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总结是一次内心的自问自答，是每个人成长道路上不可或缺的一环。怎样引导青少年正确使用互联网？这是解决当下教育难题的关键。想要更好地了解这个问题，可以参考以下给出的一些实践经验和成功案例。
媒介策划岗位职责篇一
1、按照客户的意图，运用本身的专业知识进行媒体策划。
2.负责媒介计划方案及媒介评估报告的撰写;
3、负责组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新要求;
1.本科以上学历;
2.4年以上相关工作经验;
3.对媒体的基本要素深刻了解、运用自如;
4.对媒体市场动态进行准确的把握和分析;
5.擅长媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究;
6.独立完成并主持实施媒体策略、投放计划，较强的提案能力;
7.良好的媒介关系，善于沟通和维系客户;
媒介策划岗位职责篇二
1、熟悉网络媒体推广及seo优化，能够独立完成线上媒体推广工作。
2、负责参与策划并执行相关线上媒体等营销活动且需跟踪维护。
3、负责参与公司产品新媒体的推广，跟踪推广效果，分析数据并反馈。
4、负责网站微博，论坛，qq平台下自媒体的日常更新，与行业内圈子建立良好关系。
5、负责即时了解公司内品牌企划、行销企划，组织相关文字图片素材内容，能够完成相关内容编辑制作，进行及时传播。
6、协助部门处理其他相关事宜。
1、专科以上学历，广告、新闻、传媒、中文等相关专业优先考虑。
2、了解新媒体传播手段和日常操作模式，有丰富的新媒体推广经验。
3、对品牌、产品的网络推广有一定认识，有百度平台、软文推广经验最佳。
4、具备良好的学习能力，有创造性、思维敏捷、领悟力强好沟通。
5、对中国传统文化有一定了解和兴趣。
6、具有高度的事业心、责任感与敬业意识。
媒介策划岗位职责篇三
1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。
2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。
3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。
4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。
5、与业务部门配合，完成公司项目的宣传推广。
6、公司领导交办的其他工作。
媒介策划岗位职责篇四
2.研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。
4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化。
方案。
5.针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。
2.有互联。
网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先。
5.能够适应高强度快节奏的工作压力，有高度责任心，认真细致，积极主动。
6.统计学、广告及营销专业者优先。
媒介策划岗位职责篇五
1、根据目标制定媒介推广策略及执行计划。
2、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。
3、评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式。
4、根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。
5、针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。
媒介策划岗位职责篇六
1、参与客户会晤，根据客户品牌宣传与推广的要求，独立完成媒介策略方案并讲解提案。
2、对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配、媒体策划方案。
3、及时把握媒体的动向，熟悉各类新媒体的传播特性及应用。
4、配合客户中心提供专业性的媒介策略，监督、评估执行效果。
5、充分理解客户的市场营销策略，把握客户的推广策略，完成媒介策略的框架。
1、本科以上学历，市场营销、广告、新闻、传媒相关专业。
2、三年以上知名广告公司或新媒体广告公司媒介策划经验,能独立撰写媒介策划方案、效果评估报告等,有提案能力。
3、熟悉媒体策划流程，对大众媒体(电视、户外媒体广告)传播有一定的了解，熟悉互联网媒体传播特性及有策划大型的传播项目案例。
4、工作积极、注重细节、有责任心、敬业，对数据敏感，良好的团队协作和创新思维，严谨的计划执行能力及时间观念。
媒介策划岗位职责篇七
3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。
3、较强的沟通与表达能力，思路清晰，有较强的提案能力;。
4、具有较强的应变能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作;。
5、有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作。
精神。
媒介策划岗位职责篇八
2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。
4、媒体bd工作，定期扩充媒介资源库。
5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。
1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介策划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。
2、熟悉了解新媒体、电商媒介、kol、大ip资源经验者优先，有一定的媒体资源者优先。
3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口平台等各类型媒体的自身特点及规则。
4、具备优秀的媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。
5、良好的沟通提案能力，较强的`逻辑思维能力和策略提炼能力。
6、具有强烈的责任心和数字敏感度。
7、有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受较强的工作压力。
8、熟练掌握各类数据软件，擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。
媒介策划岗位职责篇九
1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。
2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。
3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。
4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。
5、与业务部门配合，完成公司项目的宣传推广。
6、公司领导交办的其他工作。
1、熟悉互联网媒体的媒介资源及上下单流程；
2、制定媒体传播策略及计划，即时更新互联网媒体发展趋势和投放方式；
4、娴熟的媒介沟通技巧，能够承担与媒介沟通和谈判工作；
5、能够独立开展媒介资源开发与拓展，有一定的媒介资源者优先；
6、能独立撰写年度或短期媒介整合投放方案，并预估投放效果；
7、能开发和管理媒体资源，提出传播形式创新建议；
媒介策划岗位职责篇十
职责:。
根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配;。
独立完成媒介策略提案;。
与媒体高级职位的人员建立良好关系，进行媒体谈判最大限度争取和维护公司利益;。
整合公司内部及外部资源，更大程度提升策略方案;。
适应不同客户，通过服务多行业或多种类客户总结不同的服务模式;。
带领团队服务不同类型的客户;。
有各媒体资源对公司利润情况的认知;。
岗位要求。
大学及以上学历;。
至少5-7年相关工作经验;。
英语口语和商务英语方面表现突出;。
学习相关专业，或从事过广告、市场行业，对广告、市场、品牌等有一定见解;。
思维缜密、逻辑性强，具有良好的发散性思维;。
工作认真，有责任，具有合作精神。
媒介策划岗位职责篇十一
媒介策划经理需要对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配、媒体。
策划方案。
职责：
1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。
2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。
3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。
4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。
5、与业务部门配合，完成公司项目的宣传推广。
6、公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、熟悉互联网媒体的媒介资源及上下单流程;。
2、制定媒体传播策略及计划，即时更新互联网媒体发展趋势和投放方式;。
4、娴熟的媒介沟通技巧，能够承担与媒介沟通和谈判工作;。
5、能够独立开展媒介资源开发与拓展，有一定的媒介资源者优先;。
6、能独立撰写年度或短期媒介整合投放方案，并预估投放效果;。
7、能开发和管理媒体资源，提出传播形式创新建议;。
职责：
1、深入把握客户需求，负责客户的整体策划案，独立完成各类型策划案;。
2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;。
3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。
任职要求：
3、较强的沟通与表达能力，思路清晰，有较强的提案能力;。
4、具有较强的应变能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作;。
5、有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神。
职责：
1.根据目标制定媒介推广策略及执行计划。
2.研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。
4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。
5.针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。
职位要求：
1.本科以上学历，熟悉广告投放相关流程，有5年互联网/广告公司媒介经验者优先。
2.有互联网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先。
5.能够适应高强度快节奏的工作压力，有高度责任心，认真细致，积极主动。
6.统计学、广告及营销专业者优先。
职责：
1、按照客户的意图，运用本身的专业知识进行媒体策划。
2.负责媒介计划方案及媒介评估报告的撰写;。
3、负责组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新要求;。
任职资格：
1.本科以上学历;。
2.4年以上相关工作经验;。
3.对媒体的基本要素深刻了解、运用自如;。
4.对媒体市场动态进行准确的把握和分析;。
5.擅长媒介数据分析、消费者媒体偏好研究及市场信息研究;。
6.独立完成并主持实施媒体策略、投放计划，较强的提案能力;。
7.良好的媒介关系，善于沟通和维系客户;。
职责：
2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。
4、媒体bd工作，定期扩充媒介资源库。
5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。
任职要求:。
1、3-5年知名广告代理公司数字化媒介策划岗位从业经验,有较广的媒介关系和商务谈判能力。
2、熟悉了解新媒体、电商媒介、kol、大ip资源经验者优先，有一定的媒体资源者优先。
3、熟悉互联网媒体、信息流媒体、流量入口平台等各类型媒体的自身特点及规则。
4、具备优秀的媒介策略思考和媒介计划方案撰写能力。
5、良好的沟通提案能力，较强的逻辑思维能力和策略提炼能力。
6、具有强烈的责任心和数字敏感度。
7、有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受较强的工作压力。
8、熟练掌握各类数据软件，擅长媒介数据分析、市场分析、消费者分析。
媒介策划岗位职责篇十二
职责：
1.根据目标制定媒介推广策略及执行计划。
2.研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。
4.根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。
5.针对跨部门跨事业线的推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。
职位要求：
1.本科以上学历，熟悉广告投放相关流程，有5年互联网/广告公司媒介经验者优先。
2.有互联网科技、门户媒体资源或媒体高层等资源者优先。
5.能够适应高强度快节奏的工作压力，有高度责任心，认真细致，积极主动。
6.统计学、广告及营销专业者优先。
媒介策划岗位职责篇十三
1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体。
2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。
3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。
4、媒体bd工作，定期扩充媒介资源库。
5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的成本和利润。
