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没有汇总和总结，我们很难衡量我们的成就和进步。"完成一篇完美的总结需要我们系统地梳理和总结过去的经验和成果。"最后，我想和大家分享一些心得体会，希望能够给你带来一些启发和思考。
公寓岗位主要职责篇一
1、全面贯彻实施管理、服务、育人的公寓管理宗旨，营造和谐、文明、温馨的公寓环境。
2、建立健全学生公寓管理中心的管理方针、规章制度，工作流程及标准，加强内部考核。
4、配合保卫处做好学生公寓的安全管理工作，建立各级安全检查责任制，及时消除各类消防和治安等安全隐患，及时妥善处理突发事件。
5、监督、检查、考核物业公司在公寓管理中履行《物业管理合同》的内容。
6、积极配合各院、系做好思想政治工作进公寓的工作，对学生进行基础文明和行为规范教育。
7、引导学生发挥“自我管理、自我教育、自我服务”的积极性和主观能动性，建立学生宿舍各级学生管理组织，在学生中深入开展“创文明宿舍、做文明学生”活动。
8、负责对物业公寓管理人员、培训和管理工作，加强其思想教育和业务培训，提高服务水平，做好服务工作。
9、建立每周例会制度，及时反馈和解决问题，交流经验，沟通思想，不断提高管理水平。
10、以宿舍为载体，积极开展文体活动，丰富学生业余生活。
11、完成部领导交办的其他工作。
科长。
1.全面贯彻实施管理、服务、育人的公寓管理宗旨，以人为本，营造和谐、文明、温馨的公寓环境，积极推进学生公寓规范化管理的进程。
2.建立健全公寓管理科的管理方针、规章制度，工作流程及标准，合理控制部门费用，加强内部考核，发挥团队精神，努力完成主管部门分配的各项工作任务和管理指标。
3.参与学生公寓范围的物业公司选聘与合同条款的制定。监督、检查、考核学生公寓范围物业公司履行合同情况。
4、参与学生公寓设施建设维修方案的制定，配合中大型维修的实施和验收工作。
5.负责对公寓管理人员、生活辅导员的考核、培训和管理工作，加强其思想教育和业务培训，提高服务水平，做好服务工作。
1.负责部门行政事务及收发文的管理工作。对学生基础档案的搜集、统计、动态管理和归档工作。
2．协助科长做好对物业公司的监督与考核。3．完成领导交办的其它任务。
1、热爱本职工作，遵守学院有关规章制度，服从管理。
3、熟悉《学生宿舍管理制度》及《学生手册》中的有关要求，认真做好学生公寓的各项管理工作。
4、熟悉、掌握本栋学生的基本情况，加强与学生沟通，及时记录和反馈相关信息。负责处理学生在宿舍内发生的偶发事件，并及时汇报学生处。
5、负责本栋的安全保卫工作，严格执行宿舍管理规定，并做好巡查工作，及时报送学生违纪行为。
6、管理好宿舍备用钥匙和学生借用钥匙的手续，办理学生住宿和退宿手续。
7、严格按照学院的作息时间开关公寓楼大门和供水、熄灯、送电工作。
8、负责宿舍所有财产、公物、设备、维修、报修、赔偿、钥匙使用等管理工作。
9、制止外来人员进入宿舍，发现可疑问题及时处理。教育及制止学生在宿舍区内传销或经商以及各类违法活动。
10、负责对宿舍的消防器材的管理，定期检查，熟悉消防器材的布局，确保消防器材完好无损。
11、负责督促、检查宿舍清洁员的卫生清洁工作。
12、积极完成学生处及上级部门交办的其它工作。
1、贯彻执行党的方针政策和国家的法规，遵守学校的各项规章制度。
2、做好公司员工培训工作，有计划地组织公司员工进行业务学习，提高员工的政策水平和业务水平，不断提高工作效率。
4、及时向学校提交有关物业公司发展的可行性意见和建议，定期召开例会，
总结。
工作，研究和解决工作中出现的各类问题。
5、建立和健全公司的组织系统，加强和协调同校、院、系各有关部门的联系，虚心听取各职能部门、教职工和学生的意见，并采取积极有效的措施加以改进，提高服务意识和服务质量。
6、健全防火、防盗等安全制度，落实防范应急措施，保障公寓和学生的财产及生命的安全。
1、在公司经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务。重大问题及时向经理汇报。加强信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实。
2、协助经理抓好公司干部职工的职业道德教育，提高干部职工的思想素质和工作能力；组织职工进行业务学习，以提高职工工作质量和工作效率。
3、协助经理制定有关规章制度和工作计划，及时检查落实。
4、深入工作现场，调查研究，虚心听取师生员工的意见，不断改进和提高服务工作质量。
5、大胆改革，勇于创新，积极稳妥地探索学生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交办的其他工作任务。
1、负责责任区（楼道、楼梯、圆厅、洗脸间、厕所）内的卫生清扫工作。
2、在岗时间内发现公物损坏或异常情况，及时报告门卫或公寓负责人。
3、负责本楼前公共卫生，随时做到无杂纸、无积雪。
4、服务员要熟悉本楼学生，在岗时发现可疑人及时报告门卫。
5、按时按规定，保质保量的做好本职工作。
公寓岗位主要职责篇二
1、树立管理育人、服务育人意识，关心学生，爱护学生，文明管理，热情服务。
2、按照有利于学生学习和便于管理的原则，科学安排和调整住校生寝室和床位。
3、学生在校期间每天都要对学生寝室的内务卫生进行详细检查一次（上、下午不定），认真记录，按时公布、汇总检查成绩。并针对检查中发现的问题，及时提出整改意见。
4、严格轮流值班。在学生返回宿舍期间，要认真检查学生纪律，以保证宿舍楼的良好秩序。对违纪学生及时进行批评教育。
5、对违反《住校生管理细则》的人和事及时进行阻止和处理。
6、指导宿舍外雇工做好宿舍门卫工作，搞好宿舍公共卫生区卫生。监督外雇工严格按规定时间开、关宿舍大门，做到门开人在。
7、宿舍管-理-员作为消防安全责任人，要经常对学生宿舍区域进行巡查，发现学生消防安全等方面隐患，及时上报学校进行整改。
8、周末、大休、开学、学期结束和毕业生离校等特殊时段，要加大检查力度，严防违纪违规现象和问题。
9、每天上午九点前，将前一天行政值班检查中所记录的“卫生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍楼大门口的公布栏内。
10、及时检查、登记和统计宿舍维修项目，并上报总务处；对学生报修项目要进行现场核查，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按宿舍管理规定理赔。
11、积极参加学校行政值班。
12、认真完成领导交办的其他工作。
一、严格执行学院的各项规章制度，不擅自离岗、串岗，按时交接-班，服从安排。
二、认真学习《江苏省高校文明宿舍（公寓）评比标准》的内容，向学生宣传创建知识。
三、深入到学生宿舍开展思想工作，每天走访宿舍与学生谈话，了解学生的困难，及时帮助解决并形成记录。
四、教育学生遵守宿舍区各项规章制度，杜绝明火和使用违章电器、私拉乱接、私自调换宿舍和床位、故意破坏公物、夜不归宿、赌博、打架等现象发生。突发事件要及时处理、及时上报，如因宿舍管-理-员相互推诿发生问题，将同时追究两人的责任。
五、参照省“文明宿舍”评比标准中的宿舍内务卫生要求指导督促学生做好宿舍内务卫生。开展创建文明宿舍、文明楼层、文明楼幢的评比活动。
六、及时将学生在宿舍的表现情况告知相关辅导员。
七、做好公寓楼公物损坏情况记录，及时报修。
八、维护公寓楼内正常生活秩序，发现宿舍内有事故苗头与不安全隐患及时报公寓办和保卫处。
九、坚持谁在岗谁负责的原则，值好每一班。
1、热爱本职工作，具有良好的职业道德和强烈的责任心。爱护学生，耐心细致的.为学生做好一切管理、服务工作。
1. 遵纪守法，严格执行学院的各项管理规章制度。
2. 服从工作安排，认真履行岗位职责，提高服务意识，坚持原则，作到主动、热情、周到、礼貌待人、文明执勤，为住宿学生服务。
3. 全天上岗，并在值班室住宿。工作时间必须到楼层进行巡视管理，并做好巡逻记录。节假日按时交-班。
4. 妥善保管配发的办公用品，保持值班室内的良好环境。
5. 坚守工作岗位，不得擅自离岗、串岗及换班。
6. 熟悉本岗位及各楼层的地形、消防设施的分布和使用。
8.认真做好来访登记，对来访人员要认真负责检查有关证件，对不符合规定或可疑人员，要认真盘查并阻止其进入宿舍楼。
9. 每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上，防止外人住宿，如有学生带外人或异性人员留宿，按学生公寓管理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处。
10.按规定的时间开门（早上6：00）锁门（晚上10：30），对晚归学生，第一次说服教育并登记，第二次在值班室宣传栏通报批评并即时通知辅导老师和上报学生工作处。。每天有内务清洁、纪律（学生晚归和晚不归宿）等情况检查评分、公布记录。要求保持记录完整、及时、有效性。对违反学生公寓管理制度的现象敢于管理，并做好教育工作。
11. 做好安全消防工作，负责所管楼栋学生公寓安全、防火、防盗等宣传、检查、记录和上报工作，及时消除安全隐患。督查学生在公寓内违章使用大功率电器和不合格电器，寝室内乱拉电线、插座等违纪现象，不允许任何人携带危险品、易燃易爆品、有害有毒物品进入学生宿舍区，如发现要及时报告并妥善处理。
12. 每天检查一次内务卫生，督促保洁人员及学生做好清洁工作，并做好详细记录。积极指导学生“文明寝室”的创建工作。
13. 每天值班期间要保证巡查公寓楼层至少3次以上，发现问题要即时处理，将相关处理情况逐级及时汇报。
14. 严格执行寝室钥匙管理制度，寝室钥匙不准随意转让，不准给任何与钥匙无关的人员。
15. 维持出入口秩序，保证人流畅通，严禁乱张贴、乱摆摊、乱堆放、乱停车等现象。杜绝学生带饭进入寝室。
16. 对带出的大件行李物品（如电脑等）及包裹，要核查清楚，并做好登记，办理相关手续后方可带出。
17. 禁止任何人到公寓区内经商，严禁任何非住宿人员到学生公寓内使用水、电，搞好节水、节电工作，杜绝长明灯、长流水的现象发生。
18.负责所管公寓楼栋寝室维修上报工作。
19. 加强与各系辅导员的沟通与协调，协助有关部门做好本公寓楼学生的思想政治工作。
20. 完成学院交办的其他任务。
公寓岗位主要职责篇三
一、岗位信息隶属部门：单身公寓。
直接上级：后勤服务中心副主任。
二、工作概述。
负责单身公寓所属区域内卫生的监督检查和人员的管理工作。
三、职责与任务。
1、热爱本职工作，服从领导分配，严格遵守并执行上级和各部门的各项规章制度。
2、熟悉自己所管辖区域住宿人员的姓名单位，职业和所住房间号等。
3、班前、后会检查服务员的仪容仪表，并安排当天的工作，及时提出存在（当班时）问题，做到及时整改和上报。
4、检查、监督员工的工作质量，确保所负责的区域清洁、无杂物、卫生死角等。
5、6、7、8、负责新入职员工的业务和技术培训工作。监督检查班组人员的交接班制度。按时上报区域所需易耗品的数量及领用。安排好每月两次区域送洗布草和及时更换。
9、监督检查各区域卫生质量和设施设备及维修情况。
公寓岗位主要职责篇四
一、目的：
为奉行“业主为本，诚信服务”的宗旨，增强服务意识，尊重业主，热忱给业主营造一个安全、舒适、安静的生活环境。
二、简介：
公寓位于，总面积平方米，层数，总住户。
现有公寓管理服务中心主任一名，保安人员3名，保洁员2名，水暖维修工1名，强弱电工1名，收费员1名。
三、
1.领导公寓管理服务中心的日常工作，向公寓管理服务中心传达满足业主和住户及法律、法规要求的重要性。2.以业主和住户为中心，制定质量方针和质量目标，批准公寓管理服务中心的质量手册。3.主持管理评审。
4.拟定公寓管理服务中心财务预算方案，审核财务报表，审批日常经营中的各项开支，合理运用资金，提高公司增收节支的能力。5.负责拟定公寓管理服务中心年度工作计划和工作。
总结。
6.负责召集和主持总经理办公会议。
7.负责各部门主管职务以上人员的签定、录用、辞退等工作。8.负责公司与业主所有经济合同的审批。9.负责公司各类费用收支的审批工作。
10.履行公寓管理服务中心安全、消防第一责任人的所有职责。
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1.负责公寓管理服务中心的全面工作，向总经理负责。
2.根据公寓管理合同，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、房屋及设备运行维护保养等服务。3.拟定公寓管理服务中心收费计划，执行各项管理制度，对公寓管理服务中心的管理状况负责。4.负责制定健全所属部门的规章制度和防范措施，指导公寓管理服务中心人员处置公共突发事件，火灾的组织指挥和各种处置方法的演练。5.对公寓楼发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。6.定时检查工作人员的工作状况。
7.每日组织一次工作例会，落实各项工作，及时协调各部门的工作关系，对员工进行培训和教育，促进服务质量的提高。8.及时监督、检查公寓楼各项费用的收缴情况。9.认真完成总经理交办的各项工作任务。
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1.公寓楼实行24小时值班制，认真做好公寓楼的进出人员，消防设施，财产安全管理工作。2.熟悉公寓楼内的各种安保设施及操作性能，熟悉公寓楼的结构分布。3.严格遵守上下班时间及值班纪律，上班时间不得做与值班无关的事情，并认真做好值班记录。4.当班保安必须制服穿戴整齐，做到文明执勤。
5.定时对公寓楼进行巡逻、检查，保证公寓楼公用设施及消防设备的完好。6.当班期间不得打瞌睡，严禁酒后上岗。
7.配合监控中心工作人员，发现可疑问题，必须立即上报领导。8.保证公寓楼治安稳定，积极配合公安机关及消防部门的检查。9.及时清扫楼外区域的卫生，引导车辆有序停放。10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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1.负责公寓楼公共设施、设备的管理、运行、维护、保养工作，并做好值班记录。2.每日定时巡视机电设备各部位运行状况和公共设施情况，发现异常和损坏及时报修。3.对重大突发性故障，立即组织抢修，如无法解决及时向上级报告。4.热情、及时、快捷、合理解决业主的报修。5.节能降耗、合理更新，为业主提供优质服务。
6.每月抄录水电表读数，确保数据无误，并对水电通知单进行审核。编制公寓楼的水、电用量汇总表上报物业办。7.制定每月备品备件的采购计划，并上报给物业办。8.按设施设备实际情况，提出合理化建议。
9.对公寓楼大型的维修保养项目拿出详细地书面计划，上报公寓管理服务中心。10.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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1.地面清洁，无污迹、无纸屑、无杂物、无水痕。2.墙面无灰尘，墙角四处保持干净。
3.公用设施保持清洁（包括：电表箱、电信箱、宽带箱、消防箱及各种管道）。4.楼道墙体干净，无污迹，踢脚线无尘土，阶梯干净。5.门及窗玻璃保持干净，无尘土，无污迹。6.卫生洁具做到清洁，无水迹，无异味。7.杂物桶经常保持清洁，垃圾不得过半。8.电梯四周保持光亮。
9.保持垃圾箱、车卫生、整洁，做到无蚊、蝇、无明显异味；须将垃圾箱内垃圾用垃圾车运往垃圾堆放点。10.清运生活垃圾，每天不得少于一次，装运垃圾过程中不得撒漏，垃圾箱内垃圾不得过半。11.不定期清洁消防栓、安全指示牌、廊台。12.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
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1.服从公寓管理服务中心的统一安排，严格执行各项规章制度。2.熟悉业主情况和收费业务，独立完成各项收费任务。
3.依据收费项目和收费标准及有关规定，提前做好各期各项收费准备工作。4.收费必须按章收费。不得无据收费或乱收滥收，不得延时办理款项交接，不得截留或挪用款项，否则严格按违纪行为查处。5.收费员必须加强缴费催收工作，应耐心地据理说服业主，千方百计提高收费率。对拒不缴费者，应查明缘由并上报处理，以维护公寓管理服务中心的合法权益。收费员不得擅自降低或提高收费标准，不得以任何理由与业主发生争吵。6.对业主在缴费过程中提出的问题进行合理解释，并将业主反映的问题及时向公寓管理服务中心主任反映，以进行及时的处理解决。7.负责业主档案资料，应收管理费、采暖费、水、电费各项收费统计好输入电脑，每月打印并派发通知单给业主。在业务上接受公司财务的指导和监督，保证工作做到日清、月清，账表相符，钱据相符。8.认真完成上级领导交办的各项工作任务。
页脚内容。
公寓岗位主要职责篇五
1、负责所属范围内环境卫生的清扫,保持清洁卫生是首要责任。
2、遵守并执行有关公寓管理规章制度,坚守岗位,工作认真,不得脱岗离岗,上班时间不得干与工作无关之事。
3、树立良好的服务和安全意识,微笑服务,以礼待人,不得与学生发生冲突。
4、每天扫拖、清洁走廊、楼梯及扶手,清除垃圾,灰尘、痰迹,墙面球印、脚印、蛛网,积灰要及时清除,及时处理所属范围的`垃圾,不得乱倒、堆积。保持楼道、楼梯、扶手、厕所的环境卫生。每天上午、下午各打扫一次,墙裙每周至少擦洗一遍,顶板每月清洗一次,便池务见本色,公共区域的窗户要干净明亮。
5、每天打扫指定区域的卫生,并做到随时保洁。按时清理垃圾,运送到指定地点。
6、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物。正确使用各种灭虫药物,防止事故发生。
7、爱护工具,节约用水用电,降低成本,提高工作效率。
8、配合完成必要的突击任务。
9、认真执行请假、销假制度。
10、工作中发现影响公寓安全的人和事要及时宿舍管理员报告,对不雅和非法张贴物要及时清理。
11、佩带上岗证,文明服务,礼貌待人,不断提高自身的工作水准和服务质量。
12、积极完成大学生公寓服务中心及学院交办的其他工作。
公寓岗位主要职责篇六
本着为社会负责，为家长负责，为学生负责的精神，服务于人，造福于人，规范于人的目标与要求，面对现实，面对公寓管理员现有的知识层次，年龄结构，对服务工作的认识程度等，为造就和谐优化的公寓管理员群体，树立良好的外在形象与丰富的内在素养，现制定如下公寓管理员岗位职责，以确保公寓管理良好秩序的有条不紊1、岗位要求公寓管理员思想要与社会节奏相适应，追求进步，追求平等，工作扎实，认真负责，视工作为自己造福于人的机缘，遵守国家的法律制度以及学校的规章制度。
3、按时开关公寓大门，注重节约，注重废物的二次利用，尽最大可能性节约学校的一切财产。
4、注重仪表行为，礼貌待人，文明服务，言行举止要见贤思齐。热情服务，严格按制度处理，特殊情况特殊处理。
5、及时清扫公寓内外卫生，相互提醒工作注意事项，相互弥补工作疏漏，卫生清洁是公寓的支柱，安全秩序是公寓的核心。
6、正人先正己，公寓管理员的服务室是一切工作的出发点，其中的卫生清洁是必须的，张挂有序是必不可缺的，学生公寓的卫生状况要依公寓服务室为龙头，向更美更洁更温馨发展。
7、语言既是自己的内涵也是服务的本钱，公寓管理员的语言文明是首选，着装整洁，言行举止要体现规范，鼓励使用普通话，要学会文明用语，你好，为你服务，我可以帮你做什么等经常挂在嘴边。
8、及时做好交接班工作，填写好各种工作表格，实在不能及时处理的交接清楚，对工作中发现的问题必须交接清楚，杜绝推诿扯皮现象的出现。不迟到，不早退，有事请假，特别情况打招呼，决不允许擅自调班换班。9、珍惜学生以及学校财产，学生的物品不得擅自私用，已经发现决不偃旗息鼓，这是公寓管理员的生存底线，学校的财产该维护的及时维护，该维修的及时维修，维护不了维修不了的以书面的形式上报学校。
10、做好防火防电防盗工作，发现问题及时处理或者上报，视学生的人身安全为头等大事，熟悉灭火器的使用方法，开展紧急疏散练习，懂得一般防电与急救措施，确保万无一失，安全第一。
11、夜间值班要定时巡视，学生有病有公寓管理员一人护送到医务室处理，每15分钟要巡视一遍，避免学生意外情况发生，杜绝学生的夜间不良行为出现。
12、公寓管理员要服从领导，团结关爱同事，己所不欲勿施于人，和而不同的处理理解问题，形成朴实的工作作风，平易近人的语言系统，善解人意的思维历路，服务于人的慈悲心肠，造就一个良好的育人氛围。
13、耻制君子，疼惩小人，经常开展批评与自我批评，吸取众家之长，发展壮大自己的力量。对违反学校规章制度者轻则批评，重则按有关程序处理。
公寓岗位主要职责篇七
一、负责所属范围内环境卫生的清扫工作。
二、遵守学院的各项管理制度,坚守岗位,工作认真,不得脱岗离岗,上班时间不干与工作无关之事。
三、持证上岗,文明服务,礼貌待人,不得与学生发生冲突。
四、每天扫拖、清洁走廊、楼梯及扶手,灰尘、痰迹、脚印、蛛网要及时清除,保持楼道、楼梯、扶手、厕所的环境卫生。每天上午、下午各打扫一次,墙裙每周至少擦洗一遍,顶板每月清洗一次,便池务见本色,公共区域的窗户要干净明亮。
五、每天打扫指定区域的卫生,并做到随时保洁。按时收垃圾,运送到指定地点。
六、做好卫生防疫工作,定期喷洒药物。正确使用各种灭虫药物,防止事故发生。
七、爱护工具,节约用水用电,降低成本,提高工作效率。
八、认真执行请假、销假制度。
九、工作中发现影响公寓安全的'人和事,要及时报告宿舍管理员,对不雅和非法张贴物要及时清理。
十、积极完成领导交办的其他工作。
公寓岗位主要职责篇八
一、遵守公寓的.规章制度,按时上岗。说话和气,讲究文明,热情为学生服务。
二、协助楼长做好以下工作:搞好公共场所卫生的清扫,保持分管区域公共场所的清洁卫生。
三、保持楼梯扶手、栏杆、窗台、墙裙无灰尘、污迹。
四、保持墙壁、天花板无蜘蛛网、(手)脚印、球印、痰迹,无乱张贴纸张、乱涂乱画等。
五、协助保洁员做好以下工作:搞好分管区域公共场所水、暖、电、门窗等设施的管理,发现有损坏现象时要及时报修。
六、负责区域内的水电开关、消防器材、配电箱、电表箱、灯具等表面卫生。
八、对所负责卫生区域内所有水、电、暖设施、门窗玻璃等负有监护责任,若发现缺损或“跑、冒、滴、漏”现象,应及时向楼长或直接向维修组报修。
九、上岗期间如发现有可疑情况(如偷盗、推销等)应及时报告楼长进行妥善处理。
公寓岗位主要职责篇九
1.巡视公共区域,检查清洁卫生质量。
2.安排公共区域卫生工作,制订计划并合理分配人员。
3.指导和检查地毯保养,虫害控制,庭园绿化的保洁,外窗清洁等专业工作。
4.控制清洁用品的消耗量,监督清洁工具的使用与保养。
5.负责有关清洁剂和清洁设备的'领用,分配和保管,认真填写领料单。
6.填写工作日志,负责向物管处经理报告工作和卫生情况。
公寓岗位主要职责篇十
一、公寓保洁员负责公寓楼内的公共卫生工作,保持公寓环境的整洁、清新。
二、工作认真、积极负责,责任心强。
三、每日上、下午清扫宿舍走廊和楼道各一次,做到地面干净、无污垢、无垃圾、无积水。
四、每日上、下午清扫盥洗室各一次。要冲洗盥洗室台、擦洗门窗,做到门窗干净、玻璃明亮、墙上无灰无垢、水池无杂物、地面无污水。
五、每日上、下午打扫楼内公厕各一次。保持便池无锈无尿碱。墙壁、隔板、挡门等擦洗干净。发现乱写乱画应及时报公寓办公室,并做好消迹处理。
六、负责各宿舍楼前的`绿化带卫生,并及时清空垃圾箱。
七、完成好领导交办的其他工作。
公寓岗位主要职责篇十一
公寓管理员岗位职责1、对公寓管理中心主任负责，全面贯彻执行《哈师大学生公寓管理规定》和学校有关加强宿舍管理的其它规定。工作中认真负责，办事公正、严格规范管理，坚持“管理育人、服务育人”的服务宗旨，努力为住宿人员营造良好的生活环境。
2、负责全楼的安全防火、防盗及节水、节电等节能降耗性工作，做到楼内无安全隐患、防火通道畅通、消防器材完整、节约每滴水每度电。
3、严格督导楼层服务人员执行《每天彻底清扫四次以上卫生制度》，使楼内卫生达到洁净彻底、无死角;负责门前过道清扫和楼边环境卫生清理及冬季清雪工作。
4、按时发放学生寝室的清扫物品，指导服务员及时取送更换学生寝具，以上物品的相互移交中不落捡、不丢失、不过期。
5、详细了解掌握全楼住宿人员状况，做好会客登记制度，杜绝外来人员留宿，严禁闲杂人员进入学生公寓;按规定管理好房间钥匙，学生入学、调寝、毕业离校期间验收、更换钥匙和其它物品。
6、教育学生自觉遵守各项规章制度，使公寓秩序达到无晚归、无酗酒、无打仗、无赌博、无观看不健康材料、无高空抛物、熄灯后走廊无影响他人休息等现象的发生。
7、带领服务员定期进行寝室内务的检查，纠正住宿人员的违纪现象;积极进行安全防火、健康知识等方面的宣传，增强住宿人员的防范意识。
8、经常与本楼住宿人员所在的院系或辅导员及学生舍委会干部进行交流，及时发现并表扬学生中的好人好事、通报指正违纪学生、帮助同学解决生活中存在的困难和问题;认真征集并听取住宿人员对服务的要求和建议，积极参加学生寝室卫生检查和文明寝室的评比等活动，组织、协调、配合好学生民主管理。9、对全楼公物分类登记、落实责任、经常检查，自然损耗应及时检修，如发现丢失或人为破损，追究责任、追缴赔偿，避免公物流失;指导维修人员及时检修设备故障，保证楼内设备设施的正常运行和完好。
10、负责本楼员工思想政治教育工作，业务技能培训工作和完成本职工作的检查、考评、考勤工作，根据个人表现向公寓中心提出聘用、奖励、处罚、辞退的建议。
11、要填写好每天的值班记录，做好每天的交接班工作;遵守各项劳动纪律，同时要保证其他员工工作时间不迟到、不干私活、不聚众唠嗑、不看书报、坚守岗位，用文明言行积极主动热情为学生服务。
12、向本公寓员工传达、督促、落实、实施公寓中心安排的各项工作，及时向公寓中心汇报工作、提出合理化建议等，促进全楼各项工作顺利进行，圆满完成学校和公寓管理中心安排的各项任务。
