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硕士生奖助金体系
2008年我校开始进行培养机制改革，建立以科研为主导的导师负责制，形成国家、学校和导师三者相结合的研究生奖助体系，进一步明确导师在研究生培养中的责任与义务，将研究生培养与科研相结合，增强对研究生创新精神与创新能力的培养。
通过培养机制改革，在不同程度上提高研究生的生活待遇，鼓励成绩优异的研究生专心从事科学研究，为提高研究生培养质量提供一定保障。引入竞争机制，激发研究生学习、研究的积极性，改变以往由入学成绩决定研究生整个在读期间待遇的现状，实行按学习成绩、科研能力及综合表现等多种因素来确定奖助金的竞争机制，从而达到奖励优秀研究生的目的。
硕士生奖助金享受范围是我校全日制统分硕士研究生（全国MBA及软件工程硕士除外），并根据上学年的学习成绩等综合表现享受不同等级的奖助金（第一学年的奖助金等级根据考研成绩评定），学校按照一定的比例和标准，对符合条件的硕士生设置三个等级的奖助金，奖助金方案具体见下表：
西北工业大学硕士生奖助方案
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奖助金等级
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奖助金（万元/年）
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比例（％）
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统
分
硕
士
生
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一等奖助金
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1.18
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10
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二等奖助金
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0.94
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40
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三等奖助金
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0.24
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50
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定向生
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0
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0
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委培生
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0
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0
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奖助金按照上表所示金额进行发放，发放时间为 2年零8个月。硕士生除享受奖助金资助外，还可以通过申请学校提供的各种助管和助教岗位获得相应的资助，同时还可申请优秀奖学金和单项奖学金的评选。
教改班推免生第一学年享受一等奖助金，第二、三学年参加本年级奖助金的评定；其他推免生第一学年享受一等奖助金的比例为学院当年招生人数的5%，其余全部享受二等奖助金，第二、三学年参加本年级奖助金的评定。
“少数民族骨干计划”考生不参与本奖助金的评定，但享受每个月200元的奖助金。
所有统分生的学费可以和奖助金相互冲抵。
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