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基础课:组织行为学、企业战略管理、经济数学、高级微观经济学、管理研究方法
方向课:资本运营与战略管理专题、人力资源管理专题、市场营销专题、财务管理专题
选修课:高级计量经济学、高级宏观经济学、员工薪酬与福利、人力资源经济学、管理学前沿、管理思想史、成本控制、投融资管理、领导科学、公司治理、运作与供应链管理
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