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历史总结是一项重要的任务，通过它我们可以加深对过去的了解，从而更好地面对未来。总结时要理性客观，不要带入太多主观情感。经过筛选，以下是一些不错的总结范文，供大家参考学习。
勤工助学协议篇一
经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下：
2、勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上；
5、甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资；
6、本岗位为（a公益性岗位；b非公益性岗位）；
7、协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决；
8、本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_______负责人（签字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_____________签订地点：____________。
勤工助学协议篇二
联系电话：_________。
乙方（上岗学生）：_________。
学院：_________。
学号：_________。
性别：_________。
宿舍：_________。
联系电话：_________。
困难类别：_________。
按照“_________大学大学生勤工助学管理方法”，经双方自愿，签订协议如下：
一、工作任务（甲方填写）。
岗位名称与岗位职责：_________。
二、工作期限与时间。
工作期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。每周工作时间不超过_________小时，每月工作时间上限为_________小时。
三、工作考核与酬金。
1．根据乙方工作态度、纪律、成绩等劳动表现，核定乙方劳酬等级；每月_________日前，甲方负责填报乙方的劳动实况考核表，交至_________大学大学生勤工助学中心。
2．据考核的'劳酬等级和劳动时间，结合岗位类型，确定发放乙方的工作酬金。
四、甲方应对乙方进行短期培训，讲明各项工作纪律和要求。
五、乙方未经甲方同意，不得擅自更换、退出，或顶替岗位，乙方若想辞职，必须提前_________天向甲方和勤工助学中心提出书面申请，经同意方可退出；甲方无足够理由，不得辞退乙方。
六、本协议一式三份，甲方、乙方、勤工助学中心各执一份，由勤工助学中心负责监督执行。
七、本协议未经事宜，三方协商解决。
八、本协议签订时间为_________年_________月_________日，自签订之日始生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
勤工助学协议篇三
学生：_________________________（简称乙方）。
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。
负责人（签字）：________________________________。
签订地点：_____________签订地点：_____________。
甲方（用人单位）：_________。
负责老师：_________。
联系电话：_________。
乙方（上岗学生）：_________。
学院：_________。
学号：_________。
性别：_________。
宿舍：_________。
联系电话：_________。
困难类别：_________。
按照“_________大学大学生勤工助学管理方法”，经双方自愿，签订协议如下：
一、工作任务（甲方填写）。
岗位名称与。
岗位职责。
：_________。
二、工作期限与时间。
勤工助学协议篇四
学生：_________________________（简称乙方）。
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的.合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：_________。
负责人（签字）：_____________。
_________年____月____日_________年____月____日。
签订地点：_____________签订地点：_____________。
勤工助学协议篇五
____________大学（甲方）与乙方（附后），在第三方____________大学学生资助管理中心勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的权利和义务，根据《____________大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。
第一条本自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。
第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。
第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。
（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核后根据考核结果发放。
（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为11元/时。
第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。
第五条甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。
第六条聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。
第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方提交书面报告，甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。
第八条聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：
（1）违反校纪校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。
（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。
（3）不能胜任甲方工作，且经培训指导后无明显进步。
第九条聘用期间，乙方可享有以下权利：
（1）按时取得应得工资报酬的.权力。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方要求统一操作。
（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。
（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。
第十条聘用期间，乙方须履行以下义务：
（1）遵守校纪校规，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。
（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。
（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。
第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工资。
第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。
第十三条协议执行中发现其它问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。
第十四条本协议解释权归____________大学学生资助管理中心。
第十五条本协议壹式贰份，一份甲方保存备查，一份丙方备案，具有同等法律效力。
甲方：______________________。
代表人：______________________。
日期：______________________
乙方：______________________。
丙方：________________。
日期：____________________
勤工助学协议篇六
用工单位：_________（简称甲方）。
学生：_________________________（简称乙方）。
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的.，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：_________。
_________年____月____日。
签订地点：_____________。
乙方（签字）：_________。
_________年____月____日。
签订地点：_____________。
中心：_________。
_________年____月____日。
签订地点：_____________。
勤工助学协议篇七
本协议本着为大学生提供社会实践机会，在合作中实现双赢的精神，根据《高等学校学生勤工助学管理办法》的规定, 就组织学生勤工俭学的合作事宜达成如下协议：
一、本协议中任何关涉乙方的条款,仅适用于乙方名单中的单个学生，即乙方名单中的任何学生可以根据此协议诉求自己的权利，同样甲方诉求自己权利时也仅针对乙方中涉嫌违约的单个学生，不得因某一学生的违约行为牵扯至乙方名单中其他与该违约行为无关的学生。
1、工作日期与时间：
2、工作地点：
3、工作任务：
三、学生劳动报酬:
1、计酬方式：
2、付酬时间：
四、甲乙丙方的权利与义务
甲方的权利与义务：
1、甲方应根据国家有关规定为乙方提供相应劳动保护设施和工作条件，负责 应聘学生的面试及录用以及对录用学生的培训。
2、甲方录用时必须先向学生说明工作性质、内容、时间、报酬等事项。 1
3、甲方有权要求乙方完成合同规定的工作。
4、甲方在乙方用工期间对乙方的安全负责。
5、甲方有义务按照协议书规定向乙方发放劳动报酬。
6、甲方不得让乙方从事高空作业、污染严重、放射性强等一对人体造成伤害 和威胁的工作以及其他不适和学生承担的工作。
7、在劳动过程中发生工伤的学生，甲方比照《工伤保险条例》支付补偿。 乙方的权利与义务：
1、乙方必须诚实、信用、认真、负责，做到努力完成协议书规定的工作任务。
2、乙方须在不耽误学业的情况下，利用个人课余时间担负勤工俭学工作。
3、乙方面试上岗需要凭能证明本人为北京化工大学北方学院学生身份的相关 证件，不得冒名顶替。
4、乙方有权获得规定的劳动报酬。
5、乙方有权拒绝参加协议书规定以外的劳动。
丙方的权利与义务：
1、负责安排学生的面试时间、地点。
2、审核甲方的资质，判断甲方的用工条件是否符合勤工俭学学生。
3、审核学生参加勤工俭学活动的资格（乙方必须是北京化工大学北方学院的 在校学生，需持有效的学生证件）。
4、有义务教育学生遵纪守法，执行用工单位及学校规章制度，履行勤工俭学 协议中的各项义务。如用工单位与学生发生纠纷，应出面调解。
5、在工作中如乙方有违反协议的行为，丙方有权对其进行批评处理，情节严 重者将给予行政处分。
6、丙方有权对乙方的工作情况向甲乙双方进行了解。
7、在为学生安排勤工俭学工作岗位时，须避免有毒、有害、有危险的岗位。
8、有权监督检查协议书执行情况。
五、违反或解除协议
1、以下情况之一甲方可单方面解除与特定乙方的协议，但需支付乙方已工作部分薪水：
（1）乙方根本不能达到甲方在协议中约定的工作要求
（2）违反甲方单位相关纪律与规定（该规定需作为本协议附件或本协议中约
定）
2、以下情况之一特定乙方可单方面解除与甲方的协议：
（1）乙方由于学习、考试、学校要求等方面的原因（需学生在读院系或学校
相关部门开具盖有公章的证明）。
（2）由于身体状况方面的原因（需就诊病历证明）。
（3）由于其他可以理解的原因，如家庭重大变故等（需学生在读学院或学校
相关部门开具盖有公章的证明），确实不能继续履行本协议义务的。
（4）甲方要求的实际的工作时间、内容与要求与本协议要求不符的。 2
3、甲方规定以周六、日两天为一周期，工作满两天给予工资发放、，乙方工作不满一周期的，甲方不给予本周期的工资发放。 4、在上述规定可单方面解除协议的约定之外，甲方或乙方若单方面解除本协 议，提前______天书面通知另一方即可。如不能在规定的时间提前通知，违约的甲（或乙）方需向守约的乙（或甲）方支付违约金人民币______元/人。 5、甲方的实际工作薪水支付方式与时间和对本协议约定不符的，乙方可要求甲方按照协议执行，实际薪水低于约定的应补足，薪水实际支付时间晚于约定时间一周的，甲方还需向乙方支付从协议约定支付时间至实际支付时间每天人民币______元/人的违约金。
六、本合同如有未尽事宜, 按相关法律法规; 法律法规规定以外的, 甲、乙双方及丙方可协商修订和补充。
七、本协议书期限为自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自签订之日起生效。
甲方: 丙方：
负责人（签字）： 勤工助学中心（盖章）：
单位盖章： 通讯地址：燕郊迎宾路45号
通讯地址： 电话号码：
电话号码： 代表人签字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
3
4
甲方：北京大学学生工作部勤工助学中心
地址：北京大学28楼东北角 联系电话：62754251
乙方： （学生姓名），学生身份证号码：
联系电话：
丙方：中国少数民族经济研究会/国家民委项目办公室
单位地址： 北京西城区石化宾馆 联系电话：
甲、乙、丙三方经过充分协商，本着平等互利的原则，达成协议如下：
1. 经甲方介绍，乙方到丙方的机构从事勤工助学工作。甲方保证介绍的乙方符合丙方的工作要求，能够完成乙方所交付的工作任务。
2.乙方和丙方原则上每年签约一次，任何一方如要解除约定，应至少提前一个月通知对方。
3.甲、乙、丙三方约定，在乙方完成丙方交待的工作任务且无重大失误的情况下丙方支付给乙方的'工资为每天 元人民币，按月支付。如果工作时间不足一月，则按周支付。丙方应于每月 日支付乙方工资。乙方试用期间丙方只支付每日工资额的50%.
4.丙方向甲、乙双方保证，根据本协议约定的时间和金额支付乙方的工资，如果违反，则支付违约金，违约金按延期一天50元计算，直至全部支付工资时止。
5.对于甲方介绍的学生，丙方有5个工作日的试用期，如满意则正式进入勤工助学工作期；反之，丙方可不予录用，但应支付该学生根据协议第三条所约定的试用期间的工资。
6.对甲方介绍的乙方，丙方在录用期间不得无故辞退。但如果乙方确有违反单位规定之行为或者出现工作失误，给单位造成一定损失的，丙方可以提前辞退乙方，但应向甲方提供书面证明。
7.甲方保证乙方在丙方工作期间遵守甲、乙、丙三方约定的工作纪律和作息制度。
8.乙方应按本协议第二条的规定到丙方工作，并遵守丙方的有关规章制度，如乙方在协议履行期间，由于学校、院系或自己的班主任、导师有其他要求，致使乙方无法继续履行本协议，乙方可要求解除本协议，丙方应予以同意。同时，在可能情况下，甲方可介绍其他人选。
9.乙方工作期满后，丙方应根据其工作表现和业绩作出书面评定，作为乙方工作资历之证明。
10．乙方应按照丙方的要求，不得对外泄漏和使用丙方的工作文件及信息。
11.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，三份具有同等的法律效力。本协议自三方签字之日起生效。以上条款未尽事宜，三方应根据具体情况，本着平等互利的原则，协商解决。
甲方： 乙方 ： 丙方：
负责人（签字）： （签字） 负责人（签字）： 单位盖章： 单位盖章： 日期：
甲方：东北大学学生指导服务中心
乙方： (学生姓名) （学院） （学号） 丙方：
甲、乙、丙三方经协商一致，达成如下协议：
一、经过个人报名、学院选拔，乙方自愿在丙方设立的校内___________________（岗位名称）从事勤工助学工作，工作时间为______年___月___日至______年____月____日。
二、甲方的权利与义务：
1、 甲方有对乙方的工作情况进行考核的权利；
三、乙方的权利和义务：
1、 乙方应严格遵守《东北大学校内勤工助学管理办法》的相关规定；
2、 乙方有要求甲方为其解决工作中遇到相关困难的权利；
3、 乙方在正常完成工作任务的前提下，有足额及时得到工资的权利；
5
7、 乙方在工作期间应认真遵守用人单位的安全规章，认真履行岗位工作职责，注意自身安全，不违反操作规程，不违章用火用电，若因违反规定而发生意外伤害事故，由乙方自行负责。
四、丙方的权利与义务：
1、 丙方有安排乙方完成其勤工助学职责内的相关任务的权利；
2、 丙方不得安排超出乙方职责和能力范围的任务；
5、 丙方有为乙方提供其正常工作需要的工具的义务；
6、 丙方有及时向甲方反映乙方在助学岗位上工作表现情况的义务；
7、 丙方在要求撤换乙方时，须提前向甲方申请并出具书面事由证明。
五、本协议一式三份，乙方退出校内勤工助学岗位此协议即失效。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖章）： 丙方签字（盖章）：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
勤工助学工作个人责任书
本人自愿参加东北大学校内勤工助学工作，并保证本人身体和心理状况适合参加校内勤工助学工作，对工作的目的、性质及相关情况有清楚的了解。在勤工助学工作期间，本人保证将自觉遵守国家法律法规和学校纪律，严格执行学校关于勤工助学工作的各项规定。并承诺做到以下几点：
一、注意自身安全和财产安全。在工作期间，遵守交通规则，仔细听取安全教育，戴好劳动保护用品，不参加危险性娱乐活动。避免与陌生人打交道，妥善保管好自己的财产。
二、遵守纪律，自我维权。严格遵守学校的各项管理规定，有任何疑问及时跟勤工助学委员会联系。
本人已经详细阅读并认可本责任书，对整体内容和各项规定均无异议。
本人签字：
年 月 日
勤工助学协议篇八
乙方：_________________（学生）。
家庭住址：_________________。
联系电话：_______________。
经甲乙双方协商，达成以下协议：
第一条本协议期限为________。本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条甲方的权利和义务。
1、甲方为乙方提供必要的工作环境和条件，并向乙方支付工作报酬。支付酬金的的方式_______标准_______时间_______。
2.甲方应尊重和维护乙方的正当权益，并保证不影响乙方正常上课和周末正常休息时间。特殊情况下，如需安排乙方工作的，须经乙方及其家长同意，并支付双方认可的报酬。
3.甲方应对乙方在工作期间的安全负责。如在工作期间乙方出现工伤事故，有关责任的承担将依据国家相关法律和宁阳县职教中心有关规定进行处理。
4.甲方有义务向宁阳职教中心团委如实反馈乙方在工作中的有关情况，以利于学校更好的掌握乙方的工作状况，实行跟踪调查，促进我校贫困生救助工作健康发展。
5.甲方不得随意变更或终止协议，若对乙方的工作不满意，按有关规定支付完乙方工资后，可向宁阳职教中心团委提出更换申请或终止协议，学校将视具体情况，在征得双方同意并达成一致协议后，予以更换他人并重新签订协议或终止协议。
第三条乙方的权利和义务。
1、乙方自愿申请勤工助学，并经家长、班主任、所在专业科及学生管理科同意后，由本人写出勤工助学书面申请。
2、乙方应如实向甲方提供个人相关资料及本人健康状况，并愿意接受甲方提供的岗位安排和工作报酬。乙方提供个人相关资料及本人健康状况如有不实或隐瞒，应自行承担相关责任。
4、乙方应严格遵守双方约定的工作时间，不得旷工。如遇特殊情况无法工作的，应提前告知甲方，并征得甲方同意。
5、乙方应认真工作，积极主动地完成甲方分配的工作任务，并在工作中自觉维护宁阳职教中心的形象。
6、乙方不得随意变更或终止合同，如需更换或退出，可向甲方提出更换或终止合同申请，并及时将情况通知学校。学校将视具体情况，在征得双方同意后，予以更换他人并重新签订协议或终止合同。
第四条发生下列情形，本协议终止：
1、协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
第五条违约处理办法：
甲乙双方若有违约，可在宁阳职教中心团委主持下协商解决，如达不成协议，可向学校申诉或依法解决。
第六条本协议自签订之日起生效。协议书一式三份，甲、乙、宁阳职教中心三方各持一份。
日期：年月日日期：年月日
乙方家长签字_______________。
监督单位：
负责人签字：_____________。
日期：年月日
勤工助学协议篇九
勤工助学协议用工单位：_________（简称甲方）
学生：_________________________（简称乙方）
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
乙方（签字）：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
中心：_________
_________年____月____日
签订地点：_____________
勤工助学协议篇十
用工单位：_________（简称甲方）
学生：_________________________（简称乙方）
甲乙双方就参加勤工助学活动签订如下协议，共同遵守。
第一条乙方签定本协议前应仔细阅读本协议。
第二条乙方因家庭经济困难，自愿参加勤工助学活动，但仅限于假期和课余时间，保证不影响学习。
第三条乙方应遵守有关法律，法规，校纪校规及勤工助学活动的规定，对违反《_________勤工助学实施细则》而引起的一切后果和责任由乙方承担。
第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权中止其劳动，提前解聘，并不支付劳动报酬。
第五条乙方在参加勤工助学活动过程中，因非工作原因损坏劳动工具或公物，由乙方负责赔偿。
第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议，应先请乙方所在系和中心协调解决。
第七条乙方在勤工助学过程中发生事故，由乙方所在系、中心协助甲方处理。
第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。
第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒、放射性等特殊行业劳动。
第十条乙方每月最高可获得报酬_________元或_________元。
第十一条协议执行期间因国家有关政策，法规变动及其他重大变化而需修改本协议时，双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。
第十二条本协议自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止，一式三份，甲乙双方各一份，中心一份。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：_____________签订地点：_____________
勤工助学协议篇十一
xxx大学（甲方）与乙方（附后），在第三方xxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室（丙方）的监督管理下，为明确双方的权利和义务，根据《xxx大学勤工助学管理条例》，本着自愿、平等、协商的原则，共同遵守如下协议条款。
一、聘用协议期限
第一条本勤工助学协议书自年月日起至年月日止。如乙方居住校区变动，则截至日期自动为乙方离开原校区之日。
二、权力和义务
第二条乙方同意在甲方__________部门参加勤工助学工作。甲方可根据工作需要及依照乙方的能力、工作表现等在部门内调整乙方的工作岗位，乙方应积极配合甲方做好其它临时性工作。
第三条乙方勤工助学工资采用以下两种方式中的第____种。
（1）聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪元，奖金元/月，奖金实行浮动制，月度考核后根据考核结果发放。
（2）聘用期间的劳动报酬采用小时计费制，为11元/时。
第四条甲方根据乙方的工作情况和考核情况，每月底制作部门学生工资报表，经丙方审核通过后，由丙方汇总并委托学校财务处将乙方工资直接划入其农行卡。
第五条甲方应本着育人的宗旨，在工作中加强对乙方的`培训和指导，同时加强对学生的管理和考核，提高学生的综合能力和职业意识。
第六条聘用期间，甲方不得无故单方面解聘乙方。在工作中如甲方有违反协议的行为，丙方有权解除协议，同时甲方需支付乙方已工作部分的劳动报酬。
第七条聘用期间，乙方不得无故辞职。如遇特殊情况，应提前两周向甲方提交书面报告，甲方有权要求乙方延长工作至该岗位重新招聘完成，否则乙方将单方面承担违约责任。
第八条聘用期间，乙方出现下列情况之一的，甲方可解除协议：
（1）违反校纪校规，或严重违反甲方部门规章制度，且屡教不改。
（2）严重失职，给甲方利益带来重大损害或严重损坏甲方形象。
（3）不能胜任甲方工作，且经培训指导后无明显进步。
第九条聘用期间，乙方可享有以下权利：
（1）按时取得应得工资报酬的权力。工资每月发放，如遇特殊情况，按照丙方要求统一操作。
（2）乙方可向甲方工作提出合理化建议和意见。
（3）乙方对工资发放、人事管理等有疑问，可要求核查，或向丙方提出申诉，要求得到合理答复。
第十条聘用期间，乙方须履行以下义务：
（1）遵守校纪校规，遵守学校勤工助学工作的各项规定，遵守甲方的部门规章制度和岗位职责。
（2）执行学校“一人一岗”的规定，不能在不同部门同时任职。特殊情况需要征得丙方同意。
（3）原则上每月参与勤工助学时间不多于40小时。
三、违约责任
第十一条乙方未经甲方同意单方面辞职或受开除处分，甲方有权扣发乙方最后一月工资。
第十二条乙方由于未按协议规定给甲方造成损失的，甲方保留向乙方要求相应赔偿及要求丙方对乙方进行处分的权力。
四、其他事项
第十三条协议执行中发现其它问题，可另行制订条款，作为协议的附件，具有同等法律效力。
第十四条本协议解释权归xxx大学学生资助管理中心。
第十五条本协议壹式贰份，一份甲方保存备查，一份丙方备案，具有同等法律效力。
甲方：
代表人：
日期：
乙方：
丙方：xxxx大学学生资助管理中心勤工助学办公室日期：
