清华大学：正式公布研究生培养机制改革方案

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    清华正式公布研究生培养机制改革方案

    助研岗位由导师埋单申请到“三助”岗位可不交学费

    清华大学今天召开新闻发布会正式公布了研究生培养机制改革的方案。与很多高校一样，清华也采用了以助教、助研、助管三助岗位体系为主要内容的研究生奖助体系。清华明确提出，助研岗位及津贴由导师设置并埋单，而助教、助管岗位由学校、院系设置，津贴由学校出资。

    清华大学是教育部研究生培养机制改革试点的14所高校之一。清华大学研究生院副院长高策理说，经过一年多的全面调研和全校性研讨，清华大学在今年年初出台了《清华大学关于改革现行研究生培养机制的决定》和《清华大学研究生培养机制改革实施办法(试行)》。从本学期开始，这个新机制将在2007级入学的新生中开始试点。

    高策理表示，该机制旨在进一步统筹学校、院系和导师在研究生培养上的资源投入，加大设岗力度，增强导师在研究生培养过程中的主导作用，将研究生的培养、奖励、资助与研究生的实际能力和综合表现紧密联系起来，调整、完善研究生培养资助体系，提高研究生培养质量和水平，促进研究生教育的可持续发展。清华大学此次研究生培养机制改革的核心是建立和完善以“三助”岗位体系为主要内容的研究生奖助体系。研究生可通过承担“三助”岗位工作得到培养和锻炼，同时获得学费和岗位津贴资助。

    2007级秋季进入清华的新生在接到录取通知书的同时还接到《清华大学研究生新生“三助”岗位申请意向书》。高策理介绍，90%以上的学生能申请到“三助”岗位。具体来说，凡申请到“三助”岗位的，不需要缴纳学费，同时还将获得相应津贴；未获得‘三助’岗位的，可向学校提出减免学费申请，本学期原则上都会得到批准；不申请或极少数申请未获批准者，应缴纳学费。