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宿管主管岗位说明书篇一
1.严格遵守宿舍管理规定，执行宿舍管理制度，考核和督导宿舍管理员的工作。对宿舍管理员进行日常考勤、奖惩、加班申请、请休假调度，合理安排宿舍管理员的日常工作、临时工作调配等。
2.负责学生宿舍和教工宿舍的安排、管理工作，贯彻执行学校的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.制定宿舍管理员的规章制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。对宿舍管理员的业务水平技能进行指导及培训。4.不断完善和改进宿舍管理制度，搞好各宿舍公物的维修保养、安全卫生管理工作。
5.加强对外联系，保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。及时与班主任、家长沟通住宿生的心理状况，违纪违规情况，并共同解决处理问题。
6.检查水电使用及维护维修，履行节约的原则，有故障上报学校维修。 7.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保生活安全。
8.负责宿舍大楼公共卫生、寝室的清洁卫生物品摆放的检查。 9.控制员工宿舍，洗衣房内各种清洁用品、劳动工具的合理使用。10.监督搞好宿舍楼内卫生和寝室内卫生及保洁工作，经常检查各宿舍值班员的工作，协调各方间的关系。
11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。 12.对突发疾病，摔伤等特殊情况进行第一时间的安抚、救治并汇报。11.完成上级交办的其它任务。
学校宿舍管理处
宿管主管岗位说明书篇二
宿舍主管岗位职责
1、员工宿舍主管岗位职责
1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。
2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。
4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。
5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。
6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。
7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。
8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。
9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。
10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。
11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。
2、员工宿舍主管岗位职责
直属上级：人力资源部经理
直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工
1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。
2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。
3、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。
4、负责申领清洁用品。
5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。
7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。
8、完成上级交办的其他任务。
3、宿舍主管的工作职责
宿舍主管的工作职责主要是两大方面:
一、安全方面
1、确保宿舍电路安全
2、确保宿舍安全用电，严禁私拉电线
3、确保宿舍无大功率用电器
4、宿舍杜绝烟火
5、严禁留住外来人员
6、严禁在宿舍打架斗殴
7、严禁坐在宿舍阳台上面
8、台灯手机充电时，注意时间
二、卫生方面
1、宿舍内保持干净清洁 2、宿舍、洗手间无异味
3、个人生活用品摆放整齐
4、杜绝堆放换洗的衣服
5、宿舍内保持无垃圾
6、使用公共洗手间要及时冲洗
4、宿舍管理员岗位职责
1、服从值班主管的领导，协助值班主管管理好宿舍，熟悉本岗位的任务与要求，做好本职工作。
2、监督、管理宿舍范围内的一切内务。
3、监督各宿舍值日人员维护宿舍清洁及关闭门窗。
4、保管住宿者的贵重物品，贵重物品进出应当办理合法领取手续。
5、对违反宿舍管理规则情节严重者、未经主管允许留宿亲友者、宿舍内有不法行为者、员工身体不适以至病重者、发生自然灾害时，应及时通知主管及部门经理。
6、宿舍管理员应具有强烈的责任心，工作认真负责秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警惕性，敢于制止在宿舍范围内出现的一切违法乱纪活动。
宿管主管岗位说明书篇三
宿舍主管岗位职责
【篇1：员工宿舍主管岗位职责】
员工宿舍主管岗位职责
1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。
2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。
4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。
5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。
6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。
7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。
8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。
9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。
10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。
11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。
【篇2：宿舍主管岗位职责】
宿舍主管岗位职责
1、员工宿舍主管岗位职责
1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理办法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。
2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、安全卫生管理工作。 4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好安全保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。
5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。
6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活安全。
7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。
8.制定员工理发室的服务制度，安排工作时间表，检查员工的服务质量和工作态度。
9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。
10.加强对外联系，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。
11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。 2、员工宿舍主管岗位职责
直属上级：人力资源部经理
直属下级：宿舍管理员、宿舍维修工
1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。
2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格按照分配标准安排员工入住，坚持原则。
3、组织召开本组管理员的每周例会，及时向上汇报工作情况，并向下传达上级的要求。 4、负责申领清洁用品。
5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。 7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。8、完成上级交办的其他任务。3、宿舍主管的工作职责
宿舍主管的工作职责主要是两大方面:
一、安全方面
1、确保宿舍电路安全
2、确保宿舍安全用电，严禁私拉电线 3、确保宿舍无大功率用电器 4、宿舍杜绝烟火
5、严禁留住外来人员 6、严禁在宿舍打架斗殴 7、严禁坐在宿舍阳台上面
8、台灯手机充电时，注意时间
二、卫生方面
1、宿舍内保持干净清洁 2、宿舍、洗手间无异味 3、个人生活用品摆放整齐 4、杜绝堆放换洗的衣服 5、宿舍内保持无垃圾
6、使用公共洗手间要及时冲洗 4、宿舍管理员岗位职责
1、服从值班主管的领导，协助值班主管管理好宿舍，熟悉本岗位的任务与要求，做好本职工作。
2、监督、管理宿舍范围内的一切内务。
3、监督各宿舍值日人员维护宿舍清洁及关闭门窗。
4、保管住宿者的贵重物品，贵重物品进出应当办理合法领取手续。 5、对违反宿舍管理规则情节严重者、未经主管允许留宿亲友者、宿舍内有不法行为者、员工身体不适以至病重者、发生自然灾害时，应及时通知主管及部门经理。
6、宿舍管理员应具有强烈的责任心，工作认真负责秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警惕性，敢于制止在宿舍范围内出现的一切违法乱纪活动。
【篇3：宿舍管理员岗位职责】
宿舍管理员岗位职责
为加强对本公司员工宿舍的安全管理，确保公司财产及员工人身财产安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生的生活环境，特制订宿舍管理员岗位职责如下：
1、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务； 2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；
4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失； 5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；
7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存；并做好出入库登记、及时报销票据；
8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；
10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；
11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作；
12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、电及门户管理，慎重防范其他的不安全因素；
14、妥善处理职工在宿舍中的偶发事件，制止员工在宿舍酗酒、打架斗殴或辱骂他人，发现有矛盾的员工及时进行心理疏导并向上级领导报告，对违反其它宿舍管理规定的员工要及时通知上级领导；
15、负责对本宿舍区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的查处，定期检查宿舍公共设施是否有损害的情况，杜绝员工私拉电线的行为；
16、学会使用消防设备，如紧急情况，应及时打开通道大门，组织住宿人员有序疏散；
17、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故时，及时处置，注意保护现场，并及时上报，采取积极有效措施，确保员工生命和财产安全；
18、及时完成上级领导安排的其他任务。
