2025年财务主管岗位任职要求(17篇)

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财务主管岗位任职要求篇一

2、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表

3、负责开具各项票据

4、负责相关税款的缴纳工作

5、负责发票的购买、保管、开具、认证、抄税以及发票相关资料的归档

6、负责公司收入、费用报销等资金收付工作

7、负责保管银行支票、发票、收据、报销单、借款单

8、完成领导安排的其他工作

财务主管岗位任职要求篇二

1.负责公司日常的费用报销。

2.办理现金，银行的收支业务，及时登记现金，银行日记账。

3.负责发票的保管，开具。

4.处理基本的银行及税务等对外事项。

5.合同管理和台账建立

6.领导安排的其他事宜。

财务主管岗位任职要求篇三

1. 负责日常费用报销单据收集、费用发票登记

2. 负责日常各项付款业务，资金调度，保证账户安全

3. 负责银行存款日记账的登记

4. 负责银行开户、销户、资料变更等各项银行业务

5. 协助税务主管整理销售合同、送货单和开具发票

6. 对接税务代理，整理单据，确保账务的准确性，定期回收财务报告

7. 上级临时安排的其他工作。

财务主管岗位任职要求篇四

1、根据公司业务发展策略、经营目标，以及财务状况，参与并形成财务部的工作策略及规划;

2、参与编制年度及滚动财务预算、月度/季度/年度综合财务报表及公司管理报表、财务分析、现金流预算;

3、参与各财务管理模块的业务工作，包含审核相关的业务资料、合同等，对会计开展工作进行业务、指导;

4、及时提供准确深入的财务分析报表，提供决策参考;

5、及时反馈各项财务管理指标的执行情况，尤其是异常状况，并提出合理化建议。

6、定期规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

财务主管岗位任职要求篇五

1、 完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制、更新;

2、 协助财务总监进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计;

3、 审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;

4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;

5、 完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表;

6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理;

7、 主持财产清查，并对发现问题提出建议;

8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

9、在财务管理过程中，结合公司发展方向，建设、优化部门内相关制度流程，并监督落地。

财务主管岗位任职要求篇六

职责：

1、完善公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

2、准确、及时地做好账务和结算工作，会计凭证、工资、报销、业务提成以及应收应付账单审核;

3、负责财务部日常管理，主持公司的资金收支管理、费用控制、内控流程;确保财务信息的准确、及时;

4、熟悉全盘财务处理，能独立完成财务报表编制工作;

5、精通税务、融资业务，与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

6、熟悉统计报表、高新报表申报工作;

7、每月资金预算，货款等付款安排及应收款催收跟进;

8、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;

任职要求：

1、28-40岁，大专及以上财务相关专业学历;

2、熟悉税务、工商、银行等部门的工作流程;

3. 熟悉国家财经制度和相关政策法规，熟练金蝶财务软件;

4、工作细致，责任感强，具备良好的职业素养和团队精神，能承受一定的工作压力;

5、有高新技术企业财务主管或同等职位2年以上工作经验;

6、具有会计从业资格证或会计师从业资格证，中级会计师以上职称优先考虑。

财务主管岗位任职要求篇七

1、负责财务部门对内、对外的沟通与协调

2、负责财务部人员的管理、培训及工作指导

3、协助财务总监制定和完善财务制度并监督检查执行情况

4、负责各月的凭证审核工作

5、负责各月成本、费用的核算及审核

6、负责督促并参与月末各仓库库存的盘点、核对与帐务处理

7、负责报表的编制，并按时按质上报总部及公司内部所需各类报表

8、负责每月的财务数据分析并编制财务报告

9、负责领导临时所需报表及数据的提供

10、负责组织指导各部门编制预算，提供相应数据，审核预算数据合理性并予以反馈，汇总上报公司年度费用及损益预算

11、在日常工作中监督控制预算实际执行情况，及时提出预算调整方案，确保预算执行的有效性

财务主管岗位任职要求篇八

职责：

1、 负责制定、维护、改进公司财务管理程序、政策、制度及规定，以满足控制风险的要求，并监督实施;

2、 参与公司内控体系的建立;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

3、 对公司的整体经营方向及经济控制、收益等能提供建设性意见;

4、 负责公司各部门、分公司以及项目部的财务管理、应收应付款方面工作，合理筹划收入与应收款项、预收帐款等的管理，监督资金收入和支出的合法性、完整性;

5、 配合行政人事部制定、完善绩效管理体系，并组织按要求完成各项任务指标;

6、 负责监督、指导公司各部门、分公司以及项目部根据财务管理制度要求提供财务原始凭据、财务数据等资料，确保完整和合理性;

7、 负责审核各种记账凭证和会计报表，确保账务管理规范化;

8、 协助企业年度经营效益、财务收支、投资项目、银行贷款、工程项目等审计工作，按要求提供审计报告;

9、 负责做好税务筹划、税务清缴，协助制定合理的节税方式，履行纳税义务;

10、与预算部配合进行项目、生产等成本控制，并制定年度、季度预算，后续跟踪执行情况;

11、严格执行流程规范，积极参与和促进部门间的协调配合;

12、完成上级领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、财务管理、会计等相关专业大学本科及以上学历;

2、5年以上建筑行业或房地产开发企业财务管理工作经验，具有丰富的财务管理、税收筹划、资金管理经验;

3、熟悉建筑行业或房地产行业财务管理，成本管理，资金预算，会计核算，投融资知识;

4、熟悉税收政策;

5、熟悉建筑行业或房地产企业运作模式，参与过较大投资项目的分析、论证和决策工作。

6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;

7、良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

8、熟练掌握office办公软件、财务软件。

财务主管岗位任职要求篇九

职责：

1、在总经理的领导下，全面主持财务工作，财务部工作分配及管理;

2、负责公司全套账凭证的填制，公司财务报表的编制;

3、负责公司员工的提交的报销费用审核;

4、负责公司和分子公司的税收筹划、申报、退税等事宜办理;

5、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、会计类相关专业全日制本科以上学历，3年以上工作经验优先;

2、勤奋踏实，执行力强，良好的数据分析能力;

3、抗压能力强，良好的学习能力;

4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。

财务主管岗位任职要求篇十

1、负责总账管理、财务分析工作，提供准确的财务月报及经营情况表等报表;

2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确;

3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表;

4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作;

5、负责年度、月度预算表的制定。

6、完成上级安排的其他工作。

1、 有效监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时优化;

2、 组织编制、审核和出具各类财务报表与相关数据分析，为公司指标考核提供依据与经营支持;

3、 负责公司财税工作整体筹划与管理，并与工商、税务、银行等相关政府部门对接工作，维护公司利益;

4、 参与公司重大的投资、融资、并购等经营活动和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制

5、 组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

6、 负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。

财务主管岗位任职要求篇十一

职责：

1.熟悉企业成本核算全流程管理，并善于成本分析与改善现状，提升成本管理水平

2.熟悉会计核算全盘账务处理与管理

3.熟悉税务管理

4.熟悉存货、固定资产管理

5.熟悉外贸企业退税流程

6.善于跨部门沟通协调处理相关业务

7.善于带领团队，协调分工

8.具有全面预算管理经验

任职要求：

1.会计学或财务管理相关专业，专科以上学历

2. 英语口语熟练，能直接和法国总部沟通

2.好学上进，具有较强的执行力

3. 3年以上企业总账或主管工作经验，

4.熟悉供应链各环节，销售管理、生产计划管理、采购管理、库存管理、存货核算等工作经验

5.能够独立进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析

6.具有一定的逻辑分析能力，较好的沟通能力，计划能力

财务主管岗位任职要求篇十二

1、办理公司与各职能部门各项相关事物，如银行，税务，工商，社保等;

2、负责公司财务部出纳方面相关工作，现金日记账，银行帐，月底汇总，票据管理;

3、全面负责公司的财务统筹规划与监督管理工作，建立健全财务管理体系;

4、负责全盘账务处理，编制内部管理报表、分析报表、财务报表，为公司决策层提供及时有效的财务分析;

5、根据财税法规及政策进行合理合法的税务筹划工作，预控财税风险，并分析、核对并处理税务相关工作，完成月底及季度的税务申报工作;

6、严格审查各项财务收支，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转。

财务主管岗位任职要求篇十三

职责

1、业务主管职位，独立负责工作，给公司成员提供财务引导或支持并监督他们的日常活动;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

任职资格

1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先;

2、3年以上财务管理工作经验;

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

财务主管岗位任职要求篇十四

职责：

能够根据财务制度相关规定与要求，进行各项经费的审核，会编制会计分录及整理记账凭证;

能够清理、催收各项经费往来账目;

严格控制预算，不得突破预算办理开支;

能够编辑月、季度、年度会计报表;

与公司各部门保持良好的沟通。

任职资格：

大专及以上学历，财务相关专业;

五年以上工作经验，三年以上全盘账务/总账经验;

有会计从业资格证书，会计知识扎实，具有一定账务处理能力;

熟练使用金蝶或用友供应链系统，office办公系统软件，有较强的学习能力;

具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实，吃苦耐劳。

财务主管岗位任职要求篇十五

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;

6、负责资金、资产的管理工作;

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;

8、管理与银行及其他机构的关系;

9、开展财务部与内外的沟通和协调工作;

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务主管岗位任职要求篇十六

1、 负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行;

2、 根据公司发展目标和运营计划，制度财务计划和管理指标;

3、 负责成本核算工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析;

4、 加强日常财务管理和成本控制，为公司高管提供真实有效的会计信息资料;

5、 完成公司交办的其他工作;

6、 进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

7、 监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。

财务主管岗位任职要求篇十七

1、统筹负责本部及控股公司会计核算及审核工作;

2、熟悉财务预决算管理，预算的编制，预算的执行控制，财务决算审计与报告;

3、财务分析、财务报告，国资、财政快报，集团合并报告的审核;

4、资产管理，产权管理、固定资产、库存管理督导;

5、应收账款及往来款项的日常管理;

6、税务筹划;

7、有投融资项目、地产项目的财务管理经验;

8、对下属公司的财务规范化运作进行督导;

9、上级交办的其他临时性工作。