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一、             考试说明
本课程采用闭卷的形式。
西方经济学考试范围为经济学基础知识,主要测试考生对经济学的基本概念、基本理论和方法等掌握的程度;测试考生融会贯通灵活运用现代经济学原理和知识的能力;考察测试学生发现经济问题、分析经济问题和解决经济问题的能力,并考核学生对经济实践热点及经济学研究动态的了解情况。主要内容分为四个部分。第一部分为总论,要求考生掌握经济学的基本概念、基本假设、基本研究方法以及经济学研究内容的基本组成部分,初步了解经济学的产生与发展历程,以及当今经济学科的主要流派。第二部分是微观经济学,要求考生掌握供给与需求理论、弹性理论、消费者行为理论、生产者理论、市场结构理论、要素价格及收入分配理论、一般均衡理论、博弈论与信息经济学初步知识、以及微观经济政策等知识。第三部分为宏观经济学,,要求学生掌握国民经济核算的基本方法,国民收入决定的收入支出模型、货币供给与货币需求、国民收入决定的IS-LM模型、总供给-总需求模型、财政政策与货币政策、失业与通货膨胀基础理论、经济增长与经济周期基本理论、国际经济基本知识。第四部分为经济学前沿理论,要求考生了解现代经济学若干学科前沿问题。
管理学考试范围为管理学基础知识,主要测试考生对管理学的基本概念、基本理论、各项管理职能、管理方法等掌握的程度;测试考生融会贯通灵活运用现代管理学理念和知识的能力;考察测试学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,并考核学生对管理实践热点及管理研究动态的了解情况。主要内容分为三个部分。第一部分要求考生掌握管理与管理学的基本概念和性质,了解管理学的产生与发展历程,以及当今管理学科的主要流派,理解管理的环境、过程。第二部分是管理学的主体,要求考生全面掌握管理过程中的几大职能,即计划、组织、领导,控制等基本管理职能,以及决策、协调、创新等新管理职能的基本概念、作用和性质、内容和基本原理,熟悉执行这些职能的手段和方法,并能熟练运用这些手段和方法解决实际管理问题。第三部分要求考生了解现代管理学若干学科前沿问题。
1.参考教材
基本教材:《西方经济学简明教程》,尹伯成,上海人民出版社,2007年版
管理学原理与方法》(第四版),周三多等编著,复旦大学出版社,2005年
辅助教材: 《微观经济学》(第四版),高鸿业,中国人民大学出版社,2007年
《管理学》(第七版),[美]罗宾斯著,孙健敏等 译,人民大学出版社,2004年
2.题型及分数比例
1)名词解释:20分
2)判断题:10分
3)选择题:20分
4)简答题:20分
5)计算题:10分
6)论述题:20分
3.考试内容
1)西方经济学
 经济学的研究对象
 经济学的研究方法
 经济学的基本假设
 经济学主要流派
    供给、需求与均衡价格理论;
    弹性理论;
    消费者行为理论;
    生产者理论;
    市场结构理路;
     要素价格与收入分配理论
     一般均衡理论;
    博弈论与信息经济学初步;
   微观经济政策;
    国民经济核算;
     货币供给与货币需求;
            国民收入决定的收入支出模型
            国民收入决定的IS-LM模型
            国民收入决定的总供给-总需求模型;
       财政政策与货币政策;
        失业与通货膨胀基础理论;
        经济增长与经济周期基本理论;
            国际经济基本知识。
2)管理学
        管理与管理者;
        现代管理理论;
        组织环境;
        决策方法;
        计划方法;
        组织结构与组织文化;
       人力资源管理;
       领导理论与沟通技能;
       激励理论;
           控制方法;
           当前管理的热点。

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