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第一章 总 则
  第一条 为加强我校研究生指导教师(以下简称导师)队伍建设和管理,进一步提高研究生培养质量,根据上级有关文件精神,结合我校实际,制订本办法。
  第二条 研究生导师遴选与考核的原则
  (一)有利于提高研究生培养与学位授予质量。
  (二)有利于学科建设和学科的可持续发展。
  (三)坚持标准,保证质量。
  (四)坚持公平、公正、公开原则。
  
  第二章 研究生导师的遴选
  第三条 科学学位研究生导师的基本条件
  (一)一般应在专业技术岗位任职。具有教授(或相当专业技术职务)职称;或副教授(或相当专业技术职务)任职三年以上;或具有博士学位的副教授(或相当专业技术职务)任职一年以上;或具有博士学位的讲师任职三年以上。
  (二)思想政治素质高。坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本路线;具有强烈的事业心和责任感;治学态度严谨,有良好的学术道德和团结协作精神;教书育人,为人师表。
  (三)科研方向明确,学术水平较高。近三年,从事科学研究的领域与所申请学科专业(领域)相同或相近,并在该研究领域取得下列科研业绩中的一项:
  1、在核心及以上学术期刊独立或首位(含通讯作者)发表2篇以上(含2篇)较高水平的学术论文;
  2、有正式出版的独立或首位完成的学术专著;
  3、获得过厅市级以上(省部级以上额定位次,厅市级前两位)科研成果奖;
  4、承担省部级及以上(前三位)或2项厅市级(前二位)科研计划项目。
  (四)目前承担有研究项目,经费能满足研究生培养的需要。
  (五)教学经验丰富,至少能够讲授一门研究生课程。有独立指导研究生进行科学研究和论文写作的能力。
  (六)掌握一门外国语,并能指导研究生用外文进行专业阅读与写作。
  (七)身体健康。年龄满足在国家法定退休年龄前能完整指导一届研究生。
  第四条 专业学位研究生导师的基本条件
  (一)满足第三条中除第三款之外的其它条款。
  (二)具有所申请专业领域实践经验,并取得一定的实践成果。
  (三)近三年取得下列科研业绩中的一项:
  1、在正式学术期刊上独立或首位(含通讯作者)发表2篇以上学术论文,其中至少有1篇发表在核心及以上期刊;
  2、有正式出版的独立或首位完成的学术专著或教材;
  3、获得过厅市级以上(省部级以上额定位次,厅市级前两位)科研或教学成果奖;
  4、承担省部级及以上(前五位)或厅市级(前两位)科研计划项目;
5、取得与所在专业领域有关的其它高水平研究成果。
 
  第五条 研究生导师的遴选根据培养工作需要组织进行,遴选程序如下:
  (一)学校发布遴选工作通知。
  (二)申请人提出申请,经所在学科点(专业领域)负责人同意(签字)后提交学院。
  (三)学院学位评定分委员会召开会议,审核申请材料,研究确定拟推荐的导师名单。推荐名单须在本单位公示。
  (四)研究生处对各学院的推荐材料进行复审。
  (五)召开学校学位评定委员会会议,审议并批准新增研究生导师名单。
  
  第三章 研究生导师的职责
  第六条 研究生导师应履行下列职责
  (一)认真学习并贯彻上级部门和学校有关研究生教育及管理方面的政策,服从学校、学院的工作安排。
  (二)积极做好研究生招生宣传工作,认真承担考试命题、阅卷、复试等工作。
  (三)参与本学科专业(领域)研究生培养方案的制订、修订工作,积极承担研究生课程教学工作。
  (四)积极开展研究生教育教学研究。
  (五)以身作则,自觉遵守学术行为规范。
  (六)全面负责本人所指导研究生的培养及管理工作,从思想、学习、生活等各方面关心研究生的健康发展,不断提高研究生培养质量。
  
  第四章 研究生导师的考核
  第七条 学校每三年对研究生导师履行岗位职责情况进行一次全面考核。
  第八条 考核内容包括研究生导师本人的政治思想表现、研究生教育教学情况、科研工作情况、履行导师职责情况以及所指导研究生的质量情况。
  第九条 考核标准参照本办法第三条、第四条的有关规定。考核成绩分合格、不合格两种。
  第十条 在考核期内,凡出现下列情况之一者,考核成绩为不合格。
  (一)受党纪或政纪处分或存在严重的学术不端行为。
  (二)不认真履行导师职责,在研究生教育教学工作中发生严重教学事故。
  (三)对所指导的研究生发生严重违法违纪行为受到处分等事件负有重要责任。
  (四)所指导研究生的学位论文有2篇送审未通过,或有1篇在上级部门抽检中不合格。
  (五)所指导的研究生存在严重的学术不端行为。
  第十一条 导师考核的程序
  (一)研究生导师填写考核登记表。
  (二)所在学院学位评定分委员会研究提出考核意见。
  (三)研究生处复审汇总考核情况。
  (四)学校学位评定委员会审议通过。
  第十二条 考核结果的处理
  (一)导师考核合格者,可继续指导研究生。
  (二)导师考核不合格者,自考核不合格当年起两年内不能参加师生互选。
(三)导师考核不合格或连续三年未指导研究生者,需重新参加导师遴选。
 
  第五章 附 则
  第十三条 新任导师在参加师生互选前,应通过学校及相关学院组织的任前培训及考核。
  第十四条 研究生导师因生病、调离等原因,无法继续指导研究生,其所在学院应及时安排其他导师接替其履行导师职责,并报研究生处备案。
  第十五条 适当控制研究生导师在不同学科专业(领域)兼职导师。兼职导师,需参加兼职学科专业(领域)导师的遴选。
  第十六条 本办法中提到的核心期刊,按《中文核心期刊要目总览》(北大版)最新版本认定。
  第十七条 本办法自公布之日起施行,原《烟台师范学院研究生导师遴选、上岗、考核暂行办法》(烟师院字[2004]74号)、《烟台师范学院教育硕士导师遴选、聘任及考核暂行办法》(烟师院字[2006]19号)同时废止。
  第十八条 本办法由研究生处负责解释。
  
  

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