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校坚持以改革创新精神探索人才强校的规律和方法，优先谋划人才工作、优先调整人才结构、优先开发人才资源、优先保证人才投入，按照“提高质量、优化结构、分类指导、重在建设”的原则，先后出台了人才队伍建设“摇篮计划”和“腾飞计划”，与已有“优秀青年教师资助计划”等构建成了层次递进、结构完善的人才培养平台体系，提出了“353”十年人才队伍建设目标。积极整合国内外、校内外人才资源，以高层次人才引进和培养为核心，按照“学科带头人+创新团队+教学科研平台+科技项目+国际合作”五位一体建设模式，引进、培养和造就了一大批优秀人才、杰出人才。
学校现有教职员工3150余人，其中，专任教师1600多人，中国科学院院士8人，博士生导师177人，教授405人，副教授478人。国家“千人计划”入选者5人，“长江学者奖励计划”特聘教授11人，国家杰出青年科学基金获得者9人，“楚天学者计划”累计入选教授29人。享受国务院政府特殊津贴的专家106人。近5年来，学校新增国家创新研究群体2个，教育部创新团队3个，国家级教学团队4个，国家级教学名师1人，湖北省教学名师5人。
目前，学校师资队伍结构渐趋合理，教师和专业技术技人员占全部教职工的71.4%，教师的学历状况进一步改善，具有硕士以上学历者达84%，其中具有博士学历者达49.5%。
相关数据截至2011年12月底
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