办理员工it资产相关业务，提升共享服务中it资产的服务品质;。
5、协助完成公司it资产相关制度、流程、系统的优化工作。;。
6、负责公司交给的临时工作任务。
库房管理岗位职责篇四
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
三、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
四、进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.
五、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质等。
六、能带领库房人员团结一致，以公司利益为重。合理安排库房工作并能调动库房人员的积极性。
库房管理岗位职责篇五
岗位职责:1.负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2.负责保持仓内货品和环境的.清洁、整齐和卫生工作。
3.负责相关单据的保管与存档。
4.负责仓库货物的出货与退货。
5.仓库数据的统计、存档。
6.部门主管交办的其它事宜。
1.中专及以上学历。
2.1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关工作经历者优先考虑。
3.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
库房管理岗位职责篇六
【技能要求】。
1.基本素质:品德优良,工作责任心强,了解库房管理基础知识。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.特殊要求:具有吃苦耐劳精神。
1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。
2.负责保管绿化施工工具机械。
3.建立药品明细账,每月根据药品出入库情况,登记明细账,月底进行核对,保证帐物相符。
4.随时掌握库存情况,及时提供需购进物品信息,以保证绿化工作持续进行。
5.保持库房清洁,避免事故隐患。
6.服从工作安排,完成领导交派的临时性工作。
库房管理岗位职责篇七
1、负责货物验收入库。
2、收货后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货帐相符。
3、对数量、质量不符合标准的物品、食品拒绝验收，并填写货物退货单，交采购人员退换。
4、验收发现供货单位的数量、质量问题，及时向采购部汇报。
5、对物品、食品等按性能和要求妥善保管，经常检查、翻晒，防止霉烂，防止积压。
6、库房物料做到先入先出，已开封物品不得二次入库，防止损耗变质。
7、负责整理当天领料单，每天盘点保管物品，做到帐货相符。
8、据库存物料储存情况经常向上级和采购部提出请购建议，保障物料供应。
9、货物摆放整齐，货架及储存容器干净，无油污和灰尘，库房内食品有标识并分类、分架、隔墙、离地存放，注意库房卫生、整洁。
4d：整理到位。
责任到位。
培训到位。
执行到位。
库房管理岗位职责篇八
1.熟悉有关物资管理的各项制度，并按有关规定管理化工厂的库房。2.遵守公司的相关规定及制度，按化工厂管理制度运行本职工作。
3.负责化工厂的原材料库房及成品库房的管理。包括：化工原材料及产品的分类储藏、数量登记、成品入库、标识、库房安全管理、报表等。
4.负责原材料的领用及成品的发货。建立并完善进出料台帐、入库发货台帐，随时掌握原材料及成品的库存情况。
5.在成品及原材料入库时，负责通知质检员抽检，做记录并保存质检报告单。
9.库存物资要按类别(入库、出库)建立帐册，帐册要保管妥当;。
11.认真填写各种单据，保证信息真实，无误;。
12.库管人员严禁上班时间脱岗、睡觉，严禁做与工作无关的事;。
13.原材料(或成品)出入库及验收严格按《原材料出入库、验收控制文件》执行;。
14.库管员应按表单归类管理，留存备查。
库房管理岗位职责篇九
１、对院实训库房进行日常的管理，材料、工具、量具及配件的`登统记帐。
２、对实训、大赛和鉴定的用品的准备，要求将实训和大赛、鉴定等用品分开摆放，并分别记帐登统，坚决杜绝实训和大赛、鉴定的用品混放混用，保障大赛和鉴定用品的顺利进行。
３、进行日常的工量、卡具的日常保养。
４、每次学生实训结束后三天内，对量具和工具等进行整理、擦洗干净并上好保护油，放置到原来摆放的位置。
５、实训指导教师借用物品的，在其借用本上登记，并学期末进行收缴，收缴不上来的，注明原因，丢失的赔偿并上报主管领导；对于其他人员可直接借用，但要在临时借用薄上进行登记，临时借用必须当天归还，对于不归还的第三天上报到主管领导，并取消直接借用资格，以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。
６、物品数量减少到一定程度及时上报。
7、负责库房内和门口周围的卫生。
8、完成按每位实训教师使用实训材料的登统，每周末将登统资料上报到李小静老师。
9、可随时根据需要，找实训指导教师安排学生参加临时工作，并作详细记录每周末上交李小静老师。
10、完成主管领导的临时其它工作。
上班时间：具体上班时间不要求，但不能影响实训为原则。
库房管理岗位职责篇十
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。()要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
库房管理岗位职责篇十一
职位描述:。
1、负责库房管理,出入库登记,及时采购上报等;。
2、负责本部门的发货工作,并做好定期盘点工作;。
3、做好信息整理,汇总,上报工作;。
4、协助处理与各职能部门、业务部门相关工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况等:。
5、熟悉日常办公软件操作,具有较高的.工作效率:。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
1、具备良好的沟通、协调能力;。
2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;。
3、能熟练运用各种办公软件officeword,excel;。
4、有相关工作经验者优先考虑。
库房管理岗位职责篇十二
【技能要求】。
基本素质:遵守公司各项规章制度,品质优良,不谋取私利,工作认真、细致、有条理,责任心强。熟悉仓库物品的性能、品质、规格、价格要求及需求量。掌握入、出库程序及有关规定。
自然条件:25岁以上,身体健康。
文化程度:高中以上学历。
工作经验:具有2年以上相关工作经验。
特殊要求:能吃苦耐劳,不怕得罪人。
2.确保所负责的库房干净、整齐,每天都要检查水电气是否有跑漏现象;。
5.物品到货后及时入帐,准确登记,及时将出、入库单据交会计部,以防单据丢失;。
7.发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记并消帐;。
8.经常与使用部门保持联系,如有积压,要提醒相关部门,以防浪费;。
9.积极配合会计部做好每月的盘点工作,做到帐物相符,帐帐相符。
10.下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。
12.建立各类物品使用台帐,及时提供统计数据;。
13.负责物品、财产保修卡的保管工作,以备保修期内查用。
14.负责公司药品的申购、领用与保管,并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;。
16.根据人事部门员工离职通知书,按规定收回离职员工劳保用品、办公用品,并签字确认。
库房管理岗位职责篇十三
以下是一篇优秀的,仅供各位制度职责大全仓库管理员参考,希望大家更加透彻地了解自身的岗位责任制。
一、按规定做好物资设备进出库的验收、统计(制度职责大全统计)和发放工作,做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理,保持库房的'整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
六、完成库房经理(制度职责大全经理)交办的其它工作。
库房管理岗位职责篇十四
1、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。安排货物存放地点，登记并保管物品台账。
2、按照工厂运行情况，控制库存数量。
3、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。
4、经常检查库房，消除安全隐患。
5、审查出入库手续完整性，清点实物出入库。
库房管理岗位职责篇十五
(4)负责办理档案托管的接收/取消手续、资料出/入库登记和统计工作;。
(7)负责管理本部门的办公设备和办公用品;。
(8)认真做好公司领导交办的其他工作任务。
库房管理岗位职责篇十六
管理员负责物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、防护工作：
一、物资的验收入库仓库管理制度。
1.物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经检验人员或请购人员及对质量检验合格后，方可入库。
2.对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
3.库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a未经总经理或部门主管批准的采购。
b与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c与要求不符合的采购物资。
1.物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
a二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。
b三清：材料清、数量清、规格标识清。
c四号定位：按区、按排、按架、按位定位。
2.库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正。
3.库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
三、
物资的领发管理制度。
1.库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，库管员有权拒绝发放物资。
2.领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经主管批准后交采购人员及时采购。
3.任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
4.以旧换新的物资一律交旧领新；领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人签字。
四、物资退库仓库管理制度。
1.由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。
1.采购将“送货”给到库房后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放在库房外，尤其不能隔夜放在仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。
2.收货时需要求采购人员给到“送货单”，没有时需要追查，直到拿到单据为止，并填写入库单。库房人员负追查和保管单据的责任。
3.所有产品入库确认必须库房人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述，以避免出错。
4.库房与采购共同确认入库单物料数量时，如发现如送货总单上的数量不符，应找相应采购签字确认，由采购联络处理数量问题。
5.物料摆放需要按照划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。
6.原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数，进行“入库单”入库信息的统计，点数入库。
7.生产部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称、且需要注明该物料是采购的最近入库物料还是库存物料，以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还库房需要点数确认，且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。
8.库房入库人员必须严格按照规定对每一个入库单入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。（有借料的需要见到产品借用单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退货厂通知单”扣除等同入库数量）。
六.物料出库（出库领料）。
1.需严格按照“物料领用表”来发物料，并填写“出库单”“借用单”进行作业。
2.取货时注意不要堆积过高损坏产品。取完货后将推车放在指定位置。
3.“出库单”发完货后需要及时将物料给到使用部门，并要求其签名确认。
七.工具借用。
1.需严格按照“工具领用表”来发工具，并填写“借用单”进行作业。2.“借用单”上特别需要注明工具产品名称及规格，以便于后续识别进行工具入库作业。
3.已办理归还的可以装订存档，未归还的不予装订，需要对当事人进行追查，直到归还工具或开具相关单据作归还手续。
4.工具归还时库房办理人均需要签名确认，借用人未签名的不予办理借用。
八.物料及工具报废。
1.发现库存物料及工具不良时需要及时处理或报告上级处理。
2.需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别保管和做标示。
3.采购来料不良物料需要及时给采购部门处理并要求其签字，可以暂放仓库。
九.仓库卫生、安全管理。
1.每天对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。
2.卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。
3.考量物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划。
4.每天下班后由库房管理员检查门窗是否关闭，货物异常情况及时处理和报告。
5.库房内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。十.物料品质维护：
1.在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位、储存的过程中，遵循安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理。
2.每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理，根据处理结果对物料进行分别管理。
1.库房所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。
2.需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。
1.盘点时作业人员发现异常问题及时反馈处理。
2.盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性，弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误，丢失盘点表，随意换岗等，不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。
1.库房人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认。
2.对于在工作中使用的的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或人为损坏，则按公司规定进行赔偿。
3.库房人员要保守公司秘密，爱护公司财产，发现异常问题及时反馈。
库房管理岗位职责篇十七
1、屋子到公司后管理员依照清单上所列的名称，数量进行核对、清点、经检验人员或请购人员及对质量检验合格后，方可入库。
2、对入库屋子核对、清点后，库管员及时填写入库单、库管员、财务各持一联做账，采购人员持一联做请款报销凭证。
3、库管要严格把关，有以下情况时可拒绝验收或入库。
a、未经总经理或部门主管批准的采购。
b、与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c、与要求不符合的采购物资。
4、因生产急需或其他原因不能形成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填“入库单”。
1、物资入库后，需按不同类别、性能、特点和用途分类分区放，做到“二齐、三清、四号定位”。
a、二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。
b、三清：材料清、数量清、规格标识清。
c、四号定位：按区、安排、按架、按位定位。
2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时点点，若发现误差须及时找出原因并更正。
3、库存信息及时呈报，须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
三、物资的领发管理制度。
1、库管员瓶领料人的领料单如是颁发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的，管理员有权拒绝发放物资。
2、领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经主管批准后交采购人员及时采购。
3、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。
1、采购将“送货”给到库房后，仓库人员需要将货物放到仓库内部，不允许放到库房外，尤其不能隔夜放到仓库外，下班后必须将货物检查放在仓库内部。
2、收货时需要求采购人员给到“送货单”，没有时需要追查，知道拿到单据为止，并填写入库单，库房人员追查和保管单据的责任。
3、所有产品入库确认必须库房人员和采购人员共同确认，新产品尤其需要共同确认，新产品需要仔细核对物料的产品描述，以避免出错。
4、库房与采购共同确认入库单物料数量时，如发现如送货总单上的数量不符，应找相应采购签字确认，由采购联络处理数量问题。
5、物料摆放需要按照画粉的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特殊情况需要在2小时内进行整理归位。
6、原则上当天收货的物料需要当天处理完毕，不测试的当天安排点数，进行“入库单”入库信息的统计，单数入库。
7、生产部测试借料必须登记借料数量及规格产品名称，且需要注明该物料是采购的最近入库物料还是库存物料，一遍后续确认累计入库数量。
8、库房入库人员必须严格按照规定对每一个入库物料进行数量确认，即是确认登帐入库数量和实际入库数量是否相符，不符合的需要追查原因到底和解决完成。（有借料的需要见到产品借用单据，测试坏的需要补单且不能登帐入库，如登帐入库需要开“退货通知单”扣除等同入库数量）。
六、物料出库（出库领料）。
1、需严格按照“物料领用表”来发物料，并填写“出库单”“借用单”进行作业。
1、需严格按照“工具领用表”来发工具，并填写“借用单”进行作业。
2、“借用单”上特别需要注明工具产品名称及规格，以便后续识别进行工具入库作业。
3、已办理归还的可以装订存档，未归还的不予装订，需要对当事人进行追查，知道归还工具或开具相关单据作归还手续。
1、发现库存物料及工具不良时需要及时处理或报告上级处理。
2、需要严格区分开库存物料报废部分、采购入库来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别报告和做标示。
1、每天对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。
2、卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。
3、考量物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划。
4、每天下班后由库房管理员检查门窗是否关闭，货物异常情况及时处理和报告。
5、库房内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。十、物料品质维护：
1、在物料收货、点数、借料、摆放、入库、归位存储的过程中，遵循安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理。
2、每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理，根据处理结果对物料进行分别管理。
3、保持物料的正确标示和定期检查，有库房管理责任人负责，对标示错误的需要追查相关责任。
十一、单据、卡、账务管理。
1、库房所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。
2、需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。
1、盘点时作业人员发现异常问题及时反馈处理。
2、盘点是需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性，弄虚作假，虚报数据，盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘，书写数据潦草、错误、丢失盘点表，随意换岗等，不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。
1、库房人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签字确认。
2、对于在工作中使用的办公设备、仪器、工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或认为损坏，则按公司规定进行赔偿。
3、库房人员要保守公司秘密、爱护公司财产、发现问题及时反馈。
库房管理岗位职责篇十八
的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
4.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;。
文档为doc格式。
