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  第一章 总  则
 
  研究生培养工作是我国培养高层次社会主义建设者的主要途径之一,在研究生培养工作中,指导教师起着决定性的作用,为确保研究生培养质量,现结合我校实际,制定本办法。
 
  第一条 指导教师是指导、培养研究生的重要工作岗位。指导教师的遴选工作应有利于我校学科建设的发展和学科结构调整,有利于为国家培养经济建设、科技进步和社会发展所需要的高层次专门人才;应严格贯彻“坚持标准,严格要求、保证质量、公正合理”的原则,逐步形成高效有序的动态管理机制,促进研究生导师队伍的有序竞争和健康发展。
 
  第二条 指导教师的遴选只限于经国务院学位委员会审议通过的我校已有硕士学位授予权的学科、专业。
 
  第二章 硕士生指导教师的条件
 
  第三条 硕士生指导教师必须由在职的具有副高及以上职称的教学、科研人员担任。
 
  第四条 硕士生指导教师需具备以下条件:
 
  (一)热爱研究生教育事业,具有高尚的思想品德、严谨的治学态度和理论联系实际、实事求是的良好学风,能为人师表,教书育人。
 
  (二)担任副高职称一年以上(有副高职称的博士学位者不受此条限制),有较高的学术造诣和三年以上教学经验,至少能讲授两门本专业的研究生课程,能指导研究生进行科研工作。35岁以下人员须具有本专业或相关专业博士学位;40岁以下人员须具有本专业或相关专业硕士以上学位。
 
  (三)近三年内应无教学事故,教学水平较高,并由申报时所在院部或任课单位作出初步结论,最后由教务处、研究生处审核认定。凡教学效果差、学生反映强烈的教师一律不予审定导师资格。
 
  (四)所从事的研究方向特色明显,优势突出,有重要的理论意义或实际应用价值,并取得相应的研究成果。正在从事科研工作,有较充足的自主科研经费(项目参与者的经费依据项目主持人分配的经费为准,且须经科技处审核同意并备案)。同时还要达到下列规定3条(含3条)以上:
 
  1、近三年内曾在国内外公开出版的学术刊物上发表过与研究方向有关的论文3篇以上(含3篇,1篇核心刊物论文可计为2篇普通刊物文章);
 
  2、近三年有正式出版与本人研究方向有关的学术著作(本人为第一或第二著者、主编或副主编);
 
  3、近三年参编过全国通用高校教材(本人独立承担其中1章以上)或近三年主编并出版过我校规划教材;
 
  4、近三年有地厅或地厅以上部门的教学、科研成果鉴定;
 
  5、近三年有地厅或地厅以上部门颁发的教学、科研成果奖;
 
  国家级项目主持人、第一作者出版学术著作2部以上者、国家权威刊物论文第一作者、国家级教学科研成果获奖(一等奖前5名、二等奖前3名)、省部级以上教学科研成果获奖(一等奖前3人、二等奖前2人)、厅局级教学科研一等奖第一人在申报时可适当放宽条件,但须达到以上条件中的2条(含2条)以上。
 
  艺术类成果的认定参照科技处相关规定执行。
 
  (五)其他系列副高以上人员,须从事本专业或相关专业三年以上且有突出科研成绩。
 
  (六)年龄一般不超过55岁(初次申请学位授予权的学科除外),特殊情况可适当放宽,但不得超过58岁,且身体健康,能胜任课堂和田野指导研究生的工作。
 
  (七)相关专业导师梯队后备人员或有协助指导研究生经历者将优先遴选。
 
  (八)熟悉并遵守硕士生导师的有关规定和研究生教育的各项规章制度,能认真履行指导教师职责。
 
  第三章 硕士生指导教师的遴选和聘任
 
  第五条 为了确保研究生培养质量,应加强导师遴选工作,强化导师岗位意识,不搞导师终身制。
 
  第六条 硕士生指导教师的遴选,由校学位评定委员会办公室根据学科发展和导师队伍建设需要安排进行,原则上为每年一次,一般在每年4月底前进行。
 
  第七条 拟申请硕士生导师资格的人员,向相应的硕士学位授权学科、专业点所在院(部、所)学位评定分委会提出申请,并填写《西北民族大学硕士生指导教师资格评审表》,由导师组组织资格审查并向院(部、所)学位评定分委员会推荐,院(部、所)学位评定分委员会进行初选,初选采用无记名投票方式进行表决,获半数以上(不含半数)成员同意者为通过。凡初选通过的候选人经院(部、所)签署明确意见并加盖公章后连同所有原始材料一并报校学位评定委员会办公室。
 
  第八条 校学位评定委员会办公室将会同研究生处、教务处、科技处和人事处等部门进行复审。
 
  第九条 校学位评定委员会办公室将复审通过的指导教师候选人名单提请校学位评定委员会审议并投票表决,获出席会议的三分之二以上(含三分之二)委员同意者,视为通过。对所有投票通过者进行三至七天公示,没有异议者将取得指导教师资格;在公示期如果有异议者,将进行复审并由校学位评定委员会集体讨论做出合理仲裁。
 
  第十条 在聘导师可在本学科、专业连续招生,若需在其他专业、方向招生,原则上须经拟招生专业或方向导师组审核同意,并报研究生处审核备案。
 
  第四章 附 则
 
  第十一条 硕士研究生导师候选人在与遴选相关的文本起草和评定工作中遵循当事人及亲属回避原则。
 
  第十二条 个人或所在单位对审定工作的过程和结果有异议者,可通过校学位评定委员会办公室向校学位评定委员会提出申诉,并由校学位评定委员会集体讨论做出合理仲裁。对因学术问题提出的申诉或异议,根据情况可采取扩大同行专家评议的方式进行复议。
 
  第十三条 申报人提交的材料必须真实、准确,如发现有弄虚作假者,取消其申报资格。学位评定委员会办公室不接受不符合条件的申请材料。
 
  第十四条 遴选指导教师时,要注意学科建设和发展的需要,对新增硕士点学科、新兴学科、生源好、但指导力量相对不足的学科应给予必要的政策倾斜。
 
  第十五条 离岗一年或一年以上者不参加导师遴选;原为导师者,应暂停招生。
 
  第十六条 本办法自颁布之日起试行,由研究生处负责解释并适时修订。原发《西北民族大学硕士研究生导师遴选和聘任办法》(民大研究生字[2005]11号)同时作废。
 
  
 

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