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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
女工委员岗位职责要求篇一
1、负责工会女职工的组织建设、工作计划、检查，组织开展好女职工特殊权益的保护工作的监督检查。
2、组织女工年度健康体检，维护女工的健康权益。 3、办理女工防癌保险的年度续保和出险理赔。
4、组织女员工积极参加政治、文化、技术学习，提高女员工综合素质。
5、根据矿区工会女工部的要求，组织开展女职工活动，鼓励女工争创巾帼示范岗，争当巾帼示范标兵。
6、负责发现和培养女员工中先进典型，关心女劳模、女先进工作者和其他先进人物的成长。
7、关心女员工特别是困难女员工的学习生活，适时组织开展“献爱心、送温暖”活动。
8、组织好矿女工家属协管会工作，组织开展井口、班前会的协管活动，开展“夏送清凉，冬送温暖”活动。 9、负责完成领导交办的其它各项临时性工作。
女工委员岗位职责要求篇二
工会女工委员岗位职责
1.认真贯彻执行党的方针政策，国家的法律、法规。贯彻执行同级党委和上级工会决定。积极做好各项业务工作，保证工会委员工作目标的实现。2.起草工会年度工作计划、报告和总结。
3.负责会员代表大会、职工代表大会和工会有关会议筹备工作。
4.深入基层，实施送温暖工程，及时了解职工的思想动态及各科工会开展情况，认真反映职工的意见和要求。 5.负责工会宣传教育工作。6.负责管理工会第三产业。
7.开展民主管理、合理化建议和院务公开工作。 8.开展劳动竞赛和各种文体活动。9.完成领导交办的其他工作。
10.向女职工宣传党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工；
11.教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系，正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习，提高四化建设的本领，努力搞好本职工作；
12.监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规，建立健全女职工保护制度的设施，保护女职工的身心健康；
13.关心干部职工家属工作，密切联系广大女职工，经常收集反映女职工的意见和要求。
14.协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难，配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育，教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；
15.负责处理女职工的日常事务，做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难，协助做好女职工的保健工作 ； 16.积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。
17.维护女教职工的合法权益，同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为做斗争。
18.对女教职工进行“自尊、自爱、自强”教育，鼓励她们在工作中勇于开拓，努力提高参政议政能力。
19.争取女教职工在政治、教育、经济、劳动、家庭等方面与男教职工的平等权利。
20.贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。 21.动员女职工积极参与学校的教育改革和民主管理。
22.组织女教职工开展一些有女教职工特点的知识性、趣味性活动。
女工委员岗位职责要求篇三
女职工委员
1、在女职工中开展“四自”（自尊、自信、自立、自强）教育活动；
2、负责女职工的“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷；
3、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作；
4、组织女职工参加工会组织的各项活动，开展有利于女职工身心健康的活动；
5、做好女职工工作计划和总结工作。
