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涉农专项资金的管理和使用篇一
一、加强学习，熟练掌握各项财政支农政策。
二、积极配合相关部门做好支农项目筛选、申报和管理工作，建立和完善财政支农项目库。
三、严格执行专项资金管理规定，加强财政监督，确保项目资金专款专用。
四、认真组织项目实施，加大事中和事后检查力度，保证项目实施进度和质量。
五、做好支农项目档案管理工作。
六、加强调查研究，做好财政支农项目的跟踪问效工作。
七、严格执行耕地占用税和契税征管政策，加强税票管理，坚持依法文明办税。
涉农专项资金的管理和使用篇二
涉农专管员职责
一、负责粮食补贴、农资增支补贴、村组干部报酬、计生奖励、五保户供养、农村家电下乡补贴、良种补贴等涉农补贴基础资料的调查核实和清册编报工作。
二、负责上述各类财政涉农补贴资金享受对象及“一折通”账户的监管。
三、做好镇财政本级的各项财政资金和上级下达的资金以及村级组织运转保障资金等各类财政性资金的监管工作。
四、配合县财政局做好财政专项资金和申报工作，参与项目立项审核，推荐材料真实、完整、准确，申报积极性高的单位参与立项
五、建立项目建设跟踪监管台账，对在本镇实施的项目定期或不定期的实地抽查巡查，对监管的项目实行动态管理，并及时反馈信息到县财政部门。
六、以提高监管绩效为目标，根据项目实施情况，为县局项目管理提出合理化建议，促进项目监管工作取得实效。
七、负责组织财政惠农政策的宣传，把党的惠民政策真正落实到千家万户。
八、负责本岗位会计资料的装订和移交归档工作。
七、完成所长交办的其他工作。
涉农专项资金的管理和使用篇三
专管员工作职责
1、在新农合管理中心和服务中心的双重领导下，严格遵守新型农村 合作医疗的各项管理规定和结报补偿操作的相关实施细则做好工作。
2、严格遵守新农合服务中心和驻点定点医疗机构的考勤制度和清、销假制度。配证上岗。坚守岗位，提高办事效率。上班时间不得上网玩游戏，不得擅自脱岗等。
3、认真学习并熟练掌握新农合相关政策和业务知识。热情为参合群众提供政策宣传、服务咨询和引导就医、结报等工作。
4、熟练掌握新农合系统操作。及时为参合人做好入院的登记、身份确认和办理结算和补偿工作。
5、协助新农合管理中心和服务中心加强对驻点定点医疗机构的监督，重点审核住院参合人的身份真实性，杜绝挂床、冒名顶替和虚假住院的问题。爸爸风之谷规范驻点定点医疗机构服务行为。
6、配合医疗审核科做好即时结报案件的抽查、复核等跟踪管理。及时发现存在问题。确保新农合基金安全。
7、协助外伤调查科做好本驻点定点医疗机构外伤住院参合群众的初步调查并如实报告，以利于及时作出责任分析。
8、负责驻点定点医疗机构每月补偿费用核对、结算和划拨申请，并按期报送相关报表。
9、完成上级交办的其他任务。
涉农专项资金的管理和使用篇四
安全专管员工作职责
一、安全管理
1、协助各单位安全责任人召开安全生产管理会议
1.1 协助各单位安全责任人建立并完善安全生产管理会议例会制度（周会）； 1.2 组织相关人员及时与会；
1.3 做好会议纪要并及时汇报给集团安全生产管理委员会； 1.4 做好会议纪要的存档。
2、做好各单位事故快报工作
2.1 事故发生36小时内必须将事故快报整理完毕，并汇报给集团安全生产管理委员会； 2.2 结合安全事故快报，针对各单位的安全生产工作进行整理，理清工作重点，解除安全隐患。
3、协助各单位安全责任人组织开展生产安全、劳动保护、环境保护巡查、将巡查情况记入当日现场安全管理日志及安全生产管理的有关记录
3.1 协助各单位安全责任人建立并完善生产安全、劳动保护、环境保护巡查制度； 3.2 组织相关人员开展生产安全、劳动保护、环境保护巡查；
3.3 督促所有检查发现的安全隐患优先从制度、设施的角度进行整改，并落实责任到人，以书面资料形式予以记录。
4、外来施工人员及高危作业时的安全风险控制
4.1 负责检查作业人员岗位证书齐全有效，并留存复印件被查； 4.2 负责配合和监督外来施工人员及高危作业的作业过程； 4.3 提前与保卫部门形成沟通，对外来人员进出进行控制。4.4 负责现场临时用电的审批、检查，及临时用电安全。
二、安全教育培训
1、协助各单位安全责任人对员工进行安全教育
1.1 协助各单位安全责任人建立并完善对员工安全教育制度；
1.2 参与组织对员工的安全教育，将安全教育相关情况进行资料存档，并汇报给集团安全生产管理委员会；
1.3 收集和了解员工对安全教育的反馈，并予以改进。
三、安全防护用品管理
1、负责消防设施采购的申报及日常管理
1.1 负责建立并完善消防设施采购申报和日产管理制度；
1.2 负责建立消防设施采购和日常管理情况档案的记录和整理。
2、负责监督检查劳保和专控用品按规定进行采购、发放和正确使用 2.1 负责监督检查劳保和专控用品发放记录情况；
2.2 检查生产现场的员工必须穿戴好相应的安全防护、职业健康防护用品。
3、参与审核、申报安全措施费用、对安全措施的成本进行控制
四、机电安全
1、对机械设备的安全管理
1.1 参与设备安装验收，提出符合安全健康、环境保护要求、监督设备验收记录的填写； 1.2 参与制订并完善机械设备使用、维护、保养制度； 1.3 监督机械管理人员填写机械设备履历书；
1.4 定期对设备的正常使用情况进行检测，并将相关资料归档；
2、对供电线路、设施的安全管理
2.1 负责并参与制订并完善供电线路、设施维护、保养、故障记录制度； 2.2 监督发生电路故障后的排查、解决、以及再送电的用电安全。
五、事故处理
1、事故现场处理
1.1 负责及时组织人力物力安置事故当事人； 1.2 负责事故相关资料的取证；
1.3 负责及时联系事故相关第三方（如警方、保险公司等）
2、事故的后续处理
2.1 参与安全事故的调查分析；
2.2 负责操办员工医疗费用报销手续；
2.3 如出现工伤事故，负责协助员工工伤申报事宜；
2.4 负责根据事故原因，寻找安全隐患，杜绝类似事故的发生。
六、安全保卫
1、负责生产单位与集团保卫部的协调 1.1 对应外来人员与物质车辆的进出； 1.2 配合集团保卫部的安全检查。
2、负责制定并实施成品、生产资料保护管理方案
2.1 协助各单位安全责任人建立并完善成品、生产资料保护管理方案； 2.2 监督成品、生产资料保护管理方案的具体实施；
2.3 如发生成品、生产资料遗失事件，及时通报集团生产管理委员会。
七、配合集团安全生产委员会开展安全生产相关工作
涉农专项资金的管理和使用篇五
1.1 劳务专管员职责 1.1.1 贯彻落实国家和地方政府、股份公司、工程局、公司的有关劳务管理工作的方针、政策、法规、条例和各项规章制度、规定、办法，完成项目劳务管理目标。
负责项目部各项劳务管理与服务工作，对劳务用工的合法性、实名制负责。在建项目项目部必须设置专（兼）职劳务管理人员。专（兼）职劳务管理人员要对现场劳务人员出勤做好考勤记录，对劳务队伍的劳务工资做到月结月清或月结季清。
督促分包商入场时提交人员花名册并在实施过程中进行动态调整；收集劳务人员身份证复印件、上岗证书复印件；督促劳务企业与劳务人员签订劳动合同，并将劳动合同书在项目备案。
1.1.4 按规定建立农民工业余学校并开展教学活动；建立劳务人员入场、继续教育培训档案；定期检查劳务人员培训档案，了解培训开展情况，并抽查检验培训效果。
1.1.5 督促分包商根据劳务人员花名册、出勤表按月编制工资台帐；记录工资支付时间、支付金额、支付时拍照或录像，经本人确认后，留项目部备案；发放时劳务公司必须向项目部提供以上资料，对发生拖欠行为及时予以处理并按规定上报。
定期组织检查劳务分包队伍的工程质量、安全生产、文明施工、材料节约等情况，并详细记录检查、考核奖罚情况。
督促劳务分包企业建立质量、安全管理体系，配备质检员和安全员。检查、督促劳务承包方管理人员和一般生产工人按规定持证上岗，管理人员和特殊工种人员持证上岗比例达到100%，一般技术工人持证上岗比例达到60%。
做好劳务违约，纠纷的调解工作，配合上级做好诉讼、案件的处理等工作。1.1.2
1.1.3
1.1.6
1.1.7 1.1.8
1.1.9
1.1.10 随时了解劳务分包工程的进展状况，发现并解决劳务方面出现的问题，对解决不了的要及时向项目经理和上级劳务主管部门反映，并形成汇报资料。依据分包合同及协议，向分包商提供必要的生产条件、生活设施、并实施对分包商的履约过程管理。1.1.11 按月度对劳务分包队伍进行考核，完工后进行总体评价，并将考核评价结果上报公司（事业部）。1.1.12 对经上级批准予以清退的队伍，办理退场手续。认真核对人员、清点机具设备，下达《退场通知书》。
1.1.13 建立各类劳务统计台帐，按规定统计、分析、上报报表。
