最新市场总监 岗位职责(15篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

市场总监 岗位职责篇一

1. 负责整个市场推广品牌战略计划的实施;制定部门管理制度和团队建设，以及管理机制的完善;制定全年市场规划，策划并组织市场活动，明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2. 负责平面、视频、网站更新，有审美能力，并运用线上、线下推广的模式扩大效应;

3. 制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

4. 管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

5. 寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传;策划发布会等媒体类活动。

任职要求：

1. 本科及以上学历，5年以上市场部相关工作经验，3年以上市场管理经验;

2. 传媒、广告相关行业策划类工作经验，有设计经验或专业者佳;

3. 有独立策划活动和活动执行的能力，良好的沟通协调技巧和团队合作意识;

4. 有较强的规划能力，能够从公司战略层面出发，确立公司各项目定位;

5. 具备市场团队的组建和管理能力，有良好的沟通合作技巧。

6. 熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;

7. 具有较强的文案撰写、组织协调能力;较强的沟通能力及团队管理能力。

市场总监 岗位职责篇二

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

市场总监 岗位职责篇三

职责：

1、负责公司品牌建设与推广，制定公司营销计划及推广方案，负责线上及线下活动策划;

2、负责公司营销传播并与合适媒体客户端达成合作协议，做好工作沟通与公关衔接，推进市场进展;

3、制定短中期品牌发展战略规划及相应的产品策略、定价策略、市场活动策略;

4、跟踪及分析市场活动效果，总结经验，建立有效手段扩大公司品牌效应;

5、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动，并深入了解互联网，有效运用相关资源;

6、制定品牌年度营销推广方案并落地执行，包括沟通创意、广告投放、公关传播、活动推广、事件营销、渠道合作等，并对已有的推广方式进行调整及优化

7、能够与公司其他部门及团队融洽合作，顺利推进整体项目进程。

任职要求：

1、八年及以上市场营销工作经验，五年以上市场品牌负责人管理经验，有快消行业、礼品、酒类或巧克力等企业工作经历者优先考虑;

2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验，创新力强;

3、互联网营销经验丰富，具备掌握互联网推广资源与渠道者优先考虑;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场总监 岗位职责篇四

职责：

1、根据公司发展战略，拟定市场战略规划和营销战略规划，以及年度实施计划，并组织执行;

2、及时掌握目标市场信息，定期进行市场动向和发展趋势的分析，以及目标客户群体需求分析和预测;

3、根据公司产品销售任务与目标进行市场策划及推广;

4、建立有效的宣传渠道，通过各种形式宣传、推广产品，提升品牌形象;

5、建设和管理市场团队，指导和监督市场部对市场策划和推广工作的运作。

任职资格：

1、市场营销、广告、计算机等相关专业本科以上学历;

2、五年以上市场推广经验，三年以上市场团队管理经验;

3、精通线上微博、抖音、快手及线下展会、市场活动等推广方式;

4、优秀的资源整合、推进和公共、商务谈判能力;

5、具有很强的责任心，出色的创新和团队管理能力;有软件、互联网行业市场营销经验者优先考虑。

市场总监 岗位职责篇五

职责：

1、制定留学中介等渠道推广计划，完成所管辖区域内的高校活动、渠道公关工作;

2、熟悉各高校、渠道语言需求情况，开发市场，及时了解市场信息对市场方向进行及时准确调整;

3、负责收集、参与渠道活动，并与渠道合作举办推广活动;

4、负责地面推广工作及各种宣传资料的发放布控;

5、竞争对手市场动态的跟踪和分析，并及时上报并能及时做出相应的方案;

任职要求：

1、专科及以上学历，2年或以上相关渠道工作经验优先;

2、熟悉教育行业市场，熟悉教育行业营销模式，对上海各学校了解;

3、抗压能力强，对工作充满激情和热情，具备良好的团队合作精神;

4、良好的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

市场总监 岗位职责篇六

职责：

1、全面主持营销部工作，直接对总经理负责;

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用，和各部门密切配合完成工作;

3、负责制订销售计划，策划公司年度市场工作目标和营销方案;

4、负责设计销售模式;

5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;

6、负责销售业绩的考察评估;

7、负责销售渠道与客户管理;

8、负责规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动;

9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、3年以上市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有装饰行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

6、具有良好的职业道德，积极主动热情服务，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力;

市场总监 岗位职责篇七

职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

3、协助对公司产品的市场调研活动;

4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;

任职资格

1、有销售和管理经验者优先;

2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通，形象气质佳;

4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场总监 岗位职责篇八

1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划，布置和安排各项工作有计划开展。

2、根据公司运营指标，负责制定、分解市场开发指标，并监督检查完成情况。

3、负责公司的市场开发工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。

4、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标;

5、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

6、优化团队，形成合理的人员配比;负责对市场内部员工的日常工作进行管理，指导、监督，科学化考核评定部门员工，有效的搭建人才梯队;调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

7、负责搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;通过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析，为公司战略目标的制定提供依据;

9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

市场总监 岗位职责篇九

1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;

1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;

1.3.负责本部门日常事物的管理;

1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;

1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;

1.7.负责年度本部门工作总结的编制;

1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;

1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;

1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;

1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

1.12.完成直接上级交办的其他任务。

市场总监 岗位职责篇十

职责：

1、根据公司战略和业务发展需求，制定并落实市场规划与发展策略;

2、带领团队开拓市场，达成销售目标，主要产品为智慧交通领域的软硬件系统;

3、负责商务管理与谈判，拓展渠道合作伙伴;

4、负责团队管理，协调相关部门，做好部门日常管理及突发事件处理。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上市场营销、渠道拓展工作经验;

2、2年以上政府市场工作经验，有成功项目案例;

3、沟通协调能力强，具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力;

4、有创新意识，行业资源及脉络。

市场总监 岗位职责篇十一

1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;

2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;

3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;

4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;

5.负责组织公司vi系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;

6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;

7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;

8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;

9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;

10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;

11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;

12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;

13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;

14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;

市场总监 岗位职责篇十二

1.负责国际体外诊断市场分析，以及公司品牌规划、市场推广工作，规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标;

2.对行业信息，主要竞争对手信息、市场竞争情况、各地重点客户等重要市场信息进行收集和深度分析，为公司在不同地区开拓市场提供决策参考;

3.参与公司国际营销战略规划，从市场、运营、竞争及销售支持的角度提出规划意见;

4.制定与实施国际地区营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

5.负责组织国际学术专题活动、专家沙龙活动等，并组织参加行业有关会议，指导或支持各地区销售团队开展本区域市场推广活动;

6.负责公司画册及产品目录、新产品画册的制作、更新和推广;

7.其他市场管理工作。

市场总监 岗位职责篇十三

职责：

1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设，制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

2、制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格制定及调整提出建议;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析，为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行;

4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出;

5、制度年度市场活动预算与计划，监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业者优先;

2. 具有5年以上工作经验，暖通/机械等相关销售和管理工作经验者优先;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;

4、有市场推广方案策划与组织实施的工作经验，有显著的成功案例;

5、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感。

市场总监 岗位职责篇十四

职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有商业地产相关工作经验者优先。

市场总监 岗位职责篇十五

1、协助市场总监制定战略规划，以及分解各阶段的工作目标;

2、了解目标客户行业动态，对客户需求有敏锐的洞察力，可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性，输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;

3、针对目标客户，编写产品解决方案，给客户提供有效完整的解决方案与服务;

4、深挖客户需求，针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;

5、维持与现有客户良好的合作关系;

6、按照公司整体战略要求，通过对客户、竞争对手及行业的相关研究，定期维护更新产品服务策略。