合同是一种法律文件，用于约定双方在特定事项上的权益和责任。合同的内容应当具体明确，条款应当清晰明了，避免产生歧义和争议。合同的签订和执行过程中，要遵守诚实信用原则，维护商业伦理和社会公正。
技术培训合同协议篇一
甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。
十二、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。
十三、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。
甲方：_______________________。
乙方：_______________________。
注册地址：_______________________。
地址：_______________________。
法定代表人：_______________________。
身份证号码：_______________________。
______年______月______日。
技术培训合同协议篇二
甲方:。
乙方： 身份证号码：
根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，，就乙方参加甲方 “劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训。 ”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。
二、培训总费用：共计 元整(人民币)，乙方于签订本协议之日先行支付 元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满 年，即从 年 月 日至 年 月 日止，且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余 元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费 元返还给乙方。
三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务 年，从 年 月 日至 年 月 日止。该服务期约定视作劳动合同期限。
四、违约责任：
1.在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。
2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的，乙方无需支付违约金。
3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。
五、如果双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
技术培训合同协议篇三
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
1、培训性质为专业技术培训，内容为：
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
三、培训费用培训费用____元，由承担。
四、培训期间的工资待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;。
2、服务期的结束时间为下列第___种：
(1)至________年____月____日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
六、违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;。
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;。
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：________法定代表人：________。
________年____月____日。
乙方(签字)：________年____月____日。
技术培训合同协议篇四
委托方(甲方): 签约地点:。
服务方(乙方): 签约日期:
依据《民法典》的规定，合同双方就 项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度: 。
二、工作条件和协作事项: 。
三、履行期限、地点和方式: 。
四、验收标准和方式: 。
五、报酬及支付方式: 。
六、违约金及损失赔偿额的计算方法: 。
七、争议的解决办法: 。
委托方: 法定代表人: (签章)。
服务方: 法定代表人: (签章)。
技术培训合同协议篇五
委托方(甲方): 签约地点:。
服务方(乙方): 签约日期:
依据《民法典》的规定，合同双方就 项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:。
二、工作条件和协作事项:。
三、履行期限、地点和方式:。
四、验收标准和方式:。
五、报酬及支付方式:。
六、违约金及损失赔偿额的计算方法:。
七、争议的解决办法:。
八、其他:。
委托方:法定代表人: (签章)。
服务方: 法定代表人: (签章)。
技术培训合同协议篇六
服务方：________。
根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条项目名称：________。
(注：本参考格式适用于下列技术服务活动：进行设计、工艺、制造、试验以及农作物育种，畜禽的饲养等方面的技术指导、讲解技术资料、解决和解答技术问题;进行示范操作;传授计算机软件的编制技术、先进仪器设备的装配，使用技术等等。)。
第二条培训的内容和要求：________。
第三条培训计划、进度、期限：________。
第四条培训地点和方式：________。
第五条服务方(教师)的资历和水平：________。
第六条学员的人数和质量：________。
第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排________。
第八条报酬及其支付方式：________。
第九条委托方的违约责任：________。
1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;。
第十条服务方的违约责任：
1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;。
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条保密条款：________。
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：________。
第十二条有关技术成果归属条款。
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权，使用权等)和其它利益。
第十三条本合同争议的解决办法：________。
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方负责人(或授权代表)：________。
签字：________(盖章)。
签字时间：________。
签字地点：________。
开户银行：________。
帐号：________。
委托方担保人(名称)：________。
地址：________。
负责人(或授权代表)：________。
签字：________(盖章)。
签字时间：________。
签字地点：________。
开户银行：________。
帐号：________。
服务方负责人(或授权代表)：________。
签名：________(盖章)。
签字时间：________。
签字地点：________。
开户银行：________。
帐号：________。
服务方担保人(名称)：________。
地址：________。
负责人(或授权代表)：________。
签字：________(盖章)。
签字时间：________。
签字地点：________。
开户银行：________。
帐号：________。
技术培训合同协议篇七
合同编号：
委托方：(以下简称甲方)_______________。
服务方：(以下简称乙方)_______________。
根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。
甲方委托乙方培训的目的：_______________。
二、培训的内容范围及要求。
1、_______________。
2、_______________。
3、_______________。
4、_______________。
三、培训时间。
甲方委托乙方从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成培训任务。乙方按照培训计划分阶段进行培训，每阶段向甲方提供“培训课程表”一式_____份。培训计划需要修订时，双方商定，按照修订后培训计划继续实施培训。
四、承办培训人员。
由乙方指定此次培训负责人_____承办该项培训。
五、费用及支付方式。
根据培训授课课时，经双方议定，课时费为_____元/课时。本协议生效后，按照当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。
六、乙方的义务。
1、培训过程坚持按照向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。
2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料(如人员名单)和情况保守秘密。
3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。
七、甲方的义务。
1、向乙方提出明确的培训方向和要求。
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行。
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按约定日期为乙方提供所需培训的相关业务(培训)资料。
4、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。
5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。
八、双方的权利。
按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同。若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。
九、违约责任。
甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款。若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。
十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。
十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。
技术培训合同协议篇八
服务方：_______。
法定代表人或负责人：_________。
根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
第一条.项目名称________。
第二条.培训的内容和要求：_______。
第三条.培训计划、进度、期限：_______。
第四条.培训地点和方式：____________。
第五条.服务方的资历和水平：________。
第六条.学员的人数和质量：___________。
第七条.教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排____。
第八条.报酬及其支付方式：__________。
第九条.委托方的违约责任：_________。
1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付;。
第十条.服务方的违约责任：
1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收___%的报酬;。
2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。
第十一条.保密条款：________。
当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：______。
第十二条.有关技术成果归属条款。
在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利、经济权利和其它利益。
第十三条.本合同争议的解决办法：______。
本合同自双方当事人签字、盖章后生效。
委托方负责人服务方负责人。
签字：_______签名：________。
签字时间：_________签字时间：_________。
签字地点：_________签字地点：_________。
开户银行：_________开户银行：_________。
帐号：___________帐号：___________。
委托方担保人：___服务方担保人：___。
地址：___________地址：___________。
负责人负责人。
签字：________.签字：________。
签字时间：_________签字时间：_________。
签字地点：_________签字地点：_________。
开户银行：_________开户银行：_________。
帐号：___________帐号：________。
技术培训合同协议篇九
甲方因工作需要，决定选派乙方参加______专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的______专业技术培训，培训时间：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务__年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/约定服务期。
因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。
十二、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。
十三、本协议双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份。
甲方：_______________乙方：_______________。
注册地址：__________地址：_______________。
法定代表人：__________身份证号码：__________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
技术培训合同协议篇十
甲方：
乙方：
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
1、培训性质为专业技术培训，内容为：
2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
培训费用____元，由公司承担。
四、培训期间的工资待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、服务期。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至____年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。
六、违约责任。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
七、其他。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日。
乙方（签字）：
_______年____月____日。
技术培训合同协议篇十一
法人代表：
乙方：
身份证号：
住址：
为提高员工的基本素质及专业的服务技能，甲方已于________年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为其____月的专业技术综合培训。
第一条：培训服务事项。
甲方根据企业发展的需要，出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。
第二条：培训时间与方式。
（二）培训方式：
第三条：培训项目与内容：
培训内容为：
________。
第四条：培训要求。
乙方在培训结束时，达到下列要求：
取得培训机构颁发的合格证、相关证书等；乙方受训后获得的相关资格证书由培训机构直接交甲方，由甲方代为保管,待乙方协议服务满年限后交付乙方。因其他原因乙方控制该证书、合格证的，应在培训结束后________日交乙方保管，否则视为严重违反单位规章制度的行为。
第五条：培训费用。
（一）费用项目及标准。
2、费用支付标准：
（1）培训费：________元；
（2）工资：________元/月；合计________元；
（3）交通费：________元；（不含培训期市内交通费）。
（4）住宿费：________元；
甲方总计支付乙方培训费用（以上1-4项）总计：________元。
第六条：甲方责任与义务。
1、为乙方提供工作条件；
2、为乙方向其他员工传授技能创造条件；
第七条：乙方责任与义务。
1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料。
2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的，视为严重违反单位的规章制度。
因培训所取得的相关资料留由甲方存档，属甲方所有。乙方应在培训结束后_____日交给甲方，否则视为严重违反单位规章制度的行为。
乙方利用所学取得的科研成果、专利、著作应以甲方名义取得知识产权，乙方不得向外出售、泄漏、转让该知识产权涉及的商业、技术秘密。如有泄漏甲方商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。
3、培训结束后回到甲方参加工作，服从甲方分配，服务期限达到____年以上。
第八条：违约责任。
发生下列情况时，乙方承担的经济责任：
1、如在培训期间自行提出中止培训，向甲方赔偿甲方总计支付乙方培训费用的____倍罚款，总计____元。
5、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，非因不可抗因素导致乙方不能履行协议时，乙方在甲方工作未达到协议约定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列标准进行赔偿后，甲方可以同意其服务期内的辞职请求：如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用100%；如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用70%；如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用50%；如____月内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用30%；____月后则可免交培训费用。
乙方辞职未获批准后擅自离开单位、请假到期不按时上班被视为擅自离职、
第九条：法律效力。
本协议经双方签字，具有法律效力。
第十条：附则。
（一）未尽事宜双方可另作约定。
（二）当双方发生争议不能协商处理时，由当地劳动_____部门或人民法院处理；
（三）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
（四）甲方公司的培训制度作为本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。
甲方的规章制度与本合同冲突的，按照本合同处理；本合同未约定的地方，按照规章制度处理。
第十二条：说明。
签订本合同前，乙方经甲方提示，已经充分的阅读了该协议，知悉签订本协议的法律后果，协议中的内容，应乙方要求，甲方已经做了解释与说明。
甲乙双方签订本合同是自愿的无欺诈、胁迫等导致意思不实的情况存在。
甲方：
法人代表（授权代理人）：
签字日期：
乙方：
签字日期：
