2025年招商主管工作职责归纳整合(14篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

招商主管工作职责归纳整合篇一

2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同

3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行

4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化

5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意

6、完成领导交办的其他临时性工作

招商主管工作职责归纳整合篇二

1、根据招商计划进行招商租赁，与目标客户进行谈判及跟踪，建立客户档案，按时按量完成招商任务;

2、持续开展市场调研，收集整理写字楼/园区招商租赁情况，深入了解行业动态，提供市场数据支持;

3、积极开拓招商渠道，外拓拜访客户，积累客户资源;

4、协助部门举办与招商相关的活动;

5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;

6、制定部门招商制度，并根据实际情况每年进行补充完善;

7、完成领导交办的其他工作。

招商主管工作职责归纳整合篇三

1、 按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

2、 积极开展市场调查、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息;

3、 掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案;

4、 向上级领导汇报项目存在问题及建议解决方法;

5、 负责组织组员接待每天的到访客户;

6、 负责组织组员接听每天客户咨询的来电。负责组织组员登记每天的客户资料;

7、 定期开展商家的拓展和拜访计划，并按时提供商家拜访情况报告;

8、 负责组织组员办理已成交客户合同的签定。负责组织组员向副经理汇报每天客户的情况。负责组织组员跟进有希望但尚未成交之客户;

9、 完成公司交办的其他事项和工作安排。

招商主管工作职责归纳整合篇四

1、有流通产品销售经验者优先;

2、负责本区域招商工作，销售渠道的开拓，客情维护和接待等工作;

3、指定阶段性工作计划并有效执行。达成区域销售目标;

4、月度招商及销售计划的分解和提报;

5、市场竞品信息收集和反馈;

6、完成招商经理交办的临时任务;

招商主管工作职责归纳整合篇五

1.负责拓展、维护招商渠道，开发、维护客户资源;

2.负责了解所负责片区的工业情况布局，开发可租售的客户;

3.负责跟进目标客户，为企业生产及办公选址提供方案;协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;

4.负责来访客户的接待及客户信息整理;

5.具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作

6.完成领导交办的其他事宜。

招商主管工作职责归纳整合篇六

1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标;

2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户;

3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的电商运营服务;

4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单;

5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库;

6、完成上级领导交代的其他工作。

招商主管工作职责归纳整合篇七

职责：

1、根据公司战略规划，制定实施招商计划以及招商策略，整合优质的商户资源、创新业态，高效促成合作;

2、定期开展商业地产市场调研，收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源，结合项目情况，主动约谈目标客户资源;

3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;

4、负责商户合同条件的谈判，商户进场，筹备，开业以及相关协调工作;

5、根据项目实际情况，合理规划商业空间布局、优化品牌，提升市场竞争力;

6、协助部门做好年度各项经营指标达成，确保整体出租率，租金达标率的落定执行

任职资格：

1、统招全日制大学本科及以上学历，专业不限;

2、具有二年以上大型购物中心招商经验;

3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;

4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;

5、了解商业业态和国内外品牌资源，具有较丰富的商业业态客户资源和开拓能力;

6、有强烈的工作责任心进取心，具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强，良好的公关谈判能力;

招商主管工作职责归纳整合篇八

1. 负责制定招商策略和执行计划;

2. 主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务;

3. 对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4. 记录客户档案整理客户资料，客户定期走访回访客户等;

5. 调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;

6. 完成日常上级下达的任务。

招商主管工作职责归纳整合篇九

职责：

1、 根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

2、 掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

4、 完成领导安排的其他相关工作;

任职要求：

1、 专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商主管工作职责归纳整合篇十

职责：

1、负责公司项目在全国市场的加盟招商及推广工作，根据公司提供的客户资源，电话约访讲解公司加盟政策加盟费用等相关问题;

2、邀请客户到公司考察项目，促成签订加盟，以及公司加盟政策的宣传和贯彻;

3、收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作;

4、带领团队完成业绩指标。

任职资格：

1、销售行业3年以上工作经验，1年以上团队管理经验优先;

2、沟通表达能力强，工作积极性高;

3、执行力强，较强的服务意识;

招商主管工作职责归纳整合篇十一

1、负责市场调查与市场分析。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。

5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。

6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管工作职责归纳整合篇十二

1、负责楼宇、园区整体招商运营管理工作;

2、负责楼宇、园区招商市场的调研与整理;

3、负责招商运营方案的制定，完成楼宇、园区招商运营指标;

4、负责招商商务谈判和客户开发，并负责客户的接洽、谈判追踪以及客户的签约协调，客户关系维护等;

5、负责第三方咨询顾问、中介、代理公司的管理;

6、负责外联工作，与政府、企业相关部门沟通，获取项目资源与政府支持;

招商主管工作职责归纳整合篇十三

职责

1.负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;

2. 现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;

3. 主动开发客户，缩短招商周期;

4.负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;

5. 负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;

6. 掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;

7. 完成公司领导交代的其他工作任务。

任职要求：

1、有良好沟通谈判、计划执行能力，积极进取，能承压;

2.有地产、百货、潮流街招商经验，有商家资源者优先考虑

招商主管工作职责归纳整合篇十四

职责：

1、负责电商平台的商业(业态)定位，整理和调研商业资源，带领团队实施招商具体工作;

2、制定园区招商入驻政策，制作入驻各类合同、协议范本;

3、整合文创、科技、新商业、新产业等外部资源，不断引入园区孵化服务体系，为园区运营提供附加值;

4、关于已入驻园区企业发展状况，及时发现问题企业，并做好调整或补充招商工作;

任职要求：

1、有园区、写字楼、商业招商运营经验优先;

2、有意于服务文创、科技、互联网+、黑科技等行业足够的兴趣;

3、思维敏捷，言语丰富，有良好的商务谈判能力等;