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人们常说：“工程公司是男人的天下。”因此，对于女性来说，要在工程技术岗位有所建树，注定要付出百倍的艰辛和努力。下面小编在这里为大家精心整理了几篇最新供电公司巾帼建功标兵主要事迹材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
篇一：最新供电公司巾帼建功标兵主要事迹材料
XXX，国网XXX供电公司营销部农电综合评价与农电企业基础管理中级师。北京工业大学计算机应用技术硕士研究生，在十二年的工作中，先后辗转于XXX供电公司、冀北电科院、冀北公司。在这期间，她从一个基层高效的执行者，到一个值得信赖的业务支撑者，再到一个思想领路的管理者，用实际行动诠释着对营销工作的执着与坚守。荣获2020年国网公司巾帼建功标兵。
知难而进勇担当在磨砺中成长
2009年，XXX初入职场，被分配到XXX供电公司营销部，负责市场分析预测工作。对于学习计算机专业的她来说，一切几乎从零开始。幸运的是，她有一个耐心、经验丰富的师傅，她凭着一股肯钻研和不畏难的学习精神，认真翻阅历史资料、搜集经济时政评论、统计数据分析、走访大客户，让她在短时间内快速的成长。在公司工作的2年多时间里，她负责全部大型市场分析报告、春秋季市场调研报告、迎峰度夏（冬）形势分析报告，2012年，她应聘到冀北电科院客户服务中心，临走时师傅开玩笑地说：“在你刚上班的半年里，你特别害怕我休假，半年之后，我特别害怕你休假。”
2013年4月，由于工作需要，她被借调到冀北公司营销部市场处，负责电能替代、有序用电、市场分析预测、大用户直接交易工作。那时，电能替代工作刚刚起步，没有经验可借鉴、没有规章可遵循，而这样的现状对于她来说，非常具有挑战性，而她却享受着这种挑战。为了出色地完成国网公司下达的工作任务，她利用业余时间大量补充技术、电价、电网建设相关知识，学习国内外电能替代工作的成功经验，到钢铁企业、玻璃企业、采矿企业、商场、学校等，调研客户用能情况和生产工艺，带领着团队在减排、治霾、增售的道路上脚踏实地的努力着。
三年的时间，冀北公司电能替代工作屡创佳绩，国网公司首次电能替代工作现场调研落地冀北公司，制定的“一户一策”市场调研方案，被国网公司借鉴为“十三五”电能替代发展规划的基础数据收集模板，多次在国网公司系统内作典型经验介绍。在那之后，她长期参与国网公司总部专题研究，电能替代工作连续获得国网公司和冀北公司领导的肯定。
攻坚克难勇作为在锤炼中蜕变
2015年，国家电网公司组织评选典型经验，这是一次非常好的机会，她们的工作亮点突出，正好缺少一个向大家介绍推广的机会，她梳理思路，提炼措施，撰写了万余字的典型经验报告。最终，典型经验成功入选了国网公司典型经验库，打破了冀北公司成立以来没有典型经验入选的历史。
2017年，她再次回到XXX供电公司工作，变化的是工作平台和工作环境，不变的是敢作为、勇担当的工作态度和大胆探索、潜心研究的创新精神。2017年，全能型供电所建设首次被提出，她再次接受了“挑战”，在全能型供电所建设过程中，为了打开工作局面，她前后驻扎在隆化县汤头沟供电所一个多月分析研究业务，了解供电所工作实际需求，准确把握国网公司和冀北公司政策要求。
经过半年的探索与实践，她和同事们通过“五维度推进、十方面提升”的建设思路，打造出了汤头沟“全能型”供电所成功试点，代表冀北公司迎接国网公司2017年度五星级乡镇供电所现场考评，得到专家组高度肯定，先后迎接国网江苏、浙江、新疆等公司现场调研交流。同时，实现了供电所制度常态化管理，编写全能型供电所建设简明指导手册，组织编制标准流程办法40余项，组织编写计量线损等14项业务指导书。负责的“全能型”供电所建设工作被冀北公司评价为“可复制、可推广”，并总结经验报送国网公司。
这些年，她一直在不断迎接挑战、奋力前行，也获得了些许荣誉。她先后荣获公司先进生产工作者、冀北公司先进工作者、国网公司电能替代工作先进个人、冀北公司劳动模范、国网公司巾帼建功标兵等荣誉称号。多次获北京市管理创新成果一等奖、河北省管理创新成果一、二、三等奖、冀北公司青年创新创意大赛二等奖等荣誉奖项。
篇二：最新供电公司巾帼建功标兵主要事迹材料
XXX，国网XXX省XXX供电公司信通分公司网信安全员，电力工程师、注册渗透测试工程师、网络工程师，先后获得XXX省技术能手、XXX省青年岗位能手、XXX省电力公司网络安全保障工作突出贡献个人、XXX省电力公司巾帼建功标兵等荣誉。
2017年，硕士研究生毕业的XXX走出湖南大学校门，成为国网XXX供电公司信通分公司网络安全战线的一名守护者，每天监控上万条告警信息，20余台公司核心网络设备运行情况。她参加国网公司攻防实战演练中发现系统重大隐患、编写《国网XXX供电公司特殊终端入网规范》，在网络信息安全这个没有硝烟的战场上，沉着应对，坚守网络安全防线。
以赛促学提升技能
2017年，初来乍到的XXX在第一年就参加了XXX省红队选拔，她利用晚上和周末时间大量摄入信息安全知识，工作忙、年龄小都没有成为她懈怠的理由，凭借刻苦死磕的拼劲积极备考，最终以优异成绩入选红一队，从此开启她的“超神”之路。
2018年作为国网公司新员工优秀学员出征省公司红蓝攻防技能运动会，在全省高手如云的红客队伍中获得单项第七的佳绩后，获得省电科院轮岗机会，挖掘被国网公司认定的外省首发网络安全漏洞5个；2019年在公安部组织的“护网2019”行动中获“突出贡献个人”；2020年获XXX省青年职业技能大赛第二名；2021年获XXX省技术能手、XXX省青年岗位能手。
2021年2月，XXX首次作为攻击方参加国网公司的攻防实战演练。面对全新的领域，她高密度收集信息，坚持对每一个可疑的系统进行渗透尝试，终于在第三天下午发现国网公司某个部署在互联网的系统存在高危漏洞，该漏洞可能导致后台68万条公司员工的敏感信息泄漏，被国网公司认定为重大隐患。
11月，她再战XXX电力公司信息安全集中办公，坚持对每一个可疑的信息系统进行渗透尝试，经过2天的漏洞挖掘后，发现某网省公司部署在互联网上的自建系统，通过破解获取了管理员的账号密码，连接服务器后发现该服务器为相关研发人员使用，存在公司一级部署系统源代码、架构信息、智慧校园管理系统等敏感资料。
她立即进行相关佐证截图，编制首发漏洞整改通知单，整理渗透测试全过程的录屏资料，上报至国网红队管理平台，由国网联研院进行下发督促整改，有效避免公司敏感信息泄露。
近年来，XXX省电力网络安全形势升级，XXX参加国网公司、XXX省电力等省级以上网络信息安全演习7次，保障期间连续坚守信息安全保障阵地160余天，共监测攻击信息4。7万余条，封禁IP地址340余个，及时避免公司60余万条敏感信息泄露，得到国网公司、省公司表扬，为国网网络安全铸造坚实基础贡献了自己的一份力量。
筑牢网络安全防线
2020以来，随着XXX供电公司物联网建设不断完善，网络与信息系统作为公司关键信息基础设施，也成为网络战攻击目标。
XXX敏锐的发现现有泛终端准入系统可把好桌面终端、无感考勤终端、自助收费终端等各类终端入网的第一道关，但入网后这些终端是否存在弱口令或开放高危端口等隐患无法监控，这些隐患一旦被攻破，将直接危害公司网络与信息系统安全。
如何从源头进行安全管控、杜绝漏洞隐患，成为XXX供电公司网络安全战线亟待解决的一个难题。
为此，XXX收集了现有计量周转柜、分检台、变电站门禁、收缴费终端等40余种物联网终端设备信息、IP、责任人、用途之类基础信息，并逐一对设备进行扫描，对发现存在安全隐患的设备根据使用功能，按照最小化原则开放所需服务。如摄像头管理：XXX公司现有各类摄像头716个，涉及多种人员、设备保密信息，除必须开启的WEB访问服务，其他服务必须全部关闭，将被攻击风险降到最低。
一个月里，XXX不分昼夜奔波在营业厅、变电站，开展信息搜集、扫描、测试、改进工作，最终编制出全新的《国网XXX供电公司特殊终端入网规范》。新规范中既包含设备原有基础信息，又新增开放端口要根据要求人工复核入网方案的新举措，确定安全后才能接入信息内网，形成完整的、全覆盖的信息内网终端安全保护流程。
信通分公司副经理蒋海明说：“原来没有统一的标准去规范入网要求，这些物联网设备随时可能遭遇网络攻击，造成客户和公司内部信息泄漏，新规范既梳理了原有终端设备安全性能，又对新入网终端做出更严谨安全的规范，填补了公司信息网络安全的漏洞。”
2020年6月，XXX省电力公司组织开展第一期红蓝攻防实战演练XXX公司防守排名第十，运用新规范后，XXX公司开放高危端口数量由183台次变为0，实现已入网终端开放高危端口清零。目前，XXX供电公司将该规范下发至各单位全面执行。
安全保障再挑重担
作为国网公司四大安全之一，网信安全有它独有的特征：看不见摸不着，有网络的地方就有网信安全，要保障网信安全必须严守底线、严控源头、严密防护，每一次检修计划都是为了更加筑牢网信安全这道无形的防线。
2020年2月，27岁的XXX成为信通分公司的一名现场工作负责人。
XXX的第一张信息工作票是做汇聚交换机版本升级，从填报三措一案到走安管系统可谓是一波三折，“小皮，你这工作票里的安全措施写得不够细致，存在配置丢失风险，要提前备份交换机配置信息，授权、备份、验证一个也不能少。”
这是导师宋国正审核她的工作票时提出来的第一个问题，这也让她意识到，网信安全现场，不止是简单的修好设备，安全是电网企业的根本，网信安全现场同样不可小觑。
于是她再次打开信息安全工作规程，将检修过程中相关的条款一项一项的研读，结合实际工作任务，一条一条修改工作票及三措一案，最终获得师傅的肯定，同时把交换机版本升级工作现场做得“天衣无缝”，获得同事的一致赞扬。
初涉网信现场安全新领域的XXX，再次发挥勤思考、善动手的特质，在成为现场工作负责人半年后，编写出《XXX供电公司信息专业标准化作业流程》，明确了信息设备检修前做好备份、验证、授权的具体操作步骤，检修过程中，不能误碰其他设备、要做好防静电措施，检修结束前要与公司信息通信调度台反馈工作完成情况。
“信息设备检修虽然少有涉及人身安全之处，但是规范流程后，信息专业工作现场安全管控细度、精度，都得到进一步提升。”XXX说。目前，该流程已应用在XXX供电公司所有信息专业工作现场，这也是XXX省电力公司首个网信安全作业现场标准流程。
随着国网公司互联网建设不断深入，电网信息全面数据化，公司系统也不断遭受来自黑客的入侵、破解，企图盗取数据破坏电网稳定。大电网背后，XXX勤思慎守，专注于“网信安全”新领域，这位笑起来眉眼弯弯的小女子从一个新人快速成长为XXX电网网络安全领域佼佼者，牢牢筑起XXX电网网络信息安全防护墙。
2月16日，XXX在XXX供电公司信通网络安全分析室值守，开展例行安全扫描，发现一个交换机开放了高危端口，攻击者可利用这个端口破解这台交换机的账号密码，造成设备信息泄漏，危害公司网络与信息系统安全。XXX立即通过数字化班组管理工具定位设备，联系该设备具体负责人，对设备漏洞进行整改后，通过再次扫描发现该漏洞已被修复。
篇三：最新供电公司巾帼建功标兵主要事迹材料
XXX，国网信通产业集团XXX科技平台业务事业部副总经理，她工作本子第一页上写着“满招损谦受益”，内心是个讲究谦虚低调干实事的女汉子。因为长年从事线损相关业务，很多领导同事戏称她“脑损一姐”，毫不夸张，工作这么多年，不用问见没见过凌晨四点的太阳，因为24时辰的太阳月亮都见过，是名副其实的“加班达人”、“工作狂”、“拼命三娘”。
严于律己——提升自我价值，坚持努力做好表率
XXX自参加工作以来长年奋战在一线，先后主要牵头福建电力电量交易结算、应用级灾备演练、一体化电量与线损等电力信息化相关体系、系统的建设工作，成果卓然。电力电量交易结算体系项目获得2012年福建科技进步奖二等奖；应用级灾备演练系统支撑2013年-2014年当时三地灾备中心及全国网27省的演练工作，由于相关生产系统只能在凌晨停机，出差到三地灾备中心基本都是下午火车到现场，晚上通宵演练，第二天赶回总部研发，持续了一年多，涉及多个厂家的协调，接口研发以及演练的全流程数字化展示，带领团队攻克多个技术难关。2015年在一体化电量与线损系统建设初期在北京大兴试点应用，由于系统功能不够完善及数据接入情况不是那么乐观，披星戴月，每周通宵2-3个晚上的频率，进行数据治理并提出功能的优化完善。至今线损系统已经走过了七八年的历程，期间支撑了负损专项工作，全网同期线损技能竞赛，高负损治理专项……一桩桩一件件历历在目，大巴飞机高铁上写代码、蹲在地铁站改材料、医院里边打吊瓶边写报告等等这些“打工人”标配也一个没落下，XXX也一步一步从最早的研发工程师、实施工程师、研发经理、实施经理、大项目经理、总监成长为事业部的副总经理，这和她亲力亲为，心系责任，敢于打拼的精神是分不开的。
因为深谙社会在变化，时代在变化，一天不学习就要落后，所以即使工作如此繁忙，也要挤出时间学项目管理，学业务，学怎么带这届难带的90后“小宝贝们”。在参加集团组织的集中培训是白天认真学习，晚上处理工作到深夜。XXX个人的业务能力也是有目共睹的，是集团地市级优秀专家人才，厦门市信息系统行业协会专家委员会专家，IEEEPESPSCC电力信息通信大数据技术分委会理事成员，福州大学外聘硕士生导师，历年获集团及公司“突出贡献个人”、“先进工作者”、“优秀员工”、“巾帼建功标兵”等等。
“一个人是做不成很多事情的，没有完美的个人，只有完美的团队，所有的成果都是团队刻苦努力的功劳。”她谈起她的团队满满的自豪骄傲感都快溢出屏幕。
护犊——打造团队精神，带领团队共同进步
因为“护犊”思想，偶尔也会被领导嫌弃“慈不掌兵”，俗话说“百人百心，百人百性”，在带领团队的过程中能够刚柔并济，做到知人善任，唯才所宜，鼓励大家创新，鼓励有不一样的声音。激励并引导团队成员从不同角度提升自己，培养的骨干能够在大团队中脱颖而出，能够打各种漂亮的“硬仗”。多次参加集团90后青年骨干员工培训班、集团高级项目管理培训班，获得先进工作者、优秀学员、软件行业优秀工程师称号，带领的团队年年收到国网总部多个部门的表扬信，并连年获集团及公司工人先锋号、优秀团队荣誉，完成的项目曾获国网科技进步奖一等奖、集团科技进步奖一等奖、集团重大项目专项奖一等奖、电力行业信息化优秀成果奖二等奖、中国电力科学技术进步奖三等奖、中国计算机学会科学技术奖、福建省科学技术进步奖三等奖等等。
在新冠疫情复工复产初期，应国家发改委要求，国网发展部组织开展基于全网同期电量数据的分行业复工复产分析工作，支撑政府有序组织企业复工。这个工作任务落在了有多年同期电量数据积累及分析经验的一体化电量与线损管理项目团队。在零下七八度的北京，在因为疫情停掉中央空调的办公大楼里，一宿一宿地功能确认和调试，一宿一宿地内网值班，支撑着大家的是线损人的初心，是对这片土地的热爱。疫情期间团队支撑国家电网公司报送各部委日、周报约2000余次，研发的复工复产在线监测大屏获国家发改委、工信部、中组部等多个部委参观及认可。“基于电量大数据的企业复工复产监测平台”获得中电联2020年新一代信息技术助力疫情防控复工复产创新案例。
“有点遗憾不是能冲在防控一线的岗位，但能在这次复工复产的监测分析工作中贡献自己的一份力量，也是值得骄傲。”XXX一直是这么鼓励团队成员们的。
同期电量监测应用继续发挥强有力的能力，多次出品同期电量系列文章视频等。今年春节，发布了《同期电量「绘」出牛年春节不一样》文章，通过春节期间的每日同期电量数据，描绘出在“就地过年”大背景下不一样的2021年牛年春节图景。发布了同期电量看2020中国经济活力——《“电”亮366天》视频，引起较为良好的反响。
“社会现有的人生观价值观，态度可能不能决定一切，但不可否认至关重要，还是希望能够积极面对，有朝气，珍惜生活，热爱工作，新的一年希望不是艰难、疲惫、哀伤、失望，而是勇敢、坚强、无畏、感动、成长、团结和力量。”XXX内心还算是小女子的样子，新的一年继续努力，继续加油。
篇四：最新供电公司巾帼建功标兵主要事迹材料
XXX，1983年出生，2006年大学毕业进入国电电力XXX公司工作。十多年来，她一直从事热控专业，从小不服输的性格，让她养成了爱学习、肯钻研、勤动脑的习惯，勤奋加磨炼造就她在岗位上的脱颖而出。2008年她参加了佳木斯汤原电厂DCS控制系统的建设及调试，在此期间，XXX熟悉并基本掌握了国电智深研发的EDPF-NT系统的功能、结构建设及其调试方法，对电厂分散控制理论有了新的认识。
作为一名女同志，她与其他男同志一样，不怕脏累、不惧辛苦，奋斗在检修一线。在历年的机组检修工作中，XXX迎难而上，勇做攻坚克难的“拓荒牛”，多次参与负责电动调整门、气动调整门、温度元件、压力设备的检修、校验及调试等重要设备的改造工作，为机组安全稳定运行保驾护航。
在成为一名优秀的技术工人后，XXX积极主动发挥好“传帮带”作用，以主人翁的责任感带动着身边的年轻职工，探讨解决工作中的难题，传授工作经验，切磋检修技艺。她常说：“企业培养了我，我也要时刻为企业分担责任。”
人生在勤，不索何获。在企业举办的考试和比武中XXX屡获佳绩，荣获2012年热控专业女工技术比武第一名，同年斩获热电偶与热电阻两项专业鉴定证书；2006年、2011年分别获得分散控制系统技术比武、REXA执行器技术比武中第三名；2017年、2020年分别荣获XXX公司“巾帼建功能手”、“巾帼建功标兵”荣誉称号。
篇五：最新供电公司巾帼建功标兵主要事迹材料
XXX，中共党员，国网信通产业集团国电通董事、总经理、党委副书记，国家电网公司巾帼建功标兵，曾获国家电网公司科技工作先进个人、国网信通产业集团优秀共产党员，她的科技创新成果获中国电力科学技术二等奖、国家电网公司科学技术进步一等奖、国网信通产业集团科学技术进步特等奖。
2021年是XXX参加工作的第23个年头。来自北方的她，有着与生俱来的果敢与豁达，同时多年的工作实践，则造就了她对待事业的细致与柔韧。“卓尔不凡业兴起，巾帼之姿胜须眉”可以说是她从业至今最好的写照。
从最初的职场新人成长为如今信息化领域的行家里手，她顺应行业发展形势，大胆探索、勇于实践，同国网信通产业集团国电通班子成员带领广大干部员工科学谋划企业发展，不断完善企业管理，组织构建生产经营管理体系，大力推进科技创新、提质增效、改革攻坚，为国网信通产业集团国电通的发展作出了积极贡献。
变思路，
改革创新带动实现开源
国网信通产业集团国电通供应链管理业务事业部面临人才紧缺、业务发展单一等问题，作为事业部分管领导，XXX在深入了解事业部具体情况后，与部门负责人、核心骨干员工共同商讨，提出建立资源池来解决人才争用的问题。通过建立矩阵式管理模式，实现资源共享，从而缓解各项目组对优秀业务顾问、技术人才的争用问题。
此外，XXX带领团队丰富业务类型，构建国网供应链品牌体系，将业务涵盖物资采购、招投标、分区分级、运输货物全过程检测、质量监督等多作业模块。同时，她指引事业部自主核心产品由“项目型”向“产品型”转变，开展多CA、益企采、益商学等产品和业务模式创新，促进部门商业模式转型。
在她的带领下，供应链管理业务事业部主动开展运营模式创新，逐渐将业务向外部市场延伸。基于新一代电子商务平台（ECP2。0）拓展市场化应用与发展，研发益企采电子采购与招投标交易平台，不断努力拓展产品运营业务，以盘活供应商资源为核心、实现多元化服务产品运营盈利。她时刻关心着事业部的发展，经常与技术人员一起探讨系统功能提升，与业务人员探讨市场开拓方案并奔赴一线。
付出终有回报，在XXX及所有事业部员工的共同努力下，实现项目签订多点开花，让事业部业绩取得新高。
攻难关，
永葆干事创业昂扬斗志
2020年新年伊始，新冠疫情的突袭对生产生活造成了极大的影响和冲击，为了让电力大数据精准助力复工复产，国网浙江电力杭州供电公司适时提出能否在“网上电网”系统中通过用户日电量信息分析企业复工复产情况。
国网信通产业集团国电通规划与计划管理业务事业部负责牵头开展“网上电网”建设工作，XXX作为事业部分管领导，她会同事业部负责人，梳理项目情况，统一思想，指导办公模式，统筹协调人力物力、网络保障资源、防疫物资、复工工位。
“网上电网”项目团队在保障安全的前提下推进任务，第一时间组织成立28人的北京、杭州两地项目专项攻关组，快速建立以24小时会议方式高效沟通、办公区最少人员到岗集成部署、需求开发远程协作的实施模式开展工作，高质高效完成了正常复工状态下7天也不可能完成的任务，有力支撑了国网浙江电力杭州供电公司向政府的数据报送工作，推动电力看经济，打响电力大数据战“疫”。
与此同时，“网上电网”项目团队响应国家电网公司提出的把总部复工复产日报应用到“网上电网”系统中的要求，借鉴杭州示范区建设经验，再克难关，实现分析报告一键自动生成，将报告编制时间从3小时压缩到10分钟内，减轻了人工统计的工作压力，提高了分析质效。
来势汹汹的疫情也给物资保障工作带来了不小的难题。2020年2月，应国资委“央企要带动中小企业复工复产”的要求，国网物资公司率先提出采用线上招投标方式，尽快启动集中招标采购。作为国网物资招标采购平台主要建设者，这一重大任务落在了国网信通产业集团国电通的肩上。
XXX立即响应，亲自部署相关工作，这期间她与项目组团队成员一起奋战一线，以“日清日报”的形式落实工作进展。在她的带领下，团队成功编制了在线投标、开标技术提升方案，实现了零接触式“互联网+招标采购”模式落地实施，疫情严重时期保障在线招投标1162次，实现线上交易额达2607。81亿元。
因为专注，所以专业。XXX深耕信息化领域二十余年，发表论文、获得专利授权多项，牵头完成企业级应用开发平台、一体化开发云等一批自主核心科研成果，有效支撑各专业需求快速响应，服务业务成效明显，为国家电网公司数字化转型做出了积极贡献。
抓管理，
创新理念助推提质增效
国网信通产业集团国电通完成资产重组整合后，随之而来的是业务融合、管理融合、人员融合、文化融合等一系列亟待解决的问题，经过一年多的经营发展，XXX带领团队深入“诊断”国网信通产业集团国电通经营管理中的痛点和难点，凭借多年良好的信息化领域工作经验，从企业发展全局出发，适应国网信通产业集团国电通整体发展战略和业务发展需要，她牵头物资、项目、财务等部门，推动完成了企业生产经营管理体系的构建工作。
她抓实顶层设计，以支撑企业可持续长远发展为目标，以精益管理为原则，贯通财务、项目、物资等关键环节，全面加强项目管理、科技创新、研发测试等管理体系建设，强队伍促管理，推动各专业协同配合打出“组合拳”，为企业高质量发展提供了强有力支撑。
既要苦练内功，更要抬头看路。2021年是“十四五”的规划开局之年，为科学谋划“十四五”发展全局，XXX带领团队以国家电网公司和国网信通产业集团“十四五”发展战略为指引，全面总结重组以来取得的成绩和存在的问题，深刻剖析“碳达峰、碳中和”、“数字化转型”等政策环境下所面临的难得发展机遇，深入落实“一体四翼”发展布局，多次开展内外部专家访谈，组织召开规划编制小组会、内外部专家研讨评审会，悉心研究制定战略定位、总体发展思路以及业务发展框架、路径、重点，为国网信通产业集团国电通在“十四五”期间实现产业转型升级和高质量发展提供重要战略保障。
独木不成林，一花不成春。XXX担当作为的敬业精神带动了身边人干事创业。多年来，她悉心培养了国家电网公司劳模、国网信通产业集团劳模、工匠、抗击新冠肺炎疫情先进集体及先进基层党组织等许多的先进人物和集体。
二十多年来，她没有惊人的壮举，没有豪情满怀的口号，有的只是脚踏实地的满腔热忱和不懈耕耘，她用实际行动书写了当代女性的风采和力量，赢得了广泛赞誉。
