设计主管岗位职责要求(12篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

设计主管岗位职责要求篇一

1、根据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣传相关设计工作;

2、根据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;

3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的.整理统计与更新;

4、根据供应商管理制度，参与供应商的资质评估、甄选;

1、具有广告、平面设计或相关专业，大学专科以上学历;

2、掌握艺术设计与视觉平面相关知识，了解印刷工艺及后期物料制作常识;

3、精通cad、ps等平面常用软件，有餐饮工作经验及摄影技术有优先考虑;

4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作经验;2年以上设计管理经验;

5、较强的设计能力，熟练使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的能力;

6、良好的沟通能力、应变能力具有很强的责任心和原则性。

设计主管岗位职责要求篇二

职责：

1、负责完成与展厅平面有关的设计工作;

2、安排设计部组员的设计工作(投标文件方案排版、平面制作及上墙图文处理)，负责设计部整体平面创意设计策化工作;

2、负责对设计部员工进行指导、管理，对设计作品做整体的把控和审核;

3、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;;

4、完成上级领导交办的工作，保持与各部门良好的沟通关系;

任职资格：

1、具有较强的创作力和想象力，能独立完成各类相关设计项目;

2、设计或美术类专科以上学历，3年以上同等职位经验;

3、美术基础扎实，熟练操作及精通各种设计photoshop/iillustrator/coreldraw/3dmax/frontpager等软件;

4、具备优秀的.空间概念和较强的色彩把握能力;热爱设计工作，能保持工作热情和创作的激情

设计主管岗位职责要求篇三

电商资深设计师(主管)杭州成聚电子科技有限公司杭州成聚电子科技有限公司,成聚职责描述:

1.熟悉电商平台的基本操作流程和规则;

2.电商平台日常的活动入口图和移动端品牌活动页面设计

3.品牌的主图和详情页优化

4.线下物料设计(易拉宝,海报,名片等)

5.有独立思考的把控能力,能完成领导交办的其他工作任务

任职要求:

1.美术、平面设计相关专业,熟练使用ps,dw,ai等设计软件,自身能提供优秀的作品;

2.母婴类目工作经验和电商工作3年以上的有管理经验者优先考虑

3.具备良好的'美术基础,良好的创意构思能力,优秀的色彩搭配感,富有想象力和创造力,时尚前卫;

4.工作认真踏实,精益求精,责任心强,具有团队合作意识;

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a、奖金激励方案高,团队是一群有梦想,敢打敢拼的团队;

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c、愉快的、激情的、团结的、积极的工作氛围,亦师亦友的领导风格

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设计主管岗位职责要求篇四

参与新产品模具开发的设计。

参与立项评估为项目可行性方案提供工艺参考。

完成公司模具维修评估和修改方案。

建立和完善模具制作和维修档案存档。

负责制作模具的验收工作。

负责公司新产品开发和造型改善。

负责内部加工工艺合理性安排和模具进度跟踪。

大专或以上学历，模具或材料等相关专业。

3-5年或以上锻造行业模具设计经验。

设计主管岗位职责要求篇五

1、负责公司平面设计与制作的相关事宜;

2、负责公司全年美陈与制作公司对接方案的'执行与实施;

3、负责公司各部门宣传物料的制作;

4、负责公司线上宣传画面的设计;

5、企划活动相关画面的设计与制作;

6、导视系统的完善、延展及补充、维护。

设计主管岗位职责要求篇六

1、负责公司所有平面设计、店铺pop设计制作和美感把控；

2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作；

3、协助跟进产品画册拍摄、fab画册、推广活动等项目工作；

4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等；

5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。

1、全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先；

2、有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4a广告公司优先；

3、能根据项目需求可以独立策划并提案；

4、熟悉掌握photoshop/coreldraw/ai等设计软件；

5、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；

6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的`设计思维、良好的设计制作执行力。

设计主管岗位职责要求篇七

要求a

岗位职责：

1、落实项目的装修设计管理与监控，对设计效果、进度、质量进行跟踪；

2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作；

3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审；

4、室内软装设计、实施跟进等工作；

5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收；

6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

要求b

工作职责：

1、负责商业或地产项目的室内外装饰设计管理。

2、负责对接与协调各设计公司、各个专业，确保项目设计的'顺利推进。

3、施工中的内外装效果掌控，以及配合施工单位，确保施工的顺利实施。

岗位要求：

1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历，5年以上室内设计相关工作经验，有商业地产（商场、写字楼、酒店）建筑设计工作经验者优先；

2、 性格开朗外向，善于沟通，有良好的团队协助精神。

要求c

本科及以上学历，室内设计或环境艺术等相关专业；

5年以上装修设计与管理工作经验，有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历；

富有团队精神，具备较强的沟通与协调能力，能适应高强度的工作；

有知名房地产开发企业经验者优先。

设计主管岗位职责要求篇八

1)了解客户基本情况，结合专业设计理念，按时完成设计。对空间分析，计量现场尺寸等前期设计思考和改造，为策划创意设计定空间范围;

2)根据空间定位，与团队完成展厅的整体策划创意设计方案;

3)结合理念和方向，确定展示厅的表现手法(包括展架、道具、装饰)展示创意、设计表现手绘表现;

4)负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料，在设计过程中收集装修相关资料，为图纸的绘制提供资料;

5) 在绘制效果图完成立面造型cad图,为施工图纸的绘制提供基础，完成施工图，剖面图，要有节点图能力。

6) 结合平面设计和理念提出展示厅的`整体策划创意设计完成空间3维表现方案;

7)主动以设计总监沟通空间方案，并及时进行修改和完善;

8)完成领导交代的其它工作。

设计主管岗位职责要求篇九

1、根据要求设计广告样稿;

2、品牌设计、logo设计、vi设计、网站设计、画册设计、环境导示等工作;

3、公司相关项目宣传资料的设计制作;

4、独立创作，项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计作品;

5、日常美术设计和宣传资料的设计、制作;

6、根据客户要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架;

7、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;

8、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。

1、本科以上学历，有扎实美术功底，良好的'艺术修养;

2、熟练操作相关软件，如illustrator、corldraw、indesign、dreamweaver、photoshop及flash等;

3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维;

5、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力;

6、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。

7、3年以上专业设计、广告媒体类公司相关经验;

设计主管岗位职责要求篇十

1.芯片内核、运算部件前端设计;

2.参与方案定义,分解设计任务。

1.计算机、微电子、电子等相关专业;硕士及以上学历;

2.八年以上同岗位工作经验,能够根据规格需求独立进行模块开发。

3.熟练使用verilog和tcl,熟悉c语言。

4.熟练使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

5.具有良好的文档习惯,工作认真负责,具有良好沟通能力和团队合作精神。

6.有处理器内核设计经验、有流片经验者优先。

7.写过高性能低功耗计算单元优先;做过cpu/gpu/asic架构器经验都可以。

设计主管岗位职责要求篇十一

1、负责线下门店项目施工的进度计划编制、安全文明生产管理、质量管理、成本控制管理、劳务施工队伍管理。

2、对精装修项目的质量、安全文明施工、工期、成本直接负责并承担责任。

3、对精装修工程及相关工程材料质量管控并对进场材料验收并承担责任。

4、解决精装修施工过程中的.技术难点。

5、负责精装修工程施工过程中的设计方、物业、监理方、甲方现场或项目主管的沟通、协调工作。

6、配合公司对精装修工程项目过程中的各道工序进行验收。

设计主管岗位职责要求篇十二

1.参与项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

2.保持与设计单位及公司各部门之间密切联系,做好组织协调工作;

3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参与所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的'策划和研讨工作;

5.完成上级交付的其他工作任务。

1.教育背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

3.工作经验:3年以上大中型房地产建筑设计经验,有商业地产建筑设计经验者优先;

4.工作技能:熟悉房地产行业设计特点,熟练掌握设计专业技术知识与技能;熟练掌握办公软件、cad绘图软件及project软件;

5.工作能力:具有较强的计划组织与沟通协调能力,善于处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。