著名经济学家成思危今天在此间出席清华—麻省理工中国管理教育合作项目十周年庆祝仪式上表示，不主张公众把MBA的本事看得太高。“MBA只是学到了基本的管理知识，但离真正的优秀职业经理人还有很长的一段距离。”

    成思危指，中国民营企业的平均寿命在二点九年。在众多原因中，管理跟不上是其中重要一环。因此中国职业经理人的素质亟待提高。

    他认为，要培养合格的职业经理人，首先要真正熟悉管理科学特别是一些前沿的理论和方法。掌握好管理的三个层次，即基础管理、职能管理和战略管理。同时也要熟悉管理的三种主要方法论，即经验管理、科学管理和文化管理。

    其次要通过国际合作来实现中西方管理思想和方法的融合。不仅要了解双方的社会、历史、文化，要促进、提高学员的语言能力，更重要是促进校际之间的管理科学研究的合作。

    他强调，把东西方的管理哲学和方法结合起来应该是国际交流第一重要的任务。“中国从古代就不缺乏管理哲学和思想，从孔子、孟子、老子、孙子，特别是孙子兵法里面充满了管理智慧，我们也要让他们了解”。

    中国MBA教育在起步十五年后，从一九九九年的一千多名毕业生发展到今年已是二万零七名；MBA项目则增加到九十六家，而国际合作的MBA项目则在其中显得尤为突出。