最新外联经理任职要求(十七篇)

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外联经理任职要求篇一

1、公共关系维护与拓展：维护与拓展政府、金融机构、第三方专业机构、中介组织、合作企业等的公共关系，建立业务联系并形成规范的联系机制，建立接待工作的业务流程和规范并落实。

2、专家关系维护与拓展：积极拓展、建立、维护外部及集团内部专家，建立业务联系并形成规范的联系机制，形成专家库资源。

3、活动策划与组织：参与与发起科创公司路演、科创大赛、创投论坛等社会活动，提升品牌知名度。

4、公共形象建设：对投资团队中高级技术专家、资深投资人以及成功投资案例的包装和宣传，打造良好的投资品牌形象。

5、战略合作与媒体宣传：与业内知名的投资机构和双创园区等签订战略合作协议，借助媒体宣传增加研究院的曝光度，提升研究院在创业投资行业的认知度。

任职要求：

1、形象较好;身体健康。

2、全日制统招本科及以上学历;985/211院校或海外名校毕业。

3、工程师、经济师优先。

4、具有2年以上科创行业公关关系工作经验优先，具有公共关系、科技圈资源。

5、熟悉企业管理相关知识;擅长公文写作及对外沟通;有技术背景。

6、口齿清晰;普通话标准;英语六级。

7、沟通能力较强;具有抗压能力，能够独立处理事务;公共拓展能力较强;写作能力较强;性格开朗;阳光自信。

外联经理任职要求篇二

职责：

1、收集、整理行业资讯以及对公司产生影响的国家政策、法律法规并对其进行管理;

2、协助法务定期提供适应集团发展和业务拓展必须的法律和政策;

3、梳理公司的各种公共关系和客户档案并登记备案;

4、监督实施各项公关活动的展开，并与有关政府部门进行良好的沟通;

5、接待安排公共事业中心外连接待工作;

6、负责代表公司处理对外公共事业方面的有关事宜，协调处理各方面关系;

7、负责处理全国各地公共关系数据，并汇总上报情况;

8、负责上级领导日常事务和文书工作;

9、负责协助上级领导对公共关系活动的组织实施、公共、危机预案制定与实施;

10、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、专科及以上学历，文科相关专业，具有4年以上外联相关工作经理;

2、形象气质佳，较强的沟通能力和表达能力，较强的人际交往能力;

3、认真负责、条理清晰，原则性强，熟练使用各类办公软件，具有较强的学习能力及应变能力;

4、能够适应较强的工作节奏，抗压能力强，能接受不定期出差。

外联经理任职要求篇三

1、负责公司现有项目(文旅，文商、商业中心类为主)的前期统筹运营;

2、负责公司新项目、新市场的开拓业务的统筹规划和执行;

3、负责公司服务项目的过程与目标效果的监督和控制;

4、整合公司内部资源，与主管副总协商分解服务工作;

5、负责客户接洽，进行客户需求的动态了解与反馈;

6、准确把握客户需求和目标效果的基础上，拟写《服务目标与创意建设书》，并参与策划部形成及完善项目的《方案》;

7、设计和推进“新老客户两线并行”的部门管理方式;

8、承担或分解公司其它工作任务。

外联经理任职要求篇四

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作;

7、懂粤语，有相关工作经验优先。

外联经理任职要求篇五

1、 全面负责现有分销商业务开展及跟进工作;

2、 全面负责分销渠道公司各项目分销商联络;

3、 与各分销商合同签订、归档等工作;

4、 梳理现有分销渠道的问题，并给出合理解决方案;

5、 负责联系开发商和销售代理商，达成合作关系，组成信息共享销售网络，维护销售合作关系;

与各项目经理沟通协作分销公司推荐客户达成业务;

岗位要求：

1、 大专以上学历，25-35岁之间;

2、 具有三年以上房地产相关业务经验;

3、 当地有一定人脉关系;

4、 熟悉地产行业相关法律法规;

5、 有团队协作精神，良好的职业操守;

外联经理任职要求篇六

职责：

1、负责建立和维护公司与政府的公关关系，树立公司的口碑与社会形象，促进和政府的项目合作。

2、根据公司业务发展需要，负责挖掘、整合公司现阶段或未来所需的社会资源。

3、根据公司业务需要，开展公关、谈判、外部关系协调沟通工作，推动业务顺利开展;

4、根据项目的需求协助制定各种公共关系战略以及拓展项目相关的赞助商资源;

4、出席公司相关公关活动，包括公司与政府职能部门的工作会议、商协会活动及公司重大接待等。

任职要求：

1、大专及以上学历，商务文秘、新闻、公共关系、企业管理等专业;

2、形象气质佳，性格开朗，注重礼仪，抗压能力强;

3、3-5年同类型岗位工作经验，对房地产、商业地产行业有一定了解的优先考虑;

4、熟悉商业模式与公关谈判、具有优秀的沟通协调能力及管理能力，善于和政府部门沟通和协调。

外联经理任职要求篇七

职责：

1、负责开拓主城区新楼盘小区，增加公司客户资源及销售渠道;

2、负责与新楼盘物业建立伙伴关系、与物业单位有较深的联系;

3、负责在小区推广公司产品及公司企业形象，收集客户信息资源;

4、负责组织、策划小区团购活动;

5、完成上级领导布置的销售业绩及其他工作事项;

6、与商场活动营销部门建立良好的关系，达成公司业务要求。

任职条件:

1、大专以上学历，年龄25-35之间(条件优秀者可适当放宽年龄限制);

2、性格开朗、沟通能力强，具备营销推广能力;

3、具备小区推广的销售经验1-2年;

4、掌握主城区物业公司资源丰富;

5、有现场营销活动的组织策划能力;

6、能吃苦耐劳、踏实勤奋，执行力强，能承受压力。

外联经理任职要求篇八

1、善于根据工作需求，快速建立和开拓人际关系网络;

2、熟悉公共关系的开展和运作流程;

3、沟通能力强，懂应酬。

4、有处理事件的能力，有业务经验，善于开拓和维护关系。

5、具有政府机关、企业公关等方面的工作经历，或有良好的政府、商会和媒体关系资源

6、熟悉商务礼仪接待，能适应商务应酬及出差;

7、参与公司对外沟通工作，协助总经理对外联络事务。

外联经理任职要求篇九

职责：

操作入境奖励旅游团队，根据客户(主要为欧美客户)需求制订方案;

与供应商进行沟通协调;

协同团队执行现场工作;

协助财务部门进行对账及结算;

协助部门人员进行团队资料整理、客户联络、文档处理等工作。

岗位要求

本科及以上英语专业;

具有较强的客户服务意识与团队合作精神;

熟练使用各种办公软件，擅长ppt、excel者更优;

有较强的沟通和协调能力，具有敏锐洞察力及反映能力。

外联经理任职要求篇十

职责：

1、负责公司对外联络、接待、关系维护等工作，并负责与来访客户的商务沟通、文书、文件与信函的互译等工作;

2、能流利地用英语进行沟通和会谈;

3、做好客户的沟通与维护，客户资料整理和备案工作;

4、参与相关部门的项目策划，推进公司项目进展，协助公司相关部门开展的各项调研工作;

5、负责公司对外公共关系活动的组织与实施，强化与合作单位的沟通和了解，长期维护客户关系;

6、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、 统招本科以上学历，英语或商务专业;年龄25-45岁，男女不限。

2、 2年以上同等岗位工作经验，有影视/地产/传媒工作经验优先。

3、 较强的商务公关、商务谈判、项目跟进能力;文笔好。

4、 有较强的对外公共关系处理、办公行政事务处理能力,能够独立应对客户中高层谈判。

5、 具备较强的理解能力和执行力，良好的学习习惯，快速理解领导意图。

6、 形象气质好，工作认真负责，主观能动性强，有优秀的团队配合意识。

7、能适应经常出差。

外联经理任职要求篇十一

职责：

1、负责公司公共关系事宜，协调对外联络及资源维护工作;

2、关注政府相关部门的政策动态，建立通畅的信息资源;

3、配合处理公司突发事件;

4、协助外事来访接待和联系工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，工作地址：荆州石首市;

2、3年以上工作经验，2年以上外联公关岗位工作经验;

3、五官端正形象气质佳，亲和力强;

4、社交沟通能力强，有较强的社会阅历与活动能力;

5、性格外向，思维敏捷，善于协调处理各种关系，做事果断干练。

外联经理任职要求篇十二

职责：

1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识，推广企业，整合资源，完成项目对接;

2、负责对接和拓展的各级政府相关部门，与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系，保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;

3、完成公司或总裁交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上毕业，30岁以上，工作经验8年以上;

2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;

3、有公共关系的应酬经验，熟悉商务礼仪;

4、此岗位要求您外向型性格，知识面广，活泼开朗，善于交际。

外联经理任职要求篇十三

1. 负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调;

2. 维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。

3. 协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。

4. 负责公司例会及其他公司级会议的组织安排工作。

5. 负责公司员工各类活动的统一组织安排。

6. 负责公司办公室后勤管理工作。

7. 认真完成上级交办的其他工作任务。

外联经理任职要求篇十四

职责

1、组织并参与公司各项外联活动，并形成企业文化宣传;

2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;

3、协助领导建立与外联单位的合作关系，并处理与外联单位的合作事宜;

4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;

5、完成公司领导交办的其他任务。

任职资格

1、本科及以上学历;

2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;

3、活动策划、管理和执行经验优先;

4、沟通能力强，乐观，有亲和力;

5、有上进心，有较强的学习意愿和学习能力;

6、团队合作意识强，能主动承担团队工作。

7、30岁以下，c1驾照者优先

外联经理任职要求篇十五

职责:

1、负责公司项目(房地产公司)开发前期各项证照手续的办理及新项目的拓展工作;

2、负责办理各项市政配套和公建配套许可;

3、参与项目工程竣工验收工作;

4、协助上级领导开展政府公关工作，维护与相关政府部门的良好关系。

任职要求:

1、大专(含)以上学历，具备5年以上大型房地产开发公司报批报建工作经验;

2、熟悉温州房地产项目开发流程，具备前期报批、工程项目报建、前后期配套、交付备案;

3、具有良好的主观能动性、统筹计划性、前瞻性以及职业道德;

4、良好的计划、组织和执行能力;卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力。

外联经理任职要求篇十六

职责：

1、负责风场建设相关的当地政府、主管部门、利益关联单位的关系对接与维护。

2、按政策办理林业、国土、规划、建设等各种与风场建设相关的手续。

3、负责项目建设过程中的矛盾纠纷处理。

岗位要求：

1、形象气质佳，专科及以上学历，年龄在25-50岁之间。

2、认同公司文化，抗压能力较强。

3、有较强的沟通、协调、组织能力。

外联经理任职要求篇十七

职责：

1、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，及时处理各种政府公关应急事宜;

2、深入研究相关政策法规，密切关注政府相关政策现状及变动，协调公司内外资源，获得政府资金支持项目，获取政策优势;

3、与公司核心业务相关的行业主管单位、政府主要部门建立良好的关系，维护沟通渠道;

4、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;

5、开拓各个城市政府资源，获得政府支持;

6、调研城市，协助开城工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上政府机构或政府关系工作相关经验，会驾车;

2、熟悉政府部门运作，具有良好的政府人际沟通渠道，有政府事务关系者优先;

3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力和出色的公关能力;

4、具有很强的公文处理能力，能独立组织撰写各类公文和综合性文字材料;

5、对各个城市有深入了解，可以适应经常出差考察等任务。