我要聘是富士康集团开发的员工招聘应用,用户能在这获取全国范围内的富士康招聘资讯,结合自身情况投递简历。软件设有派遣工、实习生、内部推荐、离职返聘、普工报名等十大功能板块,还包含公司介绍、最新动态、精彩瞬间等内容,全方位满足求职需求。该应用整合了服务于富士康招募的社会招聘、校园招聘、普工招聘、校企合作功能。求职者通过“我要聘”,可完成查询职位、了解政策、在线报名、线上报到入职等富士康招聘全流程操作。此外,软件推出特色经纪人功能,任何人都能依据招募需求推荐求职者入职富士康,从而获得相应佣金奖励。对求职者而言,这无疑是一款实用的招聘软件,有需要的用户不妨体验一下!
我要聘特色
极速响应:
企业、人才的动态实时提醒,让你不错过任何机会;
求职搜索:
本应用通过列表形式清晰呈现各类求职相关信息。
招聘企业:
这是一个为各企业提供信息咨询的平台,用户能在这里便捷地了解企业相关情况。
功能介绍
校园招聘专区
发布最新校园招聘信息,助你第一时间掌握集团人才需求动态
实习生专区
包含就业指导、实习安排、在线问询、公告区,以及管理类功能如答疑解惑、通知管理等。
内部推荐专区
包含奖励政策、我要推荐、进度追踪、奖金发放、分享等功能
离职返聘专区
涵盖政策宣传引导、信息记录备案、报名申请通道、进展实时追踪、奖金核发等功能模块
派遣工专区
该平台涵盖报名须知、我要报名、进度追踪、招募网点定位导航等功能。
普工推荐专区
涵盖政策宣传、我要推荐、我要报名、进度追踪、招募网点等功能板块
社会招聘专区
发布大量的社会招聘信息、面试通知、体检提示、报到提示等相关内容
入职培训专区
①入职员工需清晰知晓培训的时间、内容等信息,并完成线上签到与签退操作。
②管理者直观了解出勤状况,在线签到签退
③入职心理筛查
线上报到专区
线上报到,简单,快捷
我要聘识别码是什么意思
识别码其实就是新员工的编号,部门是随机分配的,设置识别码主要是因为新员工人数较多,需要通过这种方式来分流管理。
不用看编码,看发给你的静电衣就行:日本帽对应的是组装岗位,粉色的是品管,蓝色的是工程,小格子的则是Mlb(主板生产部门)。
要是只分到腰带和黑鞋子,那也属于Mlb的范畴,不同的识别码会对应分配到不同区域,识别码数量不少,具体情况还是得看发放的工作设备来定。
软件优势
富士康科技集团iDPBG事业群支持离职员工返聘,相关人员可通过“普工报名”窗口重新入职,系统将自动识别其是否符合返聘政策,并给予相应奖励。
富士康支持正式工自主报名入职,求职者无需通过中介等第三方渠道。
富士康iDPBG鼓励内部推荐机制,在职员工可借助“我要聘”App中的“经纪人”功能模块,推荐自己的亲友加入富士康大家庭。
我要聘App的经纪人功能,是富士康招募体系中的“中介代理模式”。任何人都能通过我要聘注册成为经纪人,依据富士康的招募要求,推荐求职者入职,从而获得推荐奖励。和传统中介不同,经纪人仅需负责传播集团招聘信息并推荐人员入职;而被推荐人的面试安排、入职手续办理、日常管理以及薪资福利等事宜,均由富士康科技集团全权负责,且被推荐人将与富士康科技集团直接签订劳动合同。
我们支持社会招聘,社会人才可以通过“我要聘”这个渠道,了解富士康科技集团大量的岗位招聘信息,并进行报名求职。
我们支持校园招聘项目,应届毕业生能够通过“我要聘”平台了解富士康科技集团的校园招聘计划,并提交求职简历。
我们提供线上报到服务,新入职员工能够借助App办理报到流程,操作简便且高效。
我们支持校企合作开展实习项目,在校学生可以及时获取校企实习的相关信息,并据此制定适合自己的实习计划。
我们为新入职人员提供入职培训支持,他们可以通过“我要聘”平台学习相关培训课程,并参与培训考试。
支持卡券相关功能,能够即时查询优惠券、礼品券等各类奖券的信息,并可进行奖券的兑换与使用操作。
更新日志
v1.2.12版本
已知bug修复和性能优化