薪人薪事作为一款移动办公软件,具备全方位的招聘管理能力,能够对招聘全流程进行跟踪,整合多种招聘渠道,且操作简单顺畅。借助该软件,企业可搭建专属招聘门户,构建人才库管理机制,达成定向人才的激活。除招聘管理与绩效激励外,它还涵盖了招聘渠道管理、考勤打卡统计、薪酬个税核算、工资条发送、员工信息维护、审批流程管控等其他人事必备功能,助力企业实现人事管理的全面覆盖。
薪人薪事介绍
薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块,精准覆盖400多个人力资源实用场景,契合人力资源管理的关键环节与重点方向,助力企业全方位提升人力资源管理效能。在组织人事模块中,薪人薪事配备了员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能,这些功能实用性强且高度集成,便于高效开展员工信息管理工作。同时,薪人薪事支持组织权限的集团化管控模式,能够适配各类复杂的企业组织结构。

薪人薪事功能
绩效激励模块是薪人薪事的又一重要功能,该模块支持预设或自定义考核模板,能助力企业轻松构建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系,可综合展现员工及组织的状态,从而帮助企业更有效地激励员工,提升整体绩效。薪人薪事是企家有道网络技术(北京)有限公司研发的专业数据化人力资源SaaS管理系统。
薪人薪事怎么补打卡
打开薪人薪事,进入首页。
进入当月考勤数据页面后,找出需要补打卡、补签的日期,选中这些日期查看详情。
在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。
薪人薪事亮点
薪人薪事拥有诸多优点,能让企业不受时空限制开展人事管理工作。它具备完善的招聘管理功能,助力企业更高效地跟进招聘的整个流程。薪人薪事的操作简单顺畅,用户使用起来体验佳。尤为关键的是,其核心系统由多个模块构成,覆盖了人力资源管理的各个领域,能够满足企业的多样化需求。它所提供的全面招聘管理功能,还能帮助企业提升人力资源管理的效率与效能。不管是组织人事、薪酬考勤、招聘管理,还是绩效激励方面的需求,薪人薪事都能予以满足。借助薪人薪事,企业可以更出色地管理人力资源,进而提高整体的绩效表现。